Ведущий специалист по охране труда
от 90000 ₽
Дата обновления: 25.12.2024, 08:04
СП "Артемовская ТЭЦ"
Фактическое место работы:
Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23
СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК"
Должностные обязанности
Ведение контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных, правовых актов и директивных документов; разработка проектов распорядительных документов, обеспечивающих внедрение и функционирование системы управления ОТ;
-подготовка предложений в разделы коллективного договора, участие в формировании соглашения по ОТ; ведение контроля за выполнением предписаний соответствующих федеральных органов исполнительной власти по вопросам ОТ;
- оформление необходимой документации для заключения договоров по направлению Охраны труда и представления ее в Управление надежности, промышленной безопасности и охраны труда АО "ДГК"; участие в формировании бизнес-плана СП "Артемовская ТЭЦ" по направлению "Охрана труда" и контроль за его выполнением с занесением информации в программы "1С" и "ЭДО" и т.д.
Требования к кандидату
Высшее техническое образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующему ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности; высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная подготовка) в области охраны труда; среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная подготовка) в области охраны труда без предъявления требований к опыту; среднее профессиональное образование и стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Высшее техническое образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующему ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности; высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная подготовка) в области охраны труда; среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная подготовка) в области охраны труда без предъявления требований к опыту; среднее профессиональное образование и стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;
При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб. ;
При регистрации брака (впервые) 20 000 руб. ;
Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;
Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами; Социальные программы: Добровольное медицинское страхование;
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;
Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Частичная компенсация затрат по найму жилья (корпоративная поддержка ) до 20 000 в месяц;
Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.
Бонусы
Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;
При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.;
При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.;
Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;
Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами; Социальные программы: Добровольное медицинское страхование;
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;
Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Частичная компенсация затрат по найму жилья (корпоративная поддержка ) до 20 000 в месяц;
Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Александра Владимировна Сергиенко
Контактное лицо
