Инженер по организации и нормированию туда 1 категории

- осуществлять анализ успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала, особенностей производства и деятельности организации,

 - разрабатывать систему организации труда персонала и порядок нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал;

- внедрять систему организации труда персонала и осуществлять контроль над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала;

- выявлять резервы повышения производительности труда и качества нормирования труда;

- осуществлять подготовку предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала;

- осуществлять подготовку предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала.