Все вакансии в регионе Приморский край, страница: 434

Уборка территорий, вынос мусора, подметание территории

Продажа продовольственных товаров

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Преподавание

Реализация программ начального общего образования согласно должностным обязанностям

Обслуживание покупателей, взвешивание, нарезание и упаковывание продуктов, контролировать сроки годности, выкладывать товар в зале, оформлять ценники и работать с кассой.

Продавать качественную технику    Консультировать клиентов    Разбираться во всех новинках мира электроники    Быть экспертом по технике

Качественное проведение учебных занятий, воспитание учащихся, соблюдение ФГОС, охрану жизни и здоровья детей, ведение документации (в т.ч. электронной) и работу с родителями. Учитель обязан развивать познавательную активность, объективно оценивать знания, обеспечивать дисциплину, соблюдать нормы охраны труда, а также постоянно повышать профессиональный уровень.

Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения

Удаление пыли, подметание, мытье полов и стен, протирку окон и мебели, вынос мусора.

Формирование способности к логическому рассуждению и коммуникации, установки на использование этой способности, на ее ценность

Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом в зависимости от уровня компетенций. Группа претензионной работы находится в стадии активной модернизации, и мы ищем того, кто возглавит направление под руководством директора Правового Департамента. Это ваша возможность выстроить процесс "под себя", внедрить современные подходы и сформировать команду, которая будет работать по вашим стандартам. Цель должности: построить прозрачный и эффективный процесс работы с претензиями и управлять им. Ключевые задачи на этой роли: Оптимизировать процессы: провести аудит текущих операций, предложить оптимальный процесс приема, регистрации и анализа претензий. Сформировать и развить команду: участвовать совместно с HR в подборе новых сотрудников в группу, организовать их обучение, распределять нагрузку и контролировать результаты. Обеспечить качество и соответствие: выстроить систему контроля качества ответов, гарантировать соблюдение законодательства РФ и нормативных актов Банка России. Усилить взаимодействие: поддерживать эффективную коммуникацию со смежными подразделениями (юристы, IT, бизнес и бэк подразделения) для сбора информации и решения сложных кейсов. Мы ищем сотрудника с системным мышлением, хорошими организаторскими способностями и готовностью к изменениям. Наши ожидания: Высшее юридическое образование и стаж в юриспруденции ЛИБО высшее образование и опыт работы в банковской сфере. Знание законодательных актов в области банковской деятельности и защиты прав потребителей. Процессное мышление: умение видеть систему в целом и оптимизировать ее компоненты. Организаторские способности: умение планировать, ставить задачи и контролировать их исполнение. Системность и логика: вы принимаете решения на основе фактов и анализа. Знание этики делового общения. Что эта работа даст вам: Реальная возможность построить процесс “под себя”: это не работа по поддержке. Вы — автор и владелец усовершенствованной системы. Возможность сформировать свою команду: вы будете принимать ключевое участие в подборе сотрудников, которые разделяют ваш подход к работе. Заметная роль и прямой контакт с руководством: проекты по оптимизации всегда находятся в фокусе внимания, что открывает отличные карьерные перспективы. Профессиональный рост: вы получите уникальный опыт не только в предметной области, но и в управлении изменениями. Выбирая работу в Банке «Приморье», вы выбираете: стабильный и ежемесячный доход на уровне рынка и даже выше; возможность заработать доп. премии по действующей системе премировании; заботу Банка о балансе между работой и отдыхом; приятные программы лояльности: ДМС, награждение золотыми слитками, удобное начало рабочего дня, регулярные бесплатные мед.осмотры и УЗИ прямо на рабочем месте; индивидуальный подход к вашим способностям и инициативам: участвуйте в стартапах, получайте поддержку в реализации идей от руководителей и Правления, получайте ценные подарки; открытый диалог с ТОП-руководителями Банка – в любое время по любому вопросу; материальную и моральную поддержку в трудных жизненных ситуациях. Политика Банка «Приморье» - это: Держим правильный курс уже 30 лет; >700 профессионалов в команде; 20% сотрудников с нами больше 10 лет; ценим каждого сотрудника и клиента; сохраняем лучшие традиции, дополняя инновациями; растим профессионалов из начинающих специалистов и выпускников; мы предлагаем честные условия и стремимся выстраивать партнерские отношения во всех сферах.

