Все вакансии в регионе Псковская область, страница: 306

Приготовление блюд согласно меню кафе

Работа на складе: обработка товарных накладных, печать ТТН, учет

Выполнение погрузочно- разгрузочных работ на складе продовольственных товаров и на овощном складе

·   Ведение претензионной работы- подготовка, направление и учет претензий, направленных потребителям; ·   Контроль образования дебиторской задолженности; ·   Внесение предложений для планирования мероприятий по погашению ДЗ; ·   Формирование графика введения ограничений/возобновлений и контроль его выполнения; ·   Контроль оплаты по оформленным соглашениям о погашении задолженности ·   Процедура введения ограничения/возобновления режима потребления электрической энергии в установленном порядке ·   Подготовка письменных ответов по направлениям деятельности диспетчерской группы на обращения потребителей; ·   Формирование отчетности по установленным формам;                                                                           ·   Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами, органами судебной, исполнительной и законодательной власти региона, органами местного самоуправления, другими организациями и учреждениями по направлениям деятельности диспетчерской группы.

Организация своевременной плановой проверки и замены приборов учета на подстанциях 110/35/10кВ; 110/10кВ; 110/6кВ; 35/10кВ; Осуществление постоянного контроля приборов учета,систем измерения (АСКУЭ), их эксплуатация; Обеспечение достоверности данных и соблюдение баланса "Ввод-фидер" вносимых по ПС 110/35/10кВ; 110/10кВ; 110/6кВ; 35/10кВ; Организация эксплуатации приборов учета в сети 0,23/0,4 кВ, подключенных от ТП 10/04 кВ.

Охрана общественного порядка Раскрытие преступлений; Профилактика правонарушений.

Защита прав граждан, проживающих на соответствующем административно-территориальном участке.

Расследование уголовных дел, рассмотрение заявлений граждан, выезд на место происшествия в составе следственной оперативной группы.

Анализ эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники Рассмотрение предложений персонала по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники и подготовка заключений по ним Изучение передового опыта по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники Разработка предложений по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники и оценка рисков от их внедрения Предоставление на рассмотрение руководству предложений по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники Внесение корректив в планы работы подразделения для внедрения предложений по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники, согласованных с руководством организации Выдача производственных заданий персоналу по выполнению работ, связанных с повышением эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники, и контроль их выполнения

Уборка школьной территории, работа в библеотеке

1. Пуск, остановка и поддержание оптимального режима работы холодильных установок.2. Обслуживание всего холодильного оборудования.3. Обеспечение заданных температуры и влажности (если регулируется) в охлажденном помещении.4. Своевременное и правильное ведение эксплуатационного журнала холодильных установок.5. Пополнение системы хладагентом и хладоносителем, заправка компрессоров смазочным маслом.

Управление транспортным средством. Текущий ремонт и участие в других видах ремонта трактора, прицепного и навесного оборудования. Выполнение необходимых работ по обеспечению безопасной эксплуатации трактора.

Разработка, рыхление грунта и погрузка в транспортное средство; Восстановление дорожного покрытия.

ОАО "Псковский городской молочный завод" приглашает на работу уборщика производственных и служебных помещений Обязанности: уборка в цехах, производственных помещениях отходов производства и мусора приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для мытья полов, стен, окон и потолков. уборка и дезинфицирование мест общего пользования.

Ведение делопроизводство; Принимать документы и личные заявления на подпись руководителю предприятия; Просмотр почты, отбор необходимой корреспонденции, ответы на стандартные запросы

