Все вакансии в регионе Псковская область, страница: 184

Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара.

Организация и контроль приемки товара • Контроль качества, количества и сроков реализации товара, наличия сопроводительных документов • Организация выкладки товаров в соответствии со стандартами • Контроль продаж и наличия ассортимента товаров в магазине • Организация учета товара, участие в инвентаризациях

Монтаж, контроль рабочего состояния, ремонт электрооборудования и распределительных сетей учреждения. Обслуживание осветительных установок и систем потолочного освещения.

Изготовление форм по выплавляемым моделям, приготовление составов и нанесение огнеупорных слоев краски, подготовка наполнительных смесей для изготовления форм.

Уборка номеров

Позиция: Медицинский представитель Дивизион: Pharmaceuticals Территория: Великий Новгород и Псков Направление: Rx (гинекология) Обязанности: Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек; Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях; Ведение и развитие клиентской базы врачей; Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе. Для нас важно: Высшее медицинское или фармацевтическое образование; Опыт работы в фармацевтической компании; Водительские права и опыт вождения автомобиля на механике; Знание ПК на уровне продвинутого пользователя; Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях; Презентационные навыки. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании; Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж; Предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь; Компенсацию питания; 5 недель оплачиваемого отпуска; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.

Позиция: Медицинский представитель Дивизион: Pharmaceuticals Территория: Великий Новгород и Псков Направление: Rx (гинекология) Обязанности: Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек; Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях; Ведение и развитие клиентской базы врачей; Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе. Для нас важно: Высшее медицинское или фармацевтическое образование; Опыт работы в фармацевтической компании; Водительские права и опыт вождения автомобиля на механике; Знание ПК на уровне продвинутого пользователя; Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях; Презентационные навыки. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании; Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж; Предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь; Компенсацию питания; 5 недель оплачиваемого отпуска; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.

- Осуществлять подготовку производства, контроль за своевременностью оформления всей необходимой технической документации. - Разрабатывать технологические процессы и режимы производства на весь ассортимент продукции, выпускаемой в цехе. - Устанавливать пооперационный маршрут прохождения продукции в процессе её изготовления и контролировать технологический процесс. - Принимать участие в разработке технически обоснованных норм времени.- Контролировать применение норм расхода времени и сырьевых ресурсов.- Участвовать в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов. - Осуществлять контроль за качеством выпускаемой продукции. Анализировать причины брака и выпуска продукции пониженного сорта, разрабатывать и внедрять мероприятия по их предупреждению и устранению. - Разрабатывать и принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. - Представлять отчеты об использовании сырья, прикладных материалов на выпуск продукции цехом в сроки и по форме, предусмотренные установленной отчетностью. - Вести необходимую техническую документацию.

- Контроль качества полотна в соответствии с требованиями государственных стандартов; - Выявление пороков и определение сортности полотна; - Контроль ширины и массы полотна, соответствия данных записям сопроводительной документации и учетным данным; - Маркировка продукции; - Проверка правильности и четкости заполнения товарных ярлыков, соответствия реквизитов товарных ярлыков контрольным.

1.    Обеспечение правильного и строгого исполнения всех технологических протоколов2.    Бесперебойная работа в доильном зале в соответствии с графиком доения3.    Соблюдения правильной и строгогой рутины доения в соответствии с протоколом4.    Контроль полного выдаивания животных в соответствии с технологией доения.5.    Контроль правильной идентификации всех животных, приходящих в доильный зал6.    Ежедневное выявление животных с отклонениями в качестве молока (больных маститом)7.    Проведение ежедневной работы с маститными животными в доильном зале и группе в соответствии с протоколом8.    Обеспечение и контроль чистоты доильных мест и подвесных частей доильных аппаратов во время доения9.    Контроль постоянного наличия чистых и сухих салфеток для вымени, пригодных к использованию в доильной яме10.    Своевременная промывка индивидуального доильного аппарата для маститных животных, в соответствии с протоколом11.    Ежедневная дезинфекция доильных аппаратов перед доением новотельной группы и во время доения животных маститной группы.12.    Хранение, использование и дезинфекция сосковых заглушек, в соответствии с протоколом13.    Хранение, использование и дезинфекция стаканчиков до и после доения, в соответствии с протоколом14.    Правильность расхода средств гигиены в доильном зале, в соответствии с протоколом15.    Строгое следование политике и всем протоколам компании16.    Мониторинг и достижение всех ключевых показателей внутри своего отдела17.    Взаимодействие со всеми сотрудниками комплекса при необходимости.