Задачи: обеспечение надлежащей работы автоматических систем пожаротушения в технологических помещениях информационно-телекоммуникационных систем (АСПТ), систем бесперебойного электропитания (СБЭ), систем гарантированного электроснабжения (СГЭ), систем кондиционирования воздуха в технологических помещениях информационно-телекоммуникационных систем (СКВ), систем оповещения и управления эвакуацией людей (СОУЭ), систем молниезащиты и заземления (СМЗ); участие в разработке, рассмотрении и согласовании паспорта работ, решений о целесообразности, ходатайств, технических заданий, в области создания, дооснащения, модернизации, технического обслуживания и ремонта СБЭ, СГЭ, АСПТ, СОУЭ, СКВ; участие в подготовке нормативной, методической, договорной и проектной документации, связанной с эксплуатацией СБЭ, СГЭ, АСПТ, СОУЭ, СКВ; контроль организации мероприятий по соблюдению правил электробезопасности; контроль организации и проведения мероприятий, связанных с техническим обслуживанием СБЭ, СГЭ, АСПТ, СОУЭ, СКВ. Контроль качества выполнения технического обслуживания и ремонта подрядными организациями; обеспечение оперативное обслуживание СБЭ, СГЭ, АСПТ, СОУЭ, СКВ и ликвидации аварийных ситуаций; приемка и допуск в эксплуатацию новых и реконструируемых СБЭ, СГЭ, АСПТ, СОУЭ, СКВ, а также оборудования, установленного на этих системах. Наши ожидания от кандидатов: высшее образование техническое (энергетика, энергетическое машиностроение, электротехника или аналогичные); опыт работы по эксплуатации инженерных систем – от 3 лет, в приоритете - АСПТ, СБЭ, СОУЭ; наличие группы допуска по электробезопасности – не ниже III группы; уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C.

Эта вакансия – участник пилота по использованию AI. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным. Попробуйте — и вы станете одним из первых, кто познакомится с ГигаРекрутером Сбера!Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Присоединяйся к команде Сбера!Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский_менеджер #менеджер_по_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский_менеджер #менеджер_по_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало_карьеры #работа_без_опыта #менеджер_по_продажам #консультант #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей

В установленное режимом работы время принимает от воспитателя дежурство, воспитанников по списку и осуществляет воспитательные функции и надзор за воспитанниками до передачи утреннего дежурства. Обеспечивает безопасность, охрану жизни и здоровья воспитанников, присмотр и уход за ними в ночное время с 20.00 до 8.00 утра воспитанниками учреждения. Обеспечивает санитарное состояние помещений, оборудования, инвентаря. Следит за чистотой в умывальнике, туалете. Моет умывальник, туалет.

Дисциплинированность, ответственность.

Обязанности:  Монтаж, ремонт и сервисное обслуживание кондиционеров и вентиляции   Требования: Умение работать в команде, ответственность, пунктуальность, опыт работы с электроинструментом (перфоратор, шуруповёрт, дрель, УШМ, и т.д.). Наличие водительского удостоверения категории "В".   Внимание: Без опыта работы в данной сфере рассматриваем кандидатов только с водительским удостоверением категории "В". Желательно своё авто- компенсируем ГСМ и амортизацию!   Условия: Без опыта работы с системами кондиционирования и вентиляции зарплата складывается из оклада 50 тысяч рублей/месяц. Испытательный срок 3 месяца. После обучения и успешной сдачи экзаменов Руководителю зарплата от 70 тысяч рублей (оклад + %). С нашей стороны полное квалифицированное обучение за счет компании, ежегодные бонусы, корпоративные встречи, карьерный рост до сервисного инженера с увеличением зп. Работа по Приморскому краю, возможны не частые командировки.