Все вакансии в регионе Республика Алтай, страница: 15

- управление трактором, который за ним закреплен; - осуществление заправки трактора горюче-смазочными материалами; - проверка технического состояния трактора и навесного оборудования перед началом работы; - устранение возникающих во время работы мелких эксплуатационных неисправностей, не требующих разборки механизмов; - выполнение регулировочных работ трактора, механизмов, навесного оборудования,  ежемесячный технический уход, текущий ремонт, участие во всех др. видах ремонта обслуживаемого трактора; - поддержание трактора и навесного оборудования в рабочем состоянии; - выполнение работ на закрепленном тракторе в соответствии с требованиями и правилами производства тракторных и экскаваторных работ; - выявление и устранение  простейших неисправностей трактора; - получение топлива, его экономное расходование согласно утвержденным нормативам; - осуществление экскаваторных работ; - смена навесного оборудования согласно видам работ; - осуществление  расчистки улиц поселения от снега в зимний период; - по распоряжению директора тракторист может быть привлечен к выполнению работ, касающихся хозяйственно-бытовых нужд предприятия

Озеленение территории

Подготавливать продукты для дальнейшего приготовления блюд: мыть, чистить, нарезать овощи, фрукты, мясо и другие продукты питания.

Организация процесса трудоустройства новых сотрудников, в соответствии с установленным регламентом; Сопровождение успешных кандидатов в процессе трудоустройства, информационное сопровождение кандидатов об организационных моментах при оформлении на работу; Регистрация и контроль прохождения кандидатами необходимых инструктажей и обучений при трудоустройстве; Участие в процессе адаптации персонала; Составление установленной отчетности.

Поддерживать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и систем водоснабжения и водоотведения; Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) части водоснабжения и отопления, согласно графику; Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт сетей компании; Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку; При необходимости осуществлять монтажные и демонтажные работы.

Распределять запросы гостей между отделами отеля и курорта; Решать конфликтные ситуации; Получать обратную связь от гостей; Работать с отзывами и комментариями гостей.

Глажение белья и спец.одежды; Сортировка белья на предмет повреждений и пятен, а так же поддержание зоны глажки и сушки; Работа на сушильных машинах и на гладильном оборудовании.

Уборка номерного фонда и общественных зон территории отеля (при необходимости); Работа с профессиональными чистящими средствами; Соблюдение стандартов уборки отеля.

Консультировать гостей по свойствам, характеристикам, ценам на услуги и товары; Проводить кассовые операций (приём платежей, выдача сдачи, возврат денежных средств); Ввести кассовою отчётность.

Разрешение всех вопросов, связанных с оказанием услуг гостям Курорта в рамках деятельности Отдела; Составление перспективных планов развития и деятельности Отдела с применением социально-экономических условий; Контроль над обеспечением рекламно-информационной деятельности Отдела; Установление требований к качеству оказания услуг входящих в компетенцию Отдела.

Мыть посуду или убирать производственные помещения; Работать с профессиональными чистящими средствами и специальным инвентарем; Соблюдать стандарты уборки отеля.

Консультирование по общим и профессиональные вопросам гостей Курорта, касательно аренды снаряжения; Информирование гостей Курорта относительно предоставляемых услуг и работы всех объектов Курорта.

Подбор и выдача велосипедов, самокатов, горнолыжного снаряжения; Консультирование гостей проката; Участие в проведении инвентаризаций; Работы связанные с операционной деятельностью прокатов.

Сопровождение HR-мероприятий: программ развития, оценки, кадровых комиссий, развитие P2P инструментов; Продвижение сервисов карьерного развития на внутренней HR-платформе ПУЛЬС; Разработка и развитие системы преемничества и кадрового резерва; Участие в оценочных мероприятиях в качестве эксперта-оценщика: формирование отчетов, подготовка рекомендаций по развитию, предоставление обратной связи по итогам оценки; Участие в разработке и внедрении HR инструментов; Организация и сопровождение конкурсов профессионального мастерства; Подготовка отчетов, презентаций, аналитических обзоров, методических материалов по направлению карьерного развития; Готовность работать с большими данными в Excel (продвинутый уровень).

Соблюдение стандартов сервиса, соответствующих отелю 5*; Дежурство на спасательном посту бассейна (постоянный контроль поведения и активности на воде в целях обеспечения безопасности гостей в соответствии с внутренним графиком ротации); Оказание немедленной помощи людям при несчастных случаях на воде; Оказание доврачебной помощи; Разъяснение гостям правил безопасного поведения на воде в целях предотвращения; несчастных случаев; Контроль соблюдения гостями правил поведения в бассейне; Контроль порядка в зонах СПА-комплекса; Хозяйственные работы в СПА-комплексе.

Принимать, хранить, выдавать со склада товары (продукты, напитки, алкоголь); Проверять сопроводительные документы, поступающие на склад и вести учетно-отчетную документацию по их движению; Организовывать хранение материалов без порчи и потерь; Организовать работу по погрузке, выгрузке и размещению грузов на территории склада; Составлять дефектные ведомости, акты на списание, а также документы на недостачу и порчу материалов; Участвовать в проведении инвентаризаций, поддерживать чистоту и порядок на складе.

Кадровое сопровождение в полном объёме; Формирование отчетности в контролирующие органы; Прием/проверка табеля учета рабочего времени от подразделений; Разработка распорядительных документов.

Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии. Принимает и размещает в палате больных. Участвует в обходе врачей в закрепленных  палатах, докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением больными назначений лечащего врача.Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного.Принимая дежурство, осматривает закрепленные  помещения, проверяет состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. Расписывается за прием дежурства в дневнике отделения. Контролирует выполнение больными и их родственниками режима посещений отделения. Следит за санитарным содержанием закрепленных палат, а также личной гигиеной больных. Ведет медицинскую документацию и т.п.

Ведет регистрацию больных, обратившихся в медицинскую организацию для получения медицинских услуг. Обеспечивает хранение и доставку медицинских карт в кабинет врача. Участвует в оформлении и регистрации листков нетрудоспособности.

Осуществление комплекса мероприятий, направленных на воспитание, образование, развитие и социальную защиту личности в образовательном учреждении и по месту жительства обучающихся.          Социальный педагог в соответствии с ФГОС осуществляет психолого-педагогическое сопровождение участников образовательных отношений: ·  формирование и развитие психолого-педагогической компетентности; ·  поддержка и сопровождение детско-родительских отношений; ·  формирование ценности здоровья и безопасного образа жизни; ·  создание условий для последующего профессионального самоопределения; ·  сопровождение проектирования обучающимися планов продолжения образования и будущего профессионального самоопределения; ·  формирование коммуникативных навыков в разновозрастной среде и среде сверстников; ·  поддержка детских объединений, ученического самоуправления;