Ведущий специалист

1)      обеспечивает качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на него в соответствии с Положением об Управлении образования администрации Дальнегорского городского округа, взаимодействие с кадровым отделом управления делами администрации Дальнегорского муниципального округа;

2)      ведет учет личного состава Управления (его подразделения), в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

3)      оформляет прием, перевод и увольнение работников Управления образования в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника Управления, а также другую установленную документацию по кадрам;

4)      формирует и ведет личные карточки формы Т-2 работников Управления, формирует и ведет личные карточки формы Т-2 и личные дела руководителей подведомственных учреждений, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью в порядке, установленном законодательством РФ;

5)      подготавливает необходимые материалы для представления работников Управления и руководителей к поощрениям и награждениям;

6)      заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о трудовой деятельности работников, копии трудовых книжек по требованию работников, заверенные надлежащим образом;

7)      подготавливает и оформляет документы, необходимые для назначения пенсий по возрасту;

8)      ведет учет рабочего времени работников Управления;

9)      ведет учет предоставления отпусков работникам Управления, руководителям подведомственных учреждений, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков;