Все вакансии в регионе Псковская область, страница: 469

Литье различных тонкостенных и металлоемких деталей цветных металлов и сплавов, имеющих высокую температуру плавления, на машинах для литья под давлением различных конструкций. Наблюдение за температурой металла, пресс - формами и качеством отливок.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 27400 – 35000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 30000 – 38000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Должностные обязанности работника при собеседовании.

Обеспечение своевременной и безопасной перевозки грузов. Правильное размещение и крепление грузов в кузове Своевременная заправка автомобиля топливом и другими расходными материалами Оперативная починка автомобиля в пределах своей компетенции Контроль за состоянием резины и изношенных частей автомобиля Информирование руководства о возможных проблемах с автомобилем или его агрегатами Постановка автомобиля на стоянку или в гараж для ремонта Поддержание чистоты и исправности автомобиля Соблюдение правил дорожного движения и пожарной безопасности Заполнение и проверка путевых листов, накладных и других необходимых документов Не нарушать режим труда, установленный в организации

Обеспечение помощи специалистам на своём участке работ Выполнение вспомогательных работ на закреплённой территории по указанию начальника смены. Взаимодействие с коллегами при проведении необходимых вспомогательных работ Не нарушать режим труда, установленный в организации

Проведение подготовительных работ перед сваркой Проверка и настройка оборудования, необходимого для работы Уметь выбирать марку электродов под конкретный сорт металла Уметь читать чертежи и электросхемы Устанавливать оптимальный режим сварки. Выполнять сварочные работы, прихватку элементов конструкции, выплавку, дуговую резку простых деталей Устранять дефекты поверхности металла, появившиеся после выполнения сварочных работ Контролировать стандарты конструкции, указанные в чертежах Не нарушать режим труда, установленный в организации Знать причины появления дефектов на металле и уметь избавляться от них Уметь накладывать вертикальный шов Затирка швов после сварки

Вакансия компании: ООО "ИНВЕСТ КАПИТАЛ" Компания «Радуга» является начинающей свою деятельность на рынке заправочного бизнеса. Своим брендом компания выбрала радугу, как символ чистоты, теплоты и чуда. Каждый человек при виде радуги загадывает желание, так заведено с давних времен. И мы все в это искренне верим и, именно поэтому, наши желания сбываются. На всех АЗС вы сможете заправиться качественным топливом, а также на каждой АЗС вас ждет ароматный кофе! Наш дружный коллектив Сети АЗС «Радуга» стремительно развивается и нуждается именно в ВАС!УсловияИнтересную работу в стабильной компании, с официальным оформлением с 1 рабочего дня; заработную плату без задержек (выплата 2 раза в месяц) + премии; повышение оклада за успешное прохождение аттестации; график 1/3 + возможность подработок; униформу за счет компании; добровольное медицинское страхование; корпоративное обучение; карьерный и профессиональный рост - для всех, кто хочет и может!ТребованияУмение работать в команде; желание развиваться и обучаться в нашей компании; внимательность, тактичность и доброжелательность к гостям и коллегам; исполнительность и находчивость в работе; опыт работы не требуется - наставники научат всему необходимому в период стажировки на месте; с радостью приходить на работу и приводить своих друзей и знакомых!ОбязанностиОбслуживание и консультирование покупателей на АЗС; работа с кассой; выполнение стандартов обслуживания; прием и отпуск нефтепродуктов; поддержание чистоты и порядка торгового зала.Вы быстро вольетесь в наш дружный коллектив и станете частью команды АЗС «Радуга»! Тип занятости: полная Дополнительные преимущества: СпецодеждаОбучение, тренингиДМС

Вакансия компании: ООО "ИНВЕСТ КАПИТАЛ" Компания «Радуга» является начинающей свою деятельность на рынке заправочного бизнеса. Своим брендом компания выбрала радугу, как символ чистоты, теплоты и чуда. Каждый человек при виде радуги загадывает желание, так заведено с давних времен. И мы все в это искренне верим, и именно поэтому наши желания сбываются. На всех АЗС вы сможете заправиться качественным топливом, а также на каждой АЗС вас ждет ароматный кофе! Наш дружный коллектив Сети АЗС «Радуга» стремительно развивается и нуждается именно в ВАС!УсловияИнтересная работа в стабильной компании, с официальным оформлением с 1 рабочего дня; заработная плата без задержек (выплата 2 раза в месяц) + премии; график 2/2 + возможность подработок; униформу за счет компании; добровольное медицинское страхование; корпоративное обучение.ТребованияУмение работать в команде; желание развиваться и обучаться в нашей компании; внимательность, тактичность и доброжелательность к гостям и коллегам; опыт работы не требуется - наставники научат всему необходимому в период стажировки на месте; с радостью приходить на работу и приводить своих друзей и знакомых.ОбязанностиАккуратная и оперативная заправка автотранспорта клиентов; Консультирование клиентов; Поддержание чистоты на территории АЗС.Вы быстро вольетесь в наш дружный коллектив и станете частью команды АЗС «Радуга»! Тип занятости: полная Дополнительные преимущества: СпецодеждаОбучение, тренингиДМС

Управление экскаватором при выполнении работ, зачистке, вскрытии, формировании отвалов и их перемещении. Планирование и эффективное использование техники при перемещении грунта. Послойная разработка, выемка и погрузка извлечённого грунта. Техническое обслуживание основных узлов и агрегатов экскаватора, диагностика состояния, определение причин поломок и выявление потенциально опасных факторов. Участие в ремонте техники. Составление и заполнение необходимых документов, таких как путевой лист и вахтенный журнал

Организация эксплуатации и ремонту инженерных систем МКД

Расчет расценок, доплат, надбавок, премий по показателям Участие в разработке системы оплаты труда всех сотрудников предприятия Расчет показателей оплаты труда, подготовка отчетов по показателям оплаты труда Планирование ФОТ по подразделениям, а также предприятию в целом Редактирование существующих и разработка новых ЛНА по оплате труда

Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности организации. Анализ производственной деятельности организации. Подготовка отчетности. Вести разъяснительную работу при обращении граждан по начислению платы.

