Ведущий экономист по труду

Осуществлять процесс расчета и составления штатных расписаний структурных подразделений университета;

Разрабатывать стандарты университета по вопросам оплаты и нормирования труда в университете, совершенствованию методов оценки результатов деятельности работников в структурных подразделениях университета;

Осуществлять методическое руководство структурными подразделениями университета по вопросам нормирования и оплаты труда;

Проводить анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда и материального стимулирования;

Осуществлять планирование и контроль расходов университета на заработную плату, формирование и распределение фонда оплаты труда;

Консультировать работников университета по вопросам оплаты труда и заключения гражданско-правовых договоров с физическими лицами;

Представлять разовые и регулярные (ежемесячные, квартальные, полугодовые и годовые) отчеты по фонду оплаты труда и показателям по труду и заработной плате внешним и внутренним пользователям;