Все вакансии в регионе Приморский край, страница: 29

Согласно должностной инструкции

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом в зависимости от уровня компетенций. Мы ищем руководителя, который готов не просто поддерживать существующую систему работы с претензиями клиентов и гос. органов, но и предложить новые решения. Группа находится в стадии активной модернизации, и мы ищем того, кто возглавит направление под руководством директора Правового Департамента. Это ваша возможность выстроить процесс "под себя", внедрить современные подходы и сформировать команду, которая будет работать по вашим стандартам. Нам нужен не просто исполнитель, а архитектор системы, который ценит логику, порядок и измеримый результат. Цель должности: построить прозрачный и эффективный процесс работы с претензиями и управлять им. Ключевые задачи на этой роли: Оптимизировать процессы: провести аудит текущих операций, предложить оптимальный процесс приема, регистрации и анализа претензий. Сформировать и развить команду: участвовать совместно с HR в подборе новых сотрудников в группу, организовать их обучение, распределять нагрузку и контролировать результаты. Обеспечить качество и соответствие: выстроить систему контроля качества ответов, гарантировать соблюдение законодательства РФ и нормативных актов Банка России. Усилить взаимодействие: поддерживать эффективную коммуникацию со смежными подразделениями (юристы, IT, бизнес и бэк подразделения) для сбора информации и решения сложных кейсов. Мы ищем сотрудника с системным мышлением, хорошими организаторскими способностями и готовностью к изменениям. Наши ожидания: Высшее юридическое образование и стаж в юриспруденции ЛИБО высшее образование и опыт работы в банковской сфере. Знание английского языка: наличие в дипломе оценки не ниже «хорошо» — обязательное требование. Знание законодательных актов в области банковской деятельности и защиты прав потребителей. Процессное мышление: умение видеть систему в целом и оптимизировать ее компоненты. Организаторские способности: умение планировать, ставить задачи и контролировать их исполнение. Системность и логика: вы принимаете решения на основе фактов и анализа. Знание этики делового общения. Что эта работа даст вам: Реальная возможность построить процесс “под себя”: это не работа по поддержке. Вы — автор и владелец усовершенствованной системы. Возможность сформировать свою команду: вы будете принимать ключевое участие в подборе сотрудников, которые разделяют ваш подход к работе. Заметная роль и прямой контакт с руководством: проекты по оптимизации всегда находятся в фокусе внимания, что открывает отличные карьерные перспективы. Профессиональный рост: вы получите уникальный опыт не только в предметной области, но и в управлении изменениями. Выбирая работу в Банке «Приморье», вы выбираете: стабильный и ежемесячный доход на уровне рынка и даже выше; возможность заработать доп. премии по действующей системе премировании; заботу Банка о балансе между работой и отдыхом; приятные программы лояльности: ДМС, награждение золотыми слитками, удобное начало рабочего дня, регулярные бесплатные мед.осмотры и УЗИ прямо на рабочем месте; индивидуальный подход к вашим способностям и инициативам: участвуйте в стартапах, получайте поддержку в реализации идей от руководителей и Правления, получайте ценные подарки; открытый диалог с ТОП-руководителями Банка – в любое время по любому вопросу; материальную и моральную поддержку в трудных жизненных ситуациях. Политика Банка «Приморье» - это: Держим правильный курс уже 30 лет; >700 профессионалов в команде; 20% сотрудников с нами больше 10 лет; ценим каждого сотрудника и клиента; сохраняем лучшие традиции, дополняя инновациями; растим профессионалов из начинающих специалистов и выпускников; мы предлагаем честные условия и стремимся выстраивать партнерские отношения во всех сферах.

Ищем IT-специалиста в команду, которая прямо сейчас меняет правила игры — мы полностью отказываемся от бумаги и переводим клиентские досье в цифру. Это создание новой экосистемы для работы с клиентской информацией. Проект напрямую повлияет на скорость и качество обслуживания, а значит, и на весь бизнес банка. Вы станете центральным звеном между бизнесом, пользователями и разработкой. Ваша роль — поддержание стабильности новой системы. Что именно предстоит делать: Тестирование ПО: проведение функционального и интеграционного тестирования нового функционала. составление тест-кейсов, чек-листов и регистрация дефектов. Сопровождение систем (2-я линия поддержки): мониторинг работоспособности бизнес-процессов. анализ и устранение инцидентов, настройка систем. Поддержка пользователей: консультирование пользователей по работе с ПО, разбор сложных и нестандартных ситуаций. создание и ведение базы знаний: написание инструкций, FAQ и гайдов. Наш технологический стек: СУБД: PostgreSQL, Oracle, MS SQL, MySQL Инструменты: Postman, Fiddler, DevTools для отладки и тестирования API Системы: ITSM-системы (Service Desk), Jira/Confluence Интеграции: REST/SOAP API, ETL-процессы, шины данных Что мы ожидаем от вас - Must-have: Опыт работы в IT в банковской или финтех-сфере. Вы понимаете специфику банковских процессов. Практический опыт сопровождения и поддержки ПО. Вы знаете, что такое жизненный цикл инцидента и как его решать. Опыт в тестировании. Вы умеете составлять чек-листы, тест-кейсы и грамотно описывать баги. Уверенное владение SQL. Можете не только написать SELECT ... JOIN, но и понимаете, что такое подзапросы, GROUP BY и как работает индексирование. Что мы ценим в кандидатах: умение видеть проблему целиком, а не только ее часть, способность не только выполнять задачи, но и предлагать оптимальные решения, умение объяснять сложные технические вещи простым языком как для пользователей, так и для разработчиков, внимание к деталям, в том числе при выполнении рутинных задач по поддержке и тестированию. Выбирая работу в Банке «Приморье», вы выбираете: стабильный и ежемесячный доход на уровне рынка и даже выше возможность заработать доп. премии по действующей системе премировании заботу Банка о балансе между работой и отдыхом приятные программы лояльности: ДМС, награждение золотыми слитками, удобное начало рабочего дня, регулярные бесплатные мед.осмотры и УЗИ прямо на рабочем месте индивидуальный подход к вашим способностям и инициативам: участвуйте в стартапах, получайте поддержку в реализации идей от руководителей и Правления, получайте ценные подарки открытый диалог с ТОП-руководителями Банка – в любое время по любому вопросу материальную и моральную поддержку в трудных жизненных ситуациях Политика Банка «Приморье» - это: Держим правильный курс уже 30 лет >700 профессионалов в команде; 20% сотрудников с нами больше 10 лет; ценим каждого сотрудника и клиента; сохраняем лучшие традиции, дополняя инновациями; растим профессионалов из начинающих специалистов и выпускников; мы предлагаем честные условия и стремимся выстраивать партнерские отношения во всех сферах.

Банк «Приморье» - это: крупный региональный банк России; офисы по всей России: от Москвы и до Владивостока; гарантия финансовой стабильности, комфортные и современные условия труда; поддержка новичков на старте карьеры - индивидуальные наставники и команда помогают с адаптацией и оказывают помощь в период обучения; профессиональный рост от специалистов до руководителей. Мы творим атмосферу для создания и воплощения идей внутри компании. Условия работы: График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30. Чем необходимо заниматься: Выполнение столярно-плотницких работ (мелкий и средний ремонт оконных и деревянных коробок, дверных полотен и оконных переплётов, замена и установка дверных и оконных приборов, ремонт дощатых, паркетных и линолеумных полов и другие столярно-плотницкие работы в Банке и ДО); Погрузо-разгрузочные работы (разгрузка и перенос мебели, бумаги и других материально-технических ценностей); Участие в уборке снега, уборке мусора, покрасочных работах и т.д. Выбирая работу в Банке «Приморье», ты выбираешь: стабильный и ежемесячный доход на уровне рынка и даже выше; возможность заработать доп. премии по действующей системе премировании; заботу Банка о балансе между работой и отдыхом; приятные программы лояльности: ДМС, награждение золотыми слитками, удобное начало рабочего дня, регулярные бесплатные мед.осмотры и УЗИ прямо на рабочем месте; индивидуальный подход к твоим способностям и инициативам: участвуй в стартапах, получай поддержку в реализации идей от руководителей и Правления, получай ценные подарки; открытый диалог с ТОП-руководителями Банка – в любое время по любому вопросу; материальную и моральную поддержку в трудных жизненных ситуациях. Политика Банка «Приморье» - это: Держим правильный курс уже 30 лет; >700 профессионалов в команде; 20% сотрудников с нами больше 10 лет; ценим каждого сотрудника и клиента; сохраняем лучшие традиции, дополняя инновациями; растим профессионалов из начинающих специалистов и выпускников; мы предлагаем честные условия и стремимся выстраивать партнерские отношения во всех сферах: читай реальные отзывы наших сотрудников.

Должностная инструкция палатной медицинской сестры включает наблюдение за пациентами, выполнение врачебных назначений (инъекции, вливания, раздача лекарств), уход за больными (смена белья, гигиенические процедуры), соблюдение санитарно-гигиенического режима, ведение медицинской документации и учет лекарственных средств. Она также отвечает за подготовку пациентов к процедурам, контроль выполнения диеты и взаимодействия с родственниками.

Если вы инициативны, коммуникабельны и готовы к активной работе, присоединяйтесь к нашей команде и вместе воплощайте в жизнь амбициозные цели банка! Чем ты будешь заниматься: Вести переговоры с руководителями организаций; Выезжать в компании; Проводить презентации банковских продуктов для сотрудников организаций; Оформлять кредитные продукты. У тебя все получится, если: Ты имеешь большое желание продавать; Ты любишь общаться с людьми и можешь разговорить даже самого несговорчивого собеседника; Ты имеешь опыт работы в активных продажах; Почему стоит выбрать именно нас: well-being-программы, компенсация расходов на занятие спортом, участие в cпортивных мероприятиях, программы по улучшению физического здоровья; бонусы и скидки от компаний-партнеров; доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеки; поддержка наставника, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; геймификация с крутыми наградами: можно обменять баллы на классный банковский мерч; корпоративные мероприятия: (масштабные корпоративы, участие в Банкиаде и Спартакиаде, летнем и зимнем ЗаБегах и пр.).

Мы ищем универсального коллегу, который станет надежным партнером для наших клиентов - юридических лиц. Ваша роль будет заключаться в следующем: Консультирование клиентов по текущим продуктам нашего банка, предоставляя экспертные советы и рекомендации для выбора оптимальных решений. Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности клиентов, что позволит лучше понимать их потребности и предложить наиболее эффективные банковские услуги. Предложение наилучших решений, соответствующих требованиям клиентов и способствующих их бизнес-развитию. Работа с существующей клиентской базой, поддержание и укрепление взаимоотношений, направленных на долгосрочное сотрудничество. Осуществление кросс-продаж дополнительных банковских продуктов, увеличивая общий объем продаж. Привлечение новых клиентов через холодные звонки, что повысит общую эффективность работы банка и принесет новые возможности для роста. Мы ожидаем, что вы: имеете опыт работы в продажах или способность легко находить общий язык с людьми и вести переговоры. опыт работы в банковской сфере или наличие профильного образования будет вашим преимуществом. Данная вакансия является декретной ставкой, но мы открыты перед нашими сотрудниками и готовы предложить альтернативные возможности для их развития. Почему стоит выбрать именно нас: well-being-программы, компенсация расходов на занятие спортом, участие в cпортивных мероприятиях, программы по улучшению физического здоровья; бонусы и скидки от компаний-партнеров; доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеки; поддержка наставника, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; геймификация с крутыми наградами: можно обменять баллы на классный банковский мерч; корпоративные мероприятия: (масштабные корпоративы, участие в Банкиаде и Спартакиаде, летнем и зимнем ЗаБегах и пр.).

Мы ищем коллегу, который будет работать в офисе банка, консультировать, помогать клиентам, предлагая им наиболее подходящие банковские продукты. Основная задача — просто, понятно и доступно рассказать о продукте, чтобы заинтересовать клиента с первого посещения офиса. Чем предстоит заниматься консультировать клиентов по банковским продуктам и услугам (платежи, переводы, работа с мобильным приложением); продавать основные банковские продукты (банковские карты, кредиты, вклады); проводить операции в программном обеспечении банка, собирать и подготавливать документы; участвовать в проведении банковских дней на предприятиях-партнерах. Что мы ждем: готовность и желание развиваться в продажах; умение налаживать контакты и общаться с людьми; здорово, если у вас уже есть опыт работы продавцом, консультантом или менеджером. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры в банке или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом и всему научим! Почему стоит выбрать именно нас: well-being-программы, компенсация расходов на занятие спортом, участие в cпортивных мероприятиях, программы по улучшению физического здоровья; бонусы и скидки от компаний-партнеров; доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеки; поддержка наставника, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; геймификация с крутыми наградами: можно обменять баллы на классный банковский мерч; корпоративные мероприятия: (масштабные корпоративы, участие в Банкиаде и Спартакиаде, летнем и зимнем ЗаБегах и пр.).

Мы ищем инициативного и ответственного специалиста, который поможет нам создавать новые продукты, проводить акции и повышать уровень обслуживания наших клиентов. Чем ты будешь заниматься: Разрабатывать и запускать новые продукты для бизнеса. Создавать акции и программы для привлечения и удержания клиентов. Готовить обучающие материалы, скрипты и презентации. Проверять работу специалистов фронт-офиса и качество их обучения. Организовывать мероприятия для повышения знаний команды банка. У тебя получится, если: Ты любишь общаться с людьми и умеешь находить подход к любому собеседнику. У тебя есть опыт в активных продажах или работе с клиентами. Уровень дохода готовы обсудить на собеседовании — всё зависит от твоего опыта и компетенций. А еще у нас: well-being-программы, компенсация расходов на занятие спортом, участие в cпортивных мероприятиях, программы по улучшению физического здоровья; бонусы и скидки от компаний-партнеров; доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеки; поддержка наставника, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; геймификация с крутыми наградами: можно обменять баллы на классный банковский мерч; корпоративные мероприятия: (масштабные корпоративы, участие в Банкиаде и Спартакиаде, летнем и зимнем ЗаБегах и пр.). Стань частью нашей команды уже сегодня!

Для усиления нашей команды мы ищем руководителя, который выстроит эффективную работы команды центра сопровождения кредитования юридических лиц: от анализа заявок до оформления сделок. Чем предстоит заниматься: Организовать процесс работы подразделения: рассмотрение и формирование кредитных заявок, анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, подготовка решений по кредитованию; Наладить ключевые взаимодействие: вести переговоры с руководителями компаний-клиентов, защищать и уметь отстоять заявку на кредитном комитете и наладить взаимодействие с другими подразделениями в банке; Взаимодействовать с командой: контролировать результат работы, обучать сотрудников. развивать их экспертиза, обеспечивать выполнение планов в срок. Наш идеальный кандидат: Владеет экспертизой в кредитовании юридических лиц и глубоко понимает специфику финансового анализа; Профессионально развивается и следит за изменениями в законодательстве и знает положения 590-П и 611-П; Обладает лидерскими качествами и имеет опыт руководства или временного замещения руководящей позиции Эффективно управляет рабочими процессами, умеет грамотно делегировать задачи и контролировать их выполнение Четко формулирует цели и задачи, способен выстраивать понятные алгоритмы работы для команды Развивает других через менторство и обучение, делится накопленным опытом и экспертизой Берет ответственность за результат и умеет принимать взвешенные решения Почему стоит выбрать именно нас: well-being-программы, компенсация расходов на занятие спортом, участие в cпортивных мероприятиях, программы по улучшению физического здоровья, ДМС от года работы; бонусы и скидки от компаний-партнеров; доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеки; поддержка наставника, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; геймификация с крутыми наградами: можно обменять баллы на классный банковский мерч; корпоративные мероприятия: (масштабные корпоративы, участие в Банкиаде и Спартакиаде, летнем и зимнем ЗаБегах и пр.).

Ищем внимательного к деталям специалиста, который любит работать с документами, сможет разобраться в программе банка и понимает как работать с постановлениями от налоговой и ФССП. Чем ты будешь заниматься: обрабатывать распоряжения от клиентов-физлиц, поступающие через дистанционное обслуживание (система ДБО); исполнять постановления от налоговой и службы судебных приставов (ФССП); разбираться в банкротствах клиентов ФЛ и грамотно фиксировать информацию из ЕФРСБ; проверять корректность данных в электронных досье клиентов — тут понадобиться ваша внимательность; сверять списки на выпуск зарплатных карт с оригиналами документов; следить за изменениями в нормативной документации и быть в курсе всех свежих требований; вносить идеи по улучшению процессов. У вас все получится, если: знаете основы работы с документами физических лиц; вы имеете опыт работы в банке — будет плюсом, тк сможете быстрее адаптироваться; внимательны, аккуратны и готовы работать с большим объемом документов; Почему стоит выбрать именно нас: well-being-программы, компенсация расходов на занятие спортом, участие в cпортивных мероприятиях, программы по улучшению физического здоровья; бонусы и скидки от компаний-партнеров; доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеки; поддержка наставника, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; геймификация с крутыми наградами: можно обменять баллы на классный банковский мерч; корпоративные мероприятия: (масштабные корпