Все вакансии в регионе Псковская область, страница: 170

Уборка мусора в закрепленных территориях, поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня.

Оказание комплексной социальной поддержки детям в трудной жизненной ситуации и их семьям; проведение индивидуальных и групповых занятий с детьми, направленных на развитие и поддержку их социальных навыков и эмоцианального благополучия;   -взаимодействие с другими специалистами и иорганизациями в сфере социальной защиты детей

Очистка металлических решеток и грязесборников на входной группе жилого дома. Сбор и перемещение мелкого бытового мусора и смета в мусорные контейнеры. Подметание и помывку лестничных площадок, маршей и территории входной группы жилого дома.

Готовка блюд с помощью простой обработки ингредиентов. Обработка овощей надлежащим образом. Запекание круп и овощей. Фарширование и формировка изделий. Готовка блюд с помощью полуфабрикатов. Соблюдение правил выполнения рабочих обязанностей.

Выполнение работ по благоустройству школьной территоиии.

Выполнение работ по благоустройству школьной территории.

Требуется навык по ведению закупочной деятельности учреждения

Ведение кассы, учёт материальных запасов и бланков строгой отчётности, учёт и списание ГСМ

В рамках трудовой функции педагогического сопровождения реализации обучающимися, включая обучающихся с ОВЗ и инвалидностью, индивидуальных образовательных маршрутов и проектов

Упаковка грузов, уборка территории, помощь  в погрузке товарно-материальных ценностей и т.д.

Прохождение военной службы в Вооружённых силах Российской Федерации

Прохождение военной службы в Вооружённых силах Российской Федерации

Прохождение военной службы в Вооружённых силах Российской Федерации

Начисление аванса и заработной платы в базе 1С: Предприятие 8.3 ЗУП и подготовка ведомостей на их перечисление; Начисление отпускных, больничных, расчета при увольнении; Подготовка и сдача отчетности по налогам и взносам с выплат сотрудникам в ИФНС, СФР; Подготовка уведомлений в ИФНС по начисленным суммам для отражения в ЕНС; Ведение кадрового учета, документальное оформление всех кадровых мероприятий сотрудникам организации; Подготовка и отправка отчетов СЗВ-ТД; Подготовка справок для сотрудников; Подготовка ежемесячных ведомостей по начислениям сотрудников для руководства в Excel.

Осуществление уборки служебных помещений административного здания, коридор, лестниц, санузлов. Сбор мусора и влажная уборка.

Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности вести инвестиционный портфеля клиента готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов. Требования специалист с высшим образованием в сфере финансы, экономика или банки имеешь опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года имеешь навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов. Будет плюсом знание инвестиционных продуктов. Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход перспективы карьерного роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде СберПремьер!

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника. Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов. Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок. Обязанности помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы проводить переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. Требования специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием готов к разъездной работе. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников полный ввод в должность, обучение и адаптация гибкий график работы (пн-чт 11:00-20:00, с 12:00 до 21:00 или с 13:00 до 22:00 (по выбору сотрудника), пт-сб 9:00-18:00, 2 рабочие субботы в месяце, при которых выходные смещаются на вск и пн) официальное оформление с первого дня ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника. Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов. Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок. Обязанности помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы проводить переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. Требования специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием готов к разъездной работе. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников полный ввод в должность, обучение и адаптация гибкий график работы (пн-чт 11:00-20:00, с 12:00 до 21:00 или с 13:00 до 22:00 (по выбору сотрудника), пт-сб 9:00-18:00, 2 рабочие субботы в месяце, при которых выходные смещаются на вск и пн) официальное оформление с первого дня ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

Обязанности: РАБОТА С КЛИЕНТОМ: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. РАБОТА С ТОВАРОМ: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы в продажах. Условия: • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; • Совокупный уровень дохода от 39800 : оклад от 33800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (1690 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: РАБОТА С КЛИЕНТОМ: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. РАБОТА С ТОВАРОМ: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы в продажах. Условия: • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; • Совокупный уровень дохода от 39800 : оклад от 33800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (1690 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.