Все вакансии в регионе Псковская область, страница: 2

Принимать к обслуживанию поступающие на дом вызовы;   вносить записи в медицинскую карту амбулаторного больного по результатам обслуживания пациентов на дому; заполнять вкладыш к амбулаторной карте, который передаётся в регистратуру поликлиники или её структурного подразделения;   систематически повышать свою квалификацию и совершенствовать профессиональные знания; соблюдать требования по охране и обеспечению безопасности труда, правила внутреннего трудового распорядка поликлиники, санитарно-противоэпидемический режим, правила асептики и антисептики при проведении лечебно-диагностических мероприятий.  Меры социальной поддержки: 1. выплата «подъемных» -  100 тысяч рублей 2. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период трех лет работы после окончания учебного заведения в размере 5000.00 рублей

Уборка служебных помещений в поликлиники.

Организует амбулаторный приём врача-педиатра участкового, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе приборы, инструменты. Ведёт медицинскую документацию. Меры социальной поддержки: 1. выплата «подъемных» - 50 тысяч рублей 2. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период трех лет работы после окончания учебного заведения в размере 5000.00 рублей

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 25600 – 32300 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 29700 – 35500 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Работать с покупателями на кассе и в торговом зале Выкладывать товар на полки и менять ценники (разгружать машину не нужно) Отслеживать сроки годности продуктов Поддерживать порядок на рабочем месте.

Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста.  Подготовка пациентов к массажу и контроль за их состоянием во время процедур.  Организация работы массажиста.  Проведение по назначению врача. Обеспечение соблюдения правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией.  Меры социальной поддержки: 1. выплата «подъемных» - 50 тысяч рублей 2. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период трех лет работы после окончания учебного заведения в размере 5000.00 рублей

Приём и размещение пациентов в палатах. Контроль состояния больных. Выполнение врачебных назначений. Запись в журналах назначенного лечения и диагностических манипуляций, подготовка пациентов к обследованиям. Ведение медицинской документации в рамках своих обязанностей. Ведение учёта и соблюдение правил хранения и реализации лекарственных препаратов.  Сбор и утилизация медицинских отходов  Меры социальной поддержки: -Ежемесячная выплата молодым специалистам в период трех лет работы после окончания учебного заведения в размере 5000.00 рублей, - Выплата «подъемных» - 50 тысяч рублей.

Периодическую уборку закрепленной территории. Уведомление руководства о проблемных моментах в хозяйстве на закреплённой территории. Проведение регулярных осмотров на предмет замусоривания подведомственной площади. Поддержание порядка в собственном рабочем помещении. Участие в хозяйственных операциях на подведомственной территории, в том числе работ сезонного характера. Безопасное хранения используемого рабочего инвентаря, фирменной спецодежды и моющих средств. Выполнение правомерных указаний начальника хозяйственного отдела по функциям, закрепленным в инструкции. Следование общим для всех сотрудников организации правилам трудового распорядка и нормам безопасности.

Ведение технологических процессов выпаривания и сгущения молочных продуктов. Контроль, лично с применением рН-метров, концентрации моющих средств. Ведение журналов и таблиц установленной формы. Осуществление санитарной обработки оборудования. Ведение технологических процессов концентрирования молочных продуктов и подготовки воды.

1. Принимает и контролирует первичные документы, связанные с оплатой труда. 2. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и иных выплат работникам. 3. Учитывает на счетах бухгалтерского учета все выплаты работникам организации согласно законодательству Российской Федерации. 4. Обеспечивает заинтересованных лиц необходимой информацией по вопросам учета, расчета, начисления и выплаты заработной платы и иных выплат работникам организации. 5. Разрабатывает формы первичных документов для оформления хозяйственных операций, связанных с оплатой труда работников, если отсутствуют утвержденные типовые формы, участвует в разработке рабочего плана счетов. 6. Готовит данные для составления бухгалтерской и налоговой отчетности в части оплаты труда работников организации. 7. Обеспечивает сохранность документов, полученных в ходе работы, оформляет их для передачи в архив. 8. Участвует в формировании и ведении базы данных бухгалтерской информации. 9. Участвует в работе по внесению изменений в информацию (справочную, нормативно-правовую), необходимую для обработки данных. 10. Производит расчет, начисление и перечисление налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам, в соответствующие бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.

·           ведение налогового, бухгалтерского учета автоматизировано в программе 1-С; ·           выполнение работы по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. п.); ·                          Предоставление к оплате приходных первичных документов по заключенным контрактам, договорам (контроль верности реквизитов и полноты комплекта документов) ·  ·           осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке; ·           отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; ·           участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; ·           подготовку данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; ·           выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных; ·           формирование бухгалтерской отчетности; ·           соблюдение правил трудового распорядка, действующих у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под подпись; ·           соблюдение трудовой дисциплины; ·           бережное отношение к имуществу Работодателя, в том числе находящееся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников; ·           незамедлительное сообщение Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников. ·           выполнение иных обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством РФ и настоящим трудовым договором.

Оказание медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология». проведение обследования пациентов для выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология» вне медицинской организации; назначение лечения при заболеваниях и (или) состояниях, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология» вне медицинской организации, контроль его эффективности и безопасности; ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала; проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности;   назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента;   профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента; назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности; проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология»;   проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. Меры социальной поддержки: 1. предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы 2. возможность компенсации коммерческого найма жилья до 11 тысяч рублей в месяц 3. Участие в программе «Льготная ипотека» 4. выплата «подъемных» - 150 тысяч рублей

Проводит приём больных, направленных врачами поликлиники и стационара, обеспечивает диагностику и лечение госпитализированных с учётом всех возможностей дневного стационара;   осуществляет ежедневные врачебные осмотры с целью оценки состояния здоровья пациентов и коррекция лечения;   осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности пациентов в соответствии с действующим положением о ней и своевременно направляет больных на ВК;   выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;   оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания;   оформляет медицинские карты больных дневного стационара и контролирует ведение медицинской документации медсестрой;   осуществляет контроль и руководство работой среднего и младшего медицинского персонала;   составляет план своей работы и проводит анализ этой работы;   проводит анализ детской смертности, анализ эффективности диспансеризации;   осуществляет пропаганду здорового образа жизни и профилактику заболеваний;   проводит иммунопрофилактику у детей;   осуществляет санитарно-просветительную работу.  Меры соц.поддержки: 1. предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы 2. возможность компенсации коммерческого найма жилья до 11 тысяч рублей в месяц 3. Участие в программе «Льготная ипотека» 4. выплата «подъемных» - 150 тысяч рублей

Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза.  Назначение лечения пациентам, контроль его эффективности и безопасности.  Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность.  Проведение и контроль эффективности мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.  Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы.  Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы.  Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.  Оказание медицинской помощи в экстренной форме.  Меры соц.поддержки: 1. предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы 2. возможность компенсации коммерческого найма жилья до 11 тысяч рублей в месяц 3. Участие в программе «Льготная ипотека» 4. выплата «подъемных» - 150 тысяч рублей

Определение медицинских показаний и медицинских противопоказаний к проведению ультразвукового исследования;   выбор методов ультразвукового исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения);   подготовка пациента к проведению ультразвукового исследования;    оценка ультразвуковых симптомов и синдромов заболеваний и (или) состояний;   запись результатов ультразвукового исследования на цифровые и бумажные носители;   оформление протокола ультразвукового исследования, содержащего результаты ультразвукового исследования и ультразвуковое заключение;   Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящихся в распоряжении медицинских работников:  составление плана работы и отчёта о своей работе;   ведение медицинской документации, в том числе в форме электронных документов;   контроль выполнения должностных обязанностей. соблюдение требований пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка Меры соц.поддержки: 1. предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы 2. возможность компенсации коммерческого найма жилья до 11 тысяч рублей в месяц 3. Участие в программе «Льготная ипотека» 4. выплата «подъемных» - 150 тысяч рублей