Прием, выдача, белья по графику установленному на предприятии. Качественная, своевременная стирка белья в машинах автоматах, так и застиравания вручную. Сушка белья. Поглашка белья ручным методом, на прессах или каландрах. Использование моющих, стиральных, дезинфицирующих растворов.

Приёмка товара, сборка и отгрузка заказов, документация, составление заявок на товар, общение с клиентами.

1. Правильное и строгое исполнение всех технологических протоколов 2. Обход телятников, согласно графика, с целью контроля состояния транзитных животных и телок 3. Выявление животных с признаками заболеваний в соответствии с протоколом и передача информации специалистам комплекса 4. Выявление хромых животных 5. Выявление и фиксация животных с признаками аборта в соответствии с протоколом и передача информации специалистам комплекса 6. Обеспечение свежим кормом и водой животных в соответствии с программой кормления 7. Ведение необходимой документации (учет раздачи комбикорма) в соответствии с протоколом 8. Участие в выпойке телят молоком в родильном отделении 9. Мойка и дезинфекция молочного оборудования и тары для выпойки в соответствии с протоколом 10. Чистка и дезинфекция групповых боксов для телят в соответствии с протоколом 11. Чистка и дезинфекция стойловых мест для новотельных, транзитных животных и телок в соответствии с протоколом 12. Замена подстилочного материала для животных в соответствии с графиком 13. Замена подстилочного материала в индивидуальных клетках, домиках, групповых боксах, родильном боксе и больничном боксе в соответствии с протоколом 14. Мойка поилок в телятниках в соответствии с графиком 15. Содержание в чистоте переходов для животных в группах, кормовых столов, торцов и стойлового оборудования 16. Участие в перегруппировке животных в телятниках в соответствии с протоколом 17. Участие в принятии отела при необходимости 18. Проведение копытных ванн в транзитных группах и телок в соответствии с графиком 19. Контроль исправности работы систем навозоудаления и поения и немедленное информирование о любых проблемах руководства МТК 20. Помощь специалистам комплекса в работе с животными 21. Участие в отгрузке животных на МТК 22. Строгое соблюдение правил хранения биологических отходов на территории комплекса в установленном месте 23. Правильное и строгое исполнение технологических протоколов по содержанию и выращиванию молодняка 24. Обеспечение чистоты внутри животноводческого комплекса и всех рабочих территориях, прилегающих к зонам ответственности в соответствии со стандартами компании. 25. Уведомление специалистов МТК обо всех проблемах на отделении 26. Строе следование политике и всем протоколам компании 27. Взаимодействие со всеми сотрудниками комплекса при необходимости

Выполняет работу по счету 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками»; ведения учёта и контроль по поступлению денежных средств по целевым поступлениям, по фонду ОМС; предоставление налоговой и бухгалтерской отчетности в налоговые, статистические органы и т.п.; осуществляет контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов в учреждении.

1.      Убирать улицу, тротуары, участки и площади обслуживаемой территории. 2.      Своевременно очищать от снега и льда тротуары, мостовые и дорожки, посыпать их песком. 3.      Очищать пожарные колодцы для свободного доступа к ним в любое время. 4.      Копать и прочищать канавки и лотки для стока воды. 5.      Промывать уличные урны и периодически очищать их от мусора. 6.      Наблюдать за своевременной очисткой мусорных ящиков, за исправностью и сохранностью всего наружного оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.); за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений.