Мы предлагаем: Возможность участия в амбициозных проектах компании Профессиональное развитие Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования) Участие в принятии решений с руководителями направлений и руководством компании Возможность внедрять интересные решения Полный Социальный пакет График работы 5/2 выходные воскресенье, понедельник Полис ДМС Отличная команда! Обязанности: Организация работы магазина по достижению планово-экономических показателей, анализ и проведение мероприятий, направленных на их улучшение Подбор персонала, постановка целей и мотивация Контроль исполнения графиков выхода на работу и графика отпусков сотрудников магазина Контроль соблюдения технологии приема, перемещения, возврата товара Контроль за соблюдением стандартов сети, решение административных вопросов Управлять визуальным мерчендайзингом и оформлением магазина Контроль наличия актуальных цен, соответствие цен на ценниках и на касса Своевременно предоставлять в Центральный офис компании отчеты по основным производственным и финансовым показателям в соответствии с поступающими запросами Организовывать эффективное управление и развитие персонала Обеспечивать взаимодействие с контролирующими органами и предоставлять необходимую документацию Требования: Высшее образование, желательно торговое или управленческое Опыт работы руководящей должности от 3-х лет в розничных сетях, управление коллективом Желателен опыт работы в магазинах с торговой площадью более 500 кв.м., ассортиментом от 10 тыс. наименований, опыт работы с одеждой и детскими товарами Владение современными розничными технологиями (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента, технологии продаж) Владение основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек, наценка, прибыль, конверсия, UPT (комплексность) Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность (закон "О защите прав потребителей", правила торговли), регламентирующих отношения с работниками (Трудовой кодекс - ключевые моменты) Личностные качества: активная жизненная позиция, лидерский потенциал, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее! Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (сменный 5/2), мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный рост и обучение в компании Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20% Удобство: возможность работать недалеко от дома Оформление медкнижки за наш счет Эта работа для Вас, потому что: Вы хотите зарабатывать Цените комфорт и стабильность Легко находите подход к людям Ответственно относитесь к работе Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим! Что делают наши сотрудники: Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор Работают с кассой Напоминают о специальных акциях и предложениях Оформляют торговый зал, выкладывают товар Отcлеживают срок годности товаров и актуальность ценников Поддерживают порядок в торговом зале Участвуют в инвентаризациях А самое главное – дарят детям радость! Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: продавец-консультант, кассир, работник торгового зала, сотрудник маркетплейс, сотрудник склада, мерчандайзер.

Сварка, изделий, узлов, трубопроводов, деталей любой сложности, в любых пространственных положениях сварного шва

Выполнение слесарных и монтажных работ при создании инженерных коммуникаций санитарно-технических систем.

1.  соблюдать права и свободы обучающихся, поддерживать учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважать человеческое достоинство, честь обучающихся с ограниченными возможностями здоровья; 2.  оказывать помощь врачу в проведении медицинских осмотров обучающихся, давать направления в лечебно-профилактические учреждения; 3.  проводить амбулаторный прием обучающихся; 4.  принимать участие в организации профилактических прививок учащимся школы согласно возрастной градации и плана профилактических прививок на базе детской поликлиники; 5.  вести установленную медицинскую учетно-отчетную документацию; 6.  доводить до сведения учителей результаты медицинских осмотров, рекомендации врачей; 7.  контролировать организацию рационального режима дня и питания обучающихся, гигиенических условий обучения и воспитания обучающихся, организацию трудового обучения, режима в группе продленного дня; 8.  осуществлять контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм обучающихся; 9.  осуществлять контроль за соблюдением санитарно-эпидемического режима, выполнением санитарных требований технологии приготовления пищи, мытья посуды, реализации готовой продукции, контролировать прохождение медицинских осмотров персоналом пищеблока; 10.       регулярно проводить медикаментозную терапию, учитывая особенности психического развития обучающихся, динамическое наблюдение в процессе коррекционной работы; 11.   проводить осмотры после каникул и случаев длительного отсутствия обучающихся в школе; 12.   организовывать предварительное медицинское обследование и оформление документов на юношей призывного возраста для военкомата; 13.   вести учет и изоляцию заболевших обучающихся, проводить осмотры, термометрию и прочие мероприятия в отношении контактированных с инфекционными больными; 14.   принимать участие в осмотре обучающихся бригадой врачей-специалистов, проведение флюорографического обследования обучающихся старше 15 лет; 15.   проводить антропометрию обучающихся с выведением физ. развития; 16.   проводить санитарно-просветительскую работу по укреплению здоровья, профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни, профилактике травматизма и анализу всех видов травм; 17.   консультировать учителей по вопросам маркировки парт в соответствии с ростом, слухом, зрением; 18.   осуществлять контроль за сроками прохождения профилактических осмотров работников школы; 19.   обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов; 20.   повышать свою профессиональную квалификацию; 21.   вести учет и хранение  медицинской документации; 22.   использовать в своей деятельности информационно-компьютерные технологии (ведение, обработка электронных форм документации); 23.   знать основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами, мультимедийным оборудованием; 24.   соблюдать требования Устава учреждения, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей; 25.   соблюдать трудовую дисциплину; 26.   соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, приказы по охране труда, пожарной безопасности; 27.   бережно относиться к имуществу учреждения; 28.   незамедлительно сообщать директору учреждения, дежурному администратору о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью обучающихся и работников школы, сохранности школьного имущества; 29.   не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности учреждения без предварительного согласования с администрацией; 30.   не разглашать персональные данные сотрудников, обучающихся учреждения.