Ведущий специалист по кадрам

Поиск и подбор персонала.                            Проведение телефонных интервью, онлайн и очных собеседований.                                  Организация собеседований с руководителями подразделений.                                                    Сбор рекомендаций;                                   Подготовка и согласование job offer.                      Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников.  Взаимодействие с ЦЗН.                                  Организация обучения персонала, повышение квалификации, направление на семинары и т.д.    Организация адаптации и стажировки персонала. Разработка и внедрение ЛНД по своему направлению деятельности.Ведение отчетности. Ведение КДП, ВУС (на период отсутствия основного сотрудника).