·         Заступать на дежурство в соответствии с графиком работы утвержденным главным врачом больницы.                                                                                                                   ·         Оказывать неотложную помощь пассажирам, поездным бригадам, заболевшим в пути или пострадавшим от несчастных случаев в пути следования, а также при родах, в поезде, на станции.                  Немедленно изолировать и направлять в соответствующее лечебное учреждение больных пассажиров, нуждающихся по состоянию здоровья в немедленном стационарном лечении. Своевременно являться по вызову для оказания медицинской помощи в поездах, на вокзала, железнодорожных путях, перроне. Ухаживать за больными пассажирами до момента их отъезда или транспортировки в лечебное учреждение. Больных с отклонениями в психическом состоянии направлять в специализированное лечебное учреждение. Оказывать первую помощь обратившимся на медпункт вокзала и находящимся в комнате отдыха. Вести регистрацию по установленной форме регистрации всех граждан, обращающихся за помощью, а также вести всю необходимую учетно-отчетную документацию.

Прием продукции и других товарно-материальных ценностей на склад; выдача (отпуск) продукции и других товарно-материальных ценностей со склада; хранение материальных ценностей, внутреннее перемещение предметов на складе; проверка товарно-сопроводительных документов; учет и ведение складской документации; работа в специализированных программах.

Изготовление и реставрация дорожных знаков из светоотражающей плёнки

Сообщать по телефону пассажирам справочную информацию по расписанию движения автобусных маршрутов на территории Псковской области.

Руководство   деятельностью  отделения социальной  помощи   семьям и детям, а также подбор и обучение сотрудников, обеспечение  надлежащих условий труда, контроль за их деятельностью.Ведение документации, учет и отчетность  по  основной  деятельности отделения, организация  сохранности  материальных  ценностей,  осуществление  мероприятий по соблюдению в  отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режима.Осуществление  взаимодействия  в  вопросах  обслуживания  семей  с  детьми  и  несовершеннолетних  с  территориальными  органами  и  учреждениями здравоохранения,  культуры, образования, благотворительными  объединениями. Заполнение  социальных  паспортов  и  их  обработка.Оказание помощи в решении семейных конфликтов и иных вопросов, осуществление патронажа семей, имеющих неблагоприятные психологические и социальные условия.Содействие органу опеки и попечительства в устройстве несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей.Содействие  созданию  обстановки  психологического  комфорта  и  безопасности  личности  несовершеннолетних, обеспечению  охраны  их  жизни  и  здоровья.Взаимодействие  с  учителями, родителями  (лицами, их  заменяющими), специалистами  различных  служб  и  ведомств, с  благотворительными  организациями  и  др.  в  оказании  помощи  несовершеннолетним  и  их  семьям, в  т.ч.  нуждающимся  в  опеке  и  попечительстве, с  ограниченными  физическими  возможностями, девиантным  поведением, а  также  находящимся  в  трудной  жизненной  ситуации. Содействие  в  получении  дополнительного  образования  несовершеннолетними  через  имеющиеся  на  территории  обслуживания  кружки, клубы, секции  и  т.д. Участие в семинарах, совещаниях, технической  учебе ГКУСО «Центр социального обслуживания Куньинского района». Участие  в  организации, подготовке  и  проведении  социальных  мероприятий  на  территории  обслуживания. Предоставление на рассмотрение директора заявлений и жалоб граждан  по вопросам, входящим в компетенцию отделения и принимает   необходимые  меры  по  их  решению.Организация  и  проведение  рейдов  с  целью  проверки  семей с детьми, входящим в группу  риска, находящихся  в  социально  опасном  положении  и  др . Содействие семьям, несовершеннолетним в помещении нуждающихся в стационарные учреждения органов социального  развития, образования, здравоохранения  в соответствии  с  действующим  законодательством. Осуществление консультирования по вопросам социального обслуживания семей, детей, содействие в решении правовых вопросов, входящих в компетенцию органов и учреждений социальной защиты  населения. Взаимодействие со специалистами учреждений и организаций по социальному сопровождению семей, в т.ч. профилактике безнадзорности  несовершеннолетних с целью сбора сведений о ребенке и его семье, а  также с целью оказания помощи клиентам в решении их обозначившихся  проблем.