Перевозка металлолома Погрузо-разгрузочные работы при помощи манипулятора

Осуществляет уход за больными.  Выполнение врачебных назначений.

Должностные обязанности сторожа-вахтера: совершать обход объекта от 2 раз за смену, проверять наличие посторонних предметов и лиц; исполнять роль дежурного на пропускном пункте; проверка путеводных листов и пропусков у транспортных средств и посетителей; при появлении пожара в помещении школы поднять тревогу и начать мероприятия по его ликвидации; сообщать администрации о нестандартных ситуациях; обеспечивать права и свободу учащихся на территории школы; проверять объекты, целостность замков, осветительных приборов, устройств сигнализации, средств связи; убедиться в наличии пожарного оборудования, при наличии неисправностей или недочета сообщить непосредственно своему начальнику; следить за порядком в фойе, пресекать нарушения, при неповиновении учащихся законному требованию сообщить администрации или преподавателю; при обнаружении неисправностей сообщить завхозу; составлять техническую отчетность, вести журнал дежурств; не пропускать к объекту посторонних лиц; организовывать порядок на своем рабочем месте; соблюдать нормы поведения в образовательном учреждении, требовать их соблюдение от работников школы; контролировать приход и уход техперсонала и преподавателей на рабочее место, вести записи в журнале; участвовать в проведении мероприятий по обеспечению трудовой безопасности дисциплины.

Организует работу по обеспечению филиала всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами. - Обеспечивает подготовку проектов договоров с поставщиками. - Организует работу складского хозяйства. - Организует составление заявок на потребность в материально-технических ресурсах. - Организует работу по списанию и утилизации имущества. - Осуществляет мониторинг государственных и коммерческих электронных площадок и сайтов, специализирующихся на проведении торгов и тендеров. Заработная плата 14 и 29 числа ежемесячно (заработная плата и аванс) Ежегодный отпуск 28 календарных дней. Рабочий день: пн-чт с 8; 45 до 18:00; пт с 8:45 до 17:00 (обеденный перерыв с 13:00 до 14:00). Заработная плата указана до вычета 13%. Выплачиваются квартальные премии и премии по итогам работы за год.

2.1.​ Взаимодействует с отделом программирования и технического обеспечения ГКУЗ «МИАЦ». 2.2.​ Выполняет распоряжения руководства и отдела технического обеспечения ГКУЗ «МИАЦ» по работе и обслуживанию информационных систем регионального сегмента Псковской области ЕГИСЗ. 2.3.​ Участвует в совещаниях, обучающих семинарах по работе регионального сегмента Псковской области ЕГИСЗ. 2.4.​ Устанавливает на рабочие станции программное обеспечение необходимое для работы информационных систем регионального сегмента Псковской области ЕГИСЗ. 2.5.​ Осуществляет конфигурацию программного обеспечения на рабочих станциях регионального сегмента Псковской области ЕГИСЗ. 2.6.​ Поддерживает в работоспособном состоянии аппаратное и программное обеспечение рабочих станций. 2.7.​ Регистрирует пользователей информационных систем, назначает идентификаторы и пароли. 2.8.​ Ведет обучение и осуществляет техническую и программную поддержку пользователей информационных систем регионального сегмента Псковской области ЕГИСЗ в ГБУЗ ПО «Псковский перинатальный центр», в том числе при введении в эксплуатацию новых функционалов медицинских информационных систем. Консультирует и обучает пользователей по другим сопутствующим работе медицинского персонала программам. 2.9.​ Устанавливает права доступа и контролирует использование сетевых ресурсов. 2.10.​ Принимает меры по восстановлению работоспособности информационных систем ГБУЗ ПО «Псковский перинатальный центр», являющихся элементами регионального сегмента Псковской области ЕГИСЗ при сбоях или выходе из строя оборудования и программного обеспечения. 2.11.​ Выявляет ошибки пользователей и медицинской информационной системы, принимает меры по их исправлению. 2.12.​ Проводит мониторинг работы информационных систем регионального сегмента Псковской области ЕГИСЗ в медицинском учреждении, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры. 2.13.​ Обеспечивает защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения данных в региональном сегменте ЕГИСЗ. 2.14.​ Соблюдает, установленные законодательством, правила обращения с информацией, отнесенной к информации с ограниченным доступом, к которой администратор получил доступ вследствие выполнения служебных обязанностей. 2.15.​ Сообщает сотруднику «МИАЦ» осуществляющему поддержку, о возникающих проблемах, выявленных в процессе внедрения и эксплуатации медицинских информационных систем, и принятых мерах. 2.16.​ Формирует из информационных систем и предоставляет отчетность в соответствии с приказами Минздрава РФ, КЗИФ Псковской области и распоряжениями ГКУЗ «МИАЦ».

1. Проводить обработку документов по журналу-ордеру №6.      2. Производить начисление заработной платы рабочим и служащим.      3. Вести аналитический учет по бухгалтерским субсчетам 302, 303, 304.      4. Производить оформление справок установленного образца по требованию работников при выходе или перерасчете пенсии, справок на жилищные субсидии, справок о заработной плате.      5. Составлять отчет по внебюджетным фондам.

В области участия в разработке кадровой политики: Вносит предложения по изменению кадровой политики под изменяющиеся цели и задачи учреждения. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри учреждения об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.  Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях учреждения. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.  Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения; учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.