По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациентов. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного. Изменяет план лечения по необходимости Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности Руководит нижестоящим медицинским персоналом Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения Соблюдает правила внутреннего распорядка. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения Соблюдает правила внутреннего распорядка. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности. Меры соц. поддержки 1. предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы 2. возможность компенсации коммерческого найма жилья до 11 тысяч рублей в месяц 3. Участие в программе «Льготная ипотека» (для врачей) 4. выплата «подъемных» - 150 тысяч рублей

2.1. разработка документации правового характера; 2.2. методическое управление правовой работой в учреждения, помощь правового характера внутренним подразделениям; подготовка различных правовых документов, участие в подготовке ответов на запросы контролирующих органов            и отклонение претензий; 2.3. подготовка документов для передачи документов в суд и следственные органы; хранение и учет дел, рассмотренных в суде и оконченных исполнением судебного решения; 2.4. участие в мероприятиях, направленных на укрепление трудовой, финансовой, договорной дисциплины; 2.5. оформление документации по привлечению сотрудников к материальной, дисциплинарной ответственности; 2.6. непосредственное участие в работе по заключению договоров, соглашений, рассмотрении вопросов по дебиторской, кредиторской задолженности; 2.7. контроль за своевременной выдачей справок, предоставлением объяснений в рамках претензионной работы; 2.8. участие в работе по составлению правовых заключений по ряду вопросов, которые возникают в ходе хозяйственной деятельности компании; 2.9. информирование трудового коллектива и руководящего состава обо всех законодательных нормах (и их изменениях), которые оказывают влияние                   на деятельность учреждения; 2.10. консультирование работников по правовым вопросам, содействие                  в составлении документов имущественного характера; 2.11   работа на Электронных торговых площадках; знание 44-ФЗ обязательно

Обследование детей с целью установления диагноза. Сбор анамнеза жизни ребёнка, перенесённых болезнях и хирургических вмешательствах, профилактических прививках, сбор анамнеза заболевания.  Назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности. Разработка плана лечения болезней и состояний ребёнка, назначение медикаментозной, немедикаментозной терапии и диетотерапии.  Оказание медицинской помощи при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний. Проведение мероприятий для восстановления дыхания и сердечной деятельности.  Проведение профилактических мероприятий. Организация профилактических медицинских осмотров, иммунопрофилактики инфекционных заболеваний, установление группы здоровья ребёнка.  Организация деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации. Составление плана и отчёта о работе врача-педиатра участкового, ведение медицинской документации.  Анализ показателей заболеваемости, инвалидности и смертности для характеристики здоровья прикреплённого контингента.  Меры соц. поддержки: 1. предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы 2. возможность компенсации коммерческого найма жилья до 11 тысяч рублей в месяц 3. Участие в программе «Льготная ипотека» 4. выплата «подъемных» - 300 тысяч рублей

Организация работы сотрудников педиатрического отделения. Организовывать и контролировать работу врачей-педиатров участковых, участковых медицинских сестёр, кабинета здорового ребёнка, по вопросам антенатальной охраны плода.  Организовывать и проводить профилактические осмотры детей раннего возраста, контроль за выполнением режима.  Организовывать работу по динамическому медицинскому наблюдению за ростом и развитием детей.  Организовывать и контролировать работу подчинённого персонала по подготовке детей в образовательные учреждения, проводить оценку адаптации детей.  Контролировать проведение профилактической и лечебно-оздоровительной работы на территориальных участках.  Организовывать помощь врачам по вопросам психологической, медико-социальной и правовой помощи детям и семьям, защите прав детей, профилактике социального сиротства, беспризорности.  Меры соц.поддержки: 1. предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы 2. возможность компенсации коммерческого найма жилья до 11 тысяч рублей в месяц 3. Участие в программе «Льготная ипотека» 4. выплата «подъемных» - 150 тысяч рублей 5. ежеквартальные доплаты специалистам первичного звена