Аналитик

Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы создаем комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам. Мы ищем аналитика для работы с отчётностью. Идеальная позиция для ответственного и внимательного профессионала, который ценит точность. Чем ты будешь заниматься: Формирование Управленческой отчетности; Формирование аналитики по Корпоративному, Розничному и Карточному бизнесу; Автоматизация регулярных рутинных расчетов с помощью инструментов глубокой аналитики (включая Power Query, VBA, и продвинутые формулы DAX/Excel); Аудит источников данных, используемых для формирования финансовой и управленческой отчетности, устранение дублирования и ошибок. Что мы ждем от тебя: Умение работать с большим объемом информации; Знание MS Excel – построение таблиц, графиков, сводных данных; Умение анализировать, систематизировать информацию, делать выводы на основе данных. График работы Пятидневная рабочая неделя. Суббота и воскресенье выходной. Время работы на выбор 8:30-17:30 или с 9:00 до 18:00 Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение - регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность -опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты -при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура -поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Поддержка в значимых жизненных ситуациях - материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход - руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Возможность влиять на эффективность процессов - каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях - сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов - поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Сильное комьюнити - единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости - культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения - большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.