Все вакансии в регионе Псковская область, страница: 80

Управление экскаватором при выполнении работ, зачистке, вскрытии, формировании отвалов и их перемещении. Планирование и эффективное использование техники при перемещении грунта. Послойная разработка, выемка и погрузка извлечённого грунта. Техническое обслуживание основных узлов и агрегатов экскаватора, диагностика состояния, определение причин поломок и выявление потенциально опасных факторов. Участие в ремонте техники. Составление и заполнение необходимых документов, таких как путевой лист и вахтенный журнал

Организация эксплуатации и ремонту инженерных систем МКД

Расчет расценок, доплат, надбавок, премий по показателям Участие в разработке системы оплаты труда всех сотрудников предприятия Расчет показателей оплаты труда, подготовка отчетов по показателям оплаты труда Планирование ФОТ по подразделениям, а также предприятию в целом Редактирование существующих и разработка новых ЛНА по оплате труда

Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности организации. Анализ производственной деятельности организации. Подготовка отчетности. Вести разъяснительную работу при обращении граждан по начислению платы.

Перевозка металлолома Погрузо-разгрузочные работы при помощи манипулятора

Осуществляет уход за больными.  Выполнение врачебных назначений.

Должностные обязанности сторожа-вахтера: совершать обход объекта от 2 раз за смену, проверять наличие посторонних предметов и лиц; исполнять роль дежурного на пропускном пункте; проверка путеводных листов и пропусков у транспортных средств и посетителей; при появлении пожара в помещении школы поднять тревогу и начать мероприятия по его ликвидации; сообщать администрации о нестандартных ситуациях; обеспечивать права и свободу учащихся на территории школы; проверять объекты, целостность замков, осветительных приборов, устройств сигнализации, средств связи; убедиться в наличии пожарного оборудования, при наличии неисправностей или недочета сообщить непосредственно своему начальнику; следить за порядком в фойе, пресекать нарушения, при неповиновении учащихся законному требованию сообщить администрации или преподавателю; при обнаружении неисправностей сообщить завхозу; составлять техническую отчетность, вести журнал дежурств; не пропускать к объекту посторонних лиц; организовывать порядок на своем рабочем месте; соблюдать нормы поведения в образовательном учреждении, требовать их соблюдение от работников школы; контролировать приход и уход техперсонала и преподавателей на рабочее место, вести записи в журнале; участвовать в проведении мероприятий по обеспечению трудовой безопасности дисциплины.

Организует работу по обеспечению филиала всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами. - Обеспечивает подготовку проектов договоров с поставщиками. - Организует работу складского хозяйства. - Организует составление заявок на потребность в материально-технических ресурсах. - Организует работу по списанию и утилизации имущества. - Осуществляет мониторинг государственных и коммерческих электронных площадок и сайтов, специализирующихся на проведении торгов и тендеров. Заработная плата 14 и 29 числа ежемесячно (заработная плата и аванс) Ежегодный отпуск 28 календарных дней. Рабочий день: пн-чт с 8; 45 до 18:00; пт с 8:45 до 17:00 (обеденный перерыв с 13:00 до 14:00). Заработная плата указана до вычета 13%. Выплачиваются квартальные премии и премии по итогам работы за год.

2.1.​ Взаимодействует с отделом программирования и технического обеспечения ГКУЗ «МИАЦ». 2.2.​ Выполняет распоряжения руководства и отдела технического обеспечения ГКУЗ «МИАЦ» по работе и обслуживанию информационных систем регионального сегмента Псковской области ЕГИСЗ. 2.3.​ Участвует в совещаниях, обучающих семинарах по работе регионального сегмента Псковской области ЕГИСЗ. 2.4.​ Устанавливает на рабочие станции программное обеспечение необходимое для работы информационных систем регионального сегмента Псковской области ЕГИСЗ. 2.5.​ Осуществляет конфигурацию программного обеспечения на рабочих станциях регионального сегмента Псковской области ЕГИСЗ. 2.6.​ Поддерживает в работоспособном состоянии аппаратное и программное обеспечение рабочих станций. 2.7.​ Регистрирует пользователей информационных систем, назначает идентификаторы и пароли. 2.8.​ Ведет обучение и осуществляет техническую и программную поддержку пользователей информационных систем регионального сегмента Псковской области ЕГИСЗ в ГБУЗ ПО «Псковский перинатальный центр», в том числе при введении в эксплуатацию новых функционалов медицинских информационных систем. Консультирует и обучает пользователей по другим сопутствующим работе медицинского персонала программам. 2.9.​ Устанавливает права доступа и контролирует использование сетевых ресурсов. 2.10.​ Принимает меры по восстановлению работоспособности информационных систем ГБУЗ ПО «Псковский перинатальный центр», являющихся элементами регионального сегмента Псковской области ЕГИСЗ при сбоях или выходе из строя оборудования и программного обеспечения. 2.11.​ Выявляет ошибки пользователей и медицинской информационной системы, принимает меры по их исправлению. 2.12.​ Проводит мониторинг работы информационных систем регионального сегмента Псковской области ЕГИСЗ в медицинском учреждении, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры. 2.13.​ Обеспечивает защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения данных в региональном сегменте ЕГИСЗ. 2.14.​ Соблюдает, установленные законодательством, правила обращения с информацией, отнесенной к информации с ограниченным доступом, к которой администратор получил доступ вследствие выполнения служебных обязанностей. 2.15.​ Сообщает сотруднику «МИАЦ» осуществляющему поддержку, о возникающих проблемах, выявленных в процессе внедрения и эксплуатации медицинских информационных систем, и принятых мерах. 2.16.​ Формирует из информационных систем и предоставляет отчетность в соответствии с приказами Минздрава РФ, КЗИФ Псковской области и распоряжениями ГКУЗ «МИАЦ».

1. Проводить обработку документов по журналу-ордеру №6.      2. Производить начисление заработной платы рабочим и служащим.      3. Вести аналитический учет по бухгалтерским субсчетам 302, 303, 304.      4. Производить оформление справок установленного образца по требованию работников при выходе или перерасчете пенсии, справок на жилищные субсидии, справок о заработной плате.      5. Составлять отчет по внебюджетным фондам.

В области участия в разработке кадровой политики: Вносит предложения по изменению кадровой политики под изменяющиеся цели и задачи учреждения. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри учреждения об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.  Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях учреждения. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.  Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения; учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 27000 – 35000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

В соответствии с должностной инструкцией

Выполнение подсобных и вспомогательных работ,  очищает территорию,  осуществление мелких ремонтных работ  воинских захоронений.

Осуществлять обучение и воспитание учащихся с учётом их психолого-физиологических особенностей.  Обеспечивать уровень подготовки учащихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) начального общего образования.  Проводить занятия, используя разнообразные формы, приёмы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам.  Планировать учебную деятельность в соответствии с образовательной программой школы, разрабатывать рабочую программу для начального класса и обеспечивать её выполнение.  Организовывать и осуществлять разнообразные виды деятельности учащихся, ориентируясь на личность и индивидуальность ребёнка, развивать его мотивацию, познавательные интересы, способности.  Организовывать самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую и творческую.  Соблюдать Устав и Правила внутреннего трудового распорядка школы, иные локальные правовые акты учреждения.  Обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

Проведение электромонтажных и пусконаладочных работ, испытание аттракционов парка. Техническое обслуживание аттракционов и доп. оборудования. Проведение планово-предупредительного ремонта электромеханического оборудования Обеспечение электробезопасности

Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea. Территориальный руководитель по продажам, г. Псков ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечивать достижение KPI в зоне ответственности; Управлять полевой командой; Выстраивать взаимовыгодное сотрудничество с партнерами; Контролировать и утверждать бюджеты в зонах ответственности; Анализировать условия контрактов, оценивать их эффективность; Участвовать в процессах по улучшению операционных процессов; Развивать команду в рамках стратегии компании. МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ: Имеете высшее образование; Обладаете опытом управления в продажах от 2х лет; Имеете навыки построения продуктивных отношений; Владеете инструментами управления командой; Ориентированы на командную работу, нацеленность команды на достижение KPI; Обладаете критическим мышлением; Умеете работать с базами данных; Обладаете навыками расстановки приоритетов; Владеете навыками презентации и ведения переговоров; Знание английского языка будет преимуществом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Ежеквартальный бонус до 20% при выполнении целей; Служебный автомобиль предоставляется с возможностью личного использования (марки Skoda, Hyundai, Volkswagen после 2021 года выпуска); Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды на сумму 30 000 руб. ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др. Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно: — Оплачивайте ДМС для родственников; — Приобретайте расширенную страховку для себя; — Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах; — Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары; — Изучайте иностранные языки; — Оплачивайте путешествия и даже бензин; Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет; Корпоративную мобильную связь; Программу развития карьеры с доступом к профессиональным тренингам и семинарам.

Поиск и наем сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций.  Ведение кадрового делопроизводства и отчетности.  Контроль оформления приёма, перевода и увольнения сотрудников колледжа.  Разработка положений и документов по работе с персоналом.  Информирование работников об имеющихся вакансиях.  Оформление сотрудников и помощь им в адаптации на рабочем месте.  И другие обязанности.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Расследование уголовных дел, дежурство в следственно-оперативной группе, ведение карточек учета уголовныхт дел,