Менеджер по персоналу

- Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме: прием, увольнение, перевод, изменение оплаты труда, табель учета рабочего времени, командировки, работа в выходные дни, сверхурочная работа, дисциплинарные взыскания, график отпусков, листки нетрудоспособности, штатное расписание и изменение в него.- Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, поддержание в актуальном состоянии/своевременное внесение изменений. Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ.- Подбор персонала на все позиции, мониторинг рынка труда и анализ конъюнктуры (при необходимости).- Бронирование и приобретение ж/д и авиабилетов, гостиничных номеров для сотрудников, убывающих в командировку.- Участие в организации корпоративных праздничных мероприятий.- Помощь руководителям структурных подразделений, оперативный поиск необходимой информации и т. д.