IT-специалист по сопровождению электронного досье

Банк «Приморье» ищет IT - специалиста для участия в масштабной трансформации – переходе на электронное досье клиента О проекте Мы запускаем фундаментальное изменение процессов – отказ от бумажного документооборота в пользу цифрового досье. Это не просто обновление системы, а полная перестройка работы с клиентскими данными, которая повлияет на эффективность банка и качество обслуживания. Мы ищем не просто исполнителя, а ключевого эксперта, который: Станет архитектором решений, а не просто исполнителем задач. Возьмёт на себя сопровождение и развитие критически важных модулей системы. Обеспечит надежность и бесперебойность работы электронного досье. Почему этот проект важен? Влияние на бизнес: Ваша работа напрямую скажется на скорости и удобстве работы с клиентами. Сложные и интересные задачи: Интеграции, оптимизация БД, автоматизация процессов – здесь будет где применить экспертизу. Свобода и доверие: Мы ценим специалистов, способных принимать решения и предлагать улучшения. Основные задачи Анализ и автоматизация: Сбор требований, разработка ТЗ, описание логики и интеграций. Тестирование и сопровождение: Полный цикл – от чек-листов до исправления ошибок и донастройки системы. Работа с данными: Сложные SQL-запросы (оптимизация, партиционирование, индексирование). Интеграции: Настройка API, веб-сервисов, ETL-процессов. Поддержка пользователей: Консультирование, решение нестандартных проблем, документирование решений. Технологии и инструменты СУБД: PostgreSQL, Oracle, MS SQL Тестирование и отладка: Postman, Fiddler, DevTools Документирование: Технические спецификации, базы знаний, гайды Интеграции: API, шины данных, ETL Мы ждём от вас Опыт в IT-сопровождении (банковская сфера – преимущество). Навыки бизнес-анализа, тестирования и технической поддержки. Умение писать SQL-запросы (JOIN, GROUP BY, подзапросы, оптимизация). Выбирая работу в Банке «Приморье», вы выбираете: стабильный и ежемесячный доход на уровне рынка и даже выше возможность заработать доп. премии по действующей системе премировании заботу Банка о балансе между работой и отдыхом приятные программы лояльности: ДМС, награждение золотыми слитками, удобное начало рабочего дня, регулярные бесплатные мед.осмотры и УЗИ прямо на рабочем месте индивидуальный подход к вашим способностям и инициативам: участвуйте в стартапах, получайте поддержку в реализации идей от руководителей и Правления, получайте ценные подарки открытый диалог с ТОП-руководителями Банка – в любое время по любому вопросу материальную и моральную поддержку в трудных жизненных ситуациях Политика Банка «Приморье» - это: Держим правильный курс уже 30 лет >700 профессионалов в команде; 20% сотрудников с нами больше 10 лет; ценим каждого сотрудника и клиента; сохраняем лучшие традиции, дополняя инновациями; растим профессионалов из начинающих специалистов и выпускников; мы предлагаем честные условия и стремимся выстраивать партнерские отношения во всех сферах.