Все вакансии в регионе Приморский край, страница: 324

Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п.

Наладка станков и оборудования

Обработка входящих интернет заказов; Работа с возвратами товара; Консультация клиентов по оформлению покупки (не прямые продажи); Начисление бонусов клиентам по итогам розыгрышей; Работа с заказами оптовиков; Ведение еженедельных, ежемесячных отчетов.

Сбер - лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.Обязанности организовать и поддерживать жизнедеятельность офиса: обрабатывать поступающую корреспонденцию, входящие/исходящие звонки, готовить чай/кофе администрировать совещания и переговоры, проводимые руководителем: собирать нужные материалы, визуализировать данные, готовить презентации, регистрировать участников и информировать их о времени, месте и повестке мероприятия вести деловую переписку и работать в системе внутреннего электронного документооборота компании. планировать рабочий график руководителя, организовывать встречи и телефонные переговоры оказывать travel-поддержку руководителю: взаимодействовать с внутренними службами для бронирования билетов и проживания, организовать трансфер. выполнять личные поручения руководителя Требования высшее образование опыт работы от 1 года в аналогичной должности знание основ делопроизводства и тайм-менеджмента владение правилами делового этикета и стандартами официальной переписки грамотная письменная и устная речь уверенный пользователем ПК (MS Office: Word,Exсel, Power Point) Условия стабильный оклад, квартальные и годовые премии график работы 5/2 обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+ материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

Мы ищем не просто сотрудника, мы ищем лидера, готового взять на себя ответственность за развитие и процветание нашей фокусной территории г. Находка. Если вы полны энергии, амбиций и готовы к новым вызовам, если вы видите возможности там, где другие видят преграды, то эта вакансия — ваш шанс проявить себя и добиться впечатляющих результатов.Обязанности прибыльность и доходы: максимизация прибыли Сбера (проценты, комиссии) через продвижение продуктов, поиск синергии с дочерними компаниями управление и оптимизация: анализ причин отклонений от планов, разработка и реализация корректирующих действий, внесение предложений по улучшению процессов, продуктов и тарифов, реализация пилотных проектов развитие бизнеса и клиентов: реализация клиентских стратегий, развитие бизнеса в регионе, используя локальный потенциал и поддержку экосистемы, анализ рынка и потребностей для адаптации продуктов экосистемы, создание новых рынков для продуктов Сбера проекты и инициативы: реализация региональных проектов и инициатив, управление инвестиционными проектами представительство и GR: формирование положительного имиджа Сбера, взаимодействие с муниципальной властью для GR-поддержки, реализация проектов с муниципальными властями. Требования высшее образование (управление/финансы/банки/менеджмент) обязателен опыт работы в бизнес-подразделениях корпоративно-инвестиционного бизнеса – от 3 лет, управленческий стаж – от 1 года знание бизнес-моделей, сегментов и каналов корпоративно-инвестиционного бизнеса личный успешный опыт продаж, высокий уровень развития коммуникативных навыков и навыков ведения сложных переговоров умение создавать продуктивную атмосферу в команде, системное саморазвитие опыт работы в РГС - будет преимуществом. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию.

Подготовка товарных карточек на нашем сайте и в 1С, привязка фотографий и добавление информации о товаре. Актуализация информации о товаре Анализ категорий, построение групп сайта Контроль поступления новинок ассортимента, выгрузка товаров в каталог Контроль работы сайта, выявление неисправностей, сбоёв, некорректной работы и т.д. Написание текстового материала для карточек товаров, обработка фото и видео материалов, работа с рекламными площадками: 2ГИС, Яндекс др.

Продажа продуктов и услуг клиентам банка консультирование клиентов работа с базами клиентов работа с пластиковыми картами кредитование физических лиц заключение договоров на открытие счетов/вкладов

Продажа продуктов и услуг клиентам банка консультирование клиентов работа с базами клиентов работа с пластиковыми картами кредитование физических лиц заключение договоров на открытие счетов/вкладов

Оказание медицинской помощи больным животным, профилактика заболеваний

- Прием товара на склад: погрузка/выгрузка; - Сборка заказов (новые автозапчасти); - Размещение товара на территории склада, обеспечение безопасного хранения; - Работа в 1С. Если у вас нет опыта в данной сфере, но вы ищете стабильную работу рядом с домом - опытные наставники научат необходимым навыкам, главное иметь желание работать.

Дисциплинированность

Планирование воспитательной деятельности с группой воспитанников. Организация социально и личностно значимой деятельности группы воспитанников. Воспитание, обучение, развитие и безопасность детей

Уборка помещений, косметический ремонт здания

Разрабатывает и принимает участие в реализации планов проведения    психодиагностических,    коррекционных,    профилактических и просветительских программ для обучающихся, направленных в том числе на снижение тревожности, эмоционального напряжения и преодоление проблем в общении и поведении. Принимает участие в разработке и реализации образовательных, просветительских, коррекционных психологических и психолого- педагогических программ и проектов для обучающихся и преподавателей. Оказывает   квалифицированную    психологическую    помощь, в том числе индивидуальное и групповое психологическое консультирование, всем категориям обучающихся, в том числе с особыми образовательными потребностями, и педагогическим работникам образовательной организации высшего образования. Проводит мероприятия (как в рамках программ и проектов, так и в виде отдельных мероприятий) в целях: оценки риска, профилактики и коррекции проявлений дезадаптивных состояний, деструктивного и девиантного поведения обучающихся, формирования жизнестойкости и конструктивных навыков межличностного взаимодействия; профилактики и оказания квалифицированной помощи в преодолении эмоционального выгорания, личностных и профессиональных деформаций педагогических работников образовательной организации высшего образования; укрепления личностной и духовно-нравственной сферы обучающихся, внутренней позиции личности, в том числе развития межкультурной толерантности и традиционных семейных ценностей, профилактика ксенофобии и экстремизма; создания условий профессиональной ориентации, разработки индивидуальных образовательных траекторий обучающихся, планирования и успешной реализации профессиональной карьеры; проведения психологической экспертизы образовательных программ, технологий, учебников, пособий, методических материалов; создания специальных условий и адаптации образовательных программ с      учетом      особых      образовательных      потребностей      обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ) и инвалидностью; содержания   мероприятий,   предполагающих   участие   обучающихся, в том числе в цифровом формате. Участвует в реализации комплекса мероприятий по профилактике и  противодействию деструктивным проявлениям в молодежной среде (в.т.ч. идеологии терроризма). Выполняет   психологический    анализ    социальной    ситуации в образовательной организации, выявляет острые проблемные   моменты во взаимодействии всех участников образовательных отношений, определять признаки      проявлений      дезадаптивных       состояний,      деструктивного и девиантного поведения, а также пути и средства их разрешения. Принимает участие в разработке психологических рекомендаций по проектированию образовательной среды, комфортной и безопасной для личностного развития обучающегося, для своевременного предупреждения нарушений в психическом развитии.

Организует работу персонала и служб туристической базы. Контролирует работу по учету, распределению и правильному использованию жилых номеров. Согласовывает проект-график заезда отдыхающих. Организует перевозку отдыхающих. Организует выдачу отдыхающим инвентаря и предметов культурно-бытового и спортивного назначения. Создает необходимые условия для организации питания и оказания первой медицинской помощи отдыхающим. Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, санитарно-техническими и противопожарными требованиями. Обеспечивает рентабельное ведение хозяйства, своевременное и качественное предоставление отдыхающим комплекса услуг. Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений туристической базы, проведению капитального и текущего ремонта, по укреплению и развитию ее материально-технической базы, повышению уровня комфортабельности.

Ведение работы по гражданской обороне и антитеррору, разработка документации, заполнение отчетов по работе и мониторингов

Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями ФГОС. Обеспечивать достижение и подтверждение обучающимися уровней образования. Оценивать эффективность обучения предмету обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности. Осуществлять контрольно-оценочную деятельность с использованием современных способов оценивания. Разрабатывать рабочие программы учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы.

Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; вести кадровое делопроизводство и отчетность; контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; разрабатывать положения и документы по работе с персоналом; разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала; информировать работников об имеющихся вакансиях; оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте; участвовать в организации аттестации и обучения персонала; участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры; анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала

Проводить поиск и внедрение инструментов, участвовать в организации мероприятий, направленных на расширение клиентской базы (в рамках своего направления деятельности) Генерировать контент собственными силами или за счет привлечения подрядчиков Работать с отзывами в социальных сетях и других интернет платформах Регистрировать и своевременно обновлять информацию о компании в справочниках и прочих интернет-ресурсах Организовывать и контролировать работу подрядчиков. Формировать бюджет и вести отчетность по выполненным работам. Изучать и анализировать маркетинговую активность конкурентов Организовывать оформление дизайна и производства рекламно-сувенирной продукции для клиентов и сотрудников. Контроль остатка рекламных материалов. Обеспечивать документальное сопровождение выполненных работ, взаимодействовать с финансовым отделом и своевременно предоставлять отчетные документы по своим проектам. Взаимодействовать с сотрудниками компании для выполнение задач должности Осуществлять подготовку презентаций и разрабатывать визуальные материалы для продвижения компании Формировать и предоставлять отчеты по своей деятельности по запросу руководителя Принимать участие в построении корпоративной культуры компании и системы лояльности сотрудников Своевременно устранять ошибки, выявленные как самостоятельно, так и руководителем или коллегами Участвовать в проектах компании Выполнять иные поручения руководителя, не противоречащие смыслу должности

Ремонт технологических установок