Специалист по сопровождению

Подработка. Предусмотрен сменный график работы с ночными сменами, который легко совмещать с обучением. Ночью доставка домой на такси. Пока город засыпает, просыпается IT-магия. Именно ночью и вечером проходят самые ответственные операции, которые обеспечивают стабильную работу банка на следующий день. Мы ищем в нашу команду тех, кто готов стать частью этого важного процесса. В т.ч. Для студентов это возможность получить реальный опыт в IT-департаменте банка, научиться работать с настоящими банковскими системами и понять кухню IT-поддержки изнутри. Чем именно тебе предстоит заниматься: Быть хранителем ключей от процессинга: запускать и контролировать критически важную процедуру — закрытие операционного дня по пластиковым картам. Выполнять важные регламентные операции: проводить плановые работы и загружать справочники в автоматизированные системы — без этого банк просто не сможет начать новый день. Быть первой линией поддержки: консультировать сотрудников, которые работают в вечернюю смену, и помогать им решать проблемы с программным обеспечением. Мы не ждем от тебя опыта работы. Нам важны твои личные качества и желание учиться. Что нам важно в сотруднике? ты ищешь частичную занятость (ночные смены, гибкий график), которую удобно совмещать также с учебой или основной работой. Ты уверенно пользуешься ПК и готов быстро осваивать новые программы. Ответственность: ты понимаешь, что даже простая задача в банке — это важно. Внимательность: ты способен точно следовать инструкциям и чек-листам. тебе искренне интересно, как все устроено в большом IT, и ты не боишься задавать вопросы. Что эта работа даст тебе: Первая строчка в резюме, которой можно гордиться: "Специалист IT-департамента в банке" — это мощный старт. Понять IT-кухню изнутри: ты увидишь, что такое Service Desk, регламентные работы, первая линия поддержки и как работают настоящие банковские системы. Идеальный график для студента: возможность работать, не пропуская учебу. Наставничество и поддержка: ты не останешься один на один с задачами, тебя всему научат и помогут. Стабильный доход, который поможет тебе стать более независимым. Готов начать свою IT-карьеру, пока другие спят? Работай с нами! У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Баланс и комфорт Гибкий график работы — выбирайте удобное время для работы, что поможет легко совмещать профессию и личную жизнь, будь то развоз детей, посещение врачей, сдача экзаменов и другие личные дела. Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Гибридный формат работы — при необходимости возможность сочетать работу из офиса и из дома. Развитие и рост Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Забота о сотрудниках Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Финансовые преимущества Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Участие в масштабных проектах Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Корпоративная культура Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.