Все вакансии в регионе Приморский край, страница: 50

Выполняет указания врача в объеме, оговоренном и утвержденном должностной инструкцией. Владеет полным объемом назначаемых врачом лечебно-диагностических манипуляций и процедур.

Выполнение подсобных работ

Подготовка электро- и газосварочной аппаратуры к работе. Осуществляет работы по электрогазовой сварке, а также контролирует качество сварки.

Уборка прилегающей территории

Работа на ПК 80% времени; Согласование заявок в программе; Проводка путевых листов; Обслуживание автотранспорта компании; Мелкий ремонт; Ваш ИПР не должен содержать запрета на статичную работу за ПК и иметь иные противопоказания для данной должности

-Расширение клиентской базы, заключение договоров; -Развитие объёмов продаж и уровня рекомендации продукции на рынке; -прием и оформление заявок от клиентов Компании; -Контроль дебиторской задолженности.

Согласно должностной инструкции

Ищем специалиста в г. Владивосток для работы с карточными продуктами! Чем предстоит заниматься: Работа в ПО: - открытие и закрытие карточных счетов, - создание и привязка банковских карт, - обработка заявлений клиентов в рамках дополнительных услуг к банковским картам, - корректировка данных клиентов. Работа в проектах: - участие в создании карточных продуктов и сервисов, - взаимодействие с контрагентами и подразделениями банка при реализации проектов. Работа с документами: - раскладка и поиск документов в архиве, - формирование досье для раскладки документов в архив. Сейчас офис находится по адресу Пушкинская 40, но планируется переезд на адрес Народный проспект 13 (ориентировочно в августе). График работы: 3 недели в месяц с 8:30 до 17:30 1 неделя в месяц с 11:00 до 20:00 1 суббота в месяц с 9:00 до 18:00 ( за субботу предоставляется выходной в понедельник или другой день по договорённости с руководителем) Что мы ждем от тебя: средне-специальное или высшее образование по специальности экономика, бухгалтерский учёт, банковское дело или смежные специальности; при наличии опыта работы в банках, рассмотрим кандидатов без профильного образования. Работайте с нами! У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Баланс и комфорт Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Развитие и рост Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Забота о сотрудниках Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Финансовые преимущества Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Участие в масштабных проектах Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Корпоративная культура Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.

Обеспечивает надежную работу оборудования и устройств систем средств диспетчерского и технологического управления, всех видов производственной телефонной и радиопередающей сети с оборудованием и каналами высокочастотной связи, проводными линиями телефонной связи, каналами связи, оборудования и каналов телемеханики, сетей радиотрансляции, поисковой и производственно-громкоговорящей связи, оборудования электрочасофикации, устройств звукозаписи служебных переговоров, систем охранного и технологического видеонаблюдения, оборудования электропитания СДТУ, охранно-пожарной сигнализации, линейно-кабельных сооружений связи. Осуществляет контроль за использованием персоналом локальных информационных систем в подразделениях предприятия. Организует техническое обслуживание и материально-технического обеспечение перечисленного выше оборудования предприятия. Документирует результаты проведенных ремонтных работ и работ по техническому обслуживанию.

Обеспечивает работоспособность, исправное техническое состояние закрепленного за отделом оборудования, линий связи, сигнализации; Организует работу с персоналом ОИТиС в соответствии с Правилами. Контролирует соблюдение работниками отдела трудовой и производственной дисциплины, требований правил техники безопасности; Принимает меры по ликвидации повреждений и устранения аварийного состояния закрепленного оборудования, участвует в расследовании аварий и несчастных случаев; Обеспечивает наличие технических описаний, инструкций по эксплуатации и паспортов оборудования; Формирует заявки для включения мероприятий в производственные программы с учетом МТР; Организует учет и составляет отчетность о производственной деятельности отдела, ведет техническую документацию;

Оперативное руководство сменой электрического цеха электростанции, осуществляющей эксплуатацию оборудования. Обеспечивает надежную, безопасную и экономичную работу оборудования, соблюдение правил технической эксплуатации электрических станций и электрических сетей, правил безопасности при эксплуатации электроустановок тепломеханического оборудования электрических станций и тепловых сетей, должностных и производственных инструкций, трудовой и производственной дисциплины лично и подчиненным персоналом. Руководит и участвует в производстве переключений в электрических схемах электростанции. Осуществление допуска ремонтного персонала к работам на оборудовании и подготовка рабочих мест для этих работ в соответствии с требованиями правил охраны труда.

Осуществление мониторинга и анализа основных тенденций и проблем в области благоустройства и развития территории, внесение необходимых корректив в деятельность отдела. Разрабатывает совместно с другими структурными подразделениями администрации Лазовского муниципального округа краткосрочные, долгосрочные прогнозы и проекты программ развития территории, осуществляет контроль за их исполнением. Участвует в разработке проектов правовых актов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела.   Контролирует своевременное и качественное выполнение работ по текущему содержанию жилищного фонда, придомовых территорий, автомобильных дорог общего пользования, озеленению и благоустройству территории в рамках реализации муниципальных программ.  Осуществляет мониторинг мероприятий, направленных на восстановление благоустройства территории при производстве земляных, строительных и ремонтных работ.

Осуществлять подготовку проектов муниципальных нормативно  правовых актов администрации района и предложений по их разработке в области землепользования, строительства, архитектуры и градостроительства.  Осуществлять подготовку и утверждение документов территориального планирования района (схема территориального планирования, генеральные планы поселений), местных нормативов градостроительного проектирования, правил землепользования и застройки территорий района. Утверждать подготовленную на основании документов территориального планирования документацию по планировке территории, за исключением случаев, предусмотренных Градостроительным кодексом.  Участвовать в разработке и согласовании комплексных прогнозов социально-экономического развития района и предложений к проекту местного бюджета по вопросам, входящим в компетенцию отдела.  Участвовать в подготовке и реализации разработанных и утвержденных в установленном порядке федеральных, краевых и муниципальных целевых инвестиционных программ и программ социально-экономического развития района. Формировать перечень объектов капитального строительства и реконструкции объектов, финансируемых за счет средств местного бюджета, контролировать  освоение выделенных средств и качество выполненных работ.  Участвовать в подготовке и организации конкурсов (торгов) по размещению заказов на выполнение работ и оказание услуг для нужд района при проектировании, строительстве и реконструкции объектов, финансируемых за счет средств местного бюджета.  Организовывать и контролировать отчетность по использованию капитальных вложений в строительство объектов в районе,  осуществлять контроль за ходом строительства и вводом в действие объектов капитального строительства, финансируемых из краевого и местного бюджетов.  Выполнять функции заказчика на разработку градостроительной документации о градостроительном планировании развития территории района, целевых градостроительных программ, проектной документации, проведению научно-исследовательских работ в области градостроительства, градостроительных нормативов и правил района, разрабатываемых за счет средств краевого и местного бюджетов.  Осуществлять подготовку предложений по установлению границ территорий объектов культурного наследия как объектов градостроительной деятельности особого регулирования и согласование проектов зон охраны объектов культурного наследия.

Обеспечивать  своевременное  составление  и  предоставление  установленной  отчетности  в Министерства, Комитеты,  Департаменты  и  Отделы  Правительства  Приморского  края. Формировать  предложения  по  решению  проблем в области жилищно-коммунального хозяйства Лазовского муниципального округа.    Участвовать  в  разработке  проектов  нормативно-правовых  актов в области жилищно-коммунального хозяйства Лазовского муниципального округа.    Участвовать в  разработке и  реализации районных программ, а также   участвовать  в  реализации  федеральных  и  краевых  программ. Подготавливать материалы и представлять формы государственной статистической отчетности.

Муниципальный служащий  обязан: 3.1.Составлять текущие и перспективные планы своей работы.    3.2.Обеспечивать  своевременное  составление  и  предоставление  установленной  отчетности  в Министерства, Комитеты,  Департаменты  и  Отделы  Правительства  Приморского  края.    3.3.Формировать  предложения  по  решению  проблем в области жилищно-коммунального хозяйства Лазовского муниципального округа.    3.4.Участвовать  в  разработке  проектов  нормативно-правовых  актов в области жилищно-коммунального хозяйства Лазовского муниципального округа.    3.5.Участвовать в  разработке и  реализации районных программ, а также   участвовать  в  реализации  федеральных  и  краевых  программ. 3.6.Подготавливать материалы и представлять формы государственной статистической отчетности.    3.7. Осуществлять контроль за своевременным исполнением поручений, постановлений, распоряжений главы администрации и вышестоящих органов.    3.8. Вести журнал служебной корреспонденции.    3.9.Обеспечивать разработку и оформление документов по подготовке жилищно - коммунального хозяйства муниципального округа к прохождению отопительного периода.    3.10. Осуществлять подготовку заседаний  штаба по подготовке к ОЗП, вести делопроизводство и оформление протоколов штаба.    3.11.Осуществлять оперативный контроль и координацию действий ресурсоснабжающих организаций, управляющих компаний, органов местного самоуправления, учреждений образования, здравоохранения, культуры за ходом подготовки к ОЗП, формировать пакет документов для получения паспорта готовности муниципального района к работе в зимних условиях.    3.12. Обеспечивать организацию и проведение муниципального жилищного контроля.    3.13. Обеспечивать внесение информации в ГИС ЖКХ в соответствии с утвержденными стандартами, составом сведений, порядком и способом размещения информации.    3.14. Осуществлять оперативное хранение документов и дел.    3.15. Готовить сведения о работе жилищно-коммунальных предприятий по Лазовскому муниципальному округа.    3.16. Контролировать выполнение производственных и инвестиционных программ на услуги жилищно-коммунальных хозяйств.    3.17.Участвовать в разработке документов в области охраны окружающей среды, обращения с твердыми коммунальными отходами, в проведении экологической экспертизы и общественных слушаний.    3.18. Рассматривать обращения и заявления граждан по жилищно - коммунальным и бытовым вопросам.   3.19. Готовить документы по энергосбережению и повышению энергоэффективности муниципальных учреждений, обеспечивать взаимодействия сторон в вопросах энергоснабжения потребителей, эксплуатации и ремонте электрических сетей и оборудования, являющихся муниципальной собственностью.    3.20. Представлять информацию для размещения на официальном сайте местной администрации Лазовского муниципального округа в соответствии со своими должностными обязанностями.    3.21.Исполнять другие поручения главы администрации и начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства .

Составление медипланов. Подготовка пресс и пост релизов. Поддержка контактов со СМИ. Размещение  информационных поводов на web-ресурсах и в социальных сетях.

4.2.1.              Осуществляет участие и контроль за организацией обустройства мест массового отдыха населения. 4.2.2.          Оказывает содействие в установлении в соответствии с федеральным законом опеки и попечительства над нуждающимися в этом жителями подведомственной территории. 4.2.3.         Участвует в обследовании жилищных условий различных категорий граждан, нуждающихся в жилом помещении в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 4.2.4.         Ведёт прием граждан, рассматривает жалобы, обращения, заявления и предложения граждан и юридических лиц по вопросам отнесенным к компетенции отдела. 4.2.5.         Участвует в мероприятиях по профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма на территории. 4.2.6.          Участвует в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах территории, в том числе проведение подомовых обходов и профилактических акций. 4.2.7.          Обеспечивает первичные меры пожарной безопасности в границах территории, в том числе проведение подомовых обходов и профилактических акций.

Осуществление мониторинга и анализа основных тенденций и проблем в области благоустройства и развития территории, внесение необходимых корректив в деятельность отдела. Разрабатывает совместно с другими структурными подразделениями администрации Лазовского муниципального округа краткосрочные, долгосрочные прогнозы и проекты программ развития территории, осуществляет контроль за их исполнением. Участвует в разработке проектов правовых актов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела.   Контролирует своевременное и качественное выполнение работ по текущему содержанию жилищного фонда, придомовых территорий, автомобильных дорог общего пользования, озеленению и благоустройству территории в рамках реализации муниципальных программ.  Осуществляет мониторинг мероприятий, направленных на восстановление благоустройства территории при производстве земляных, строительных и ремонтных работ.

4.1.    В своей деятельности начальник отдела руководствуется основными обязанностями, ограничениями и запретами муниципального служащего, связанными с прохождением муниципальной службы, предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции». 4.2.       В целях выполнения задач и функций, возложенных на отдел, на начальника отдела возлагаются следующие обязанности: 4.2.1.     Организация работы и общее руководство деятельностью отдела. 4.2.2.    Осуществление мониторинга и анализа основных тенденций и проблем в области благоустройства и развития территории, внесение необходимых корректив в деятельность отдела. 4.2.3.            Разрабатывает совместно с другими структурными подразделениями администрации Лазовского муниципального округа краткосрочные, долгосрочные прогнозы и проекты программ развития территории, осуществляет контроль за их исполнением. 4.2.4.  Участвует в разработке проектов правовых актов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела. 4.2.5.      Контролирует своевременное и качественное выполнение работ по текущему содержанию жилищного фонда, придомовых территорий, автомобильных дорог общего пользования, озеленению и благоустройству территории в рамках реализации муниципальных программ. 4.2.6.      Осуществляет мониторинг мероприятий, направленных на восстановление благоустройства территории при производстве земляных, строительных и ремонтных работ. 4.2.7.  Координирует мероприятия по подготовке объектов жилищно- коммунального хозяйства к отопительному сезону. 4.2.8.  Организовывает и принимает участие в осуществлении мер по контролю за благоустройством, санитарным состоянием и содержанием собственных и прилегающих территорий, фасадов зданий и ограждений предприятий и организаций на территории. 4.2.9. Согласовывает пакет документов для заключения договоров по благоустройству, санитарии и ремонтным работам. 4.2.10.      Проводит мероприятия по реализации постановлений и распоряжений администрации Лазовского муниципального округа по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 4.2.11.           Взаимодействует с правоохранительными органами, налоговой инспекцией, пенсионным фондом, фондом социального страхования. 4.2.12.        Взаимодействует с предприятиями и организациями, образовательными учреждениями, учреждениями культуры, спорта, молодёжной политики в реализации муниципальных программ.

Осуществление мониторинга и анализа основных тенденций и проблем в области благоустройства и развития территории, внесение необходимых корректив в деятельность отдела. Разрабатывает совместно с другими структурными подразделениями администрации Лазовского муниципального округа краткосрочные, долгосрочные прогнозы и проекты программ развития территории, осуществляет контроль за их исполнением. Участвует в разработке проектов правовых актов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела.   Контролирует своевременное и качественное выполнение работ по текущему содержанию жилищного фонда, придомовых территорий, автомобильных дорог общего пользования, озеленению и благоустройству территории в рамках реализации муниципальных программ.  Осуществляет мониторинг мероприятий, направленных на восстановление благоустройства территории при производстве земляных, строительных и ремонтных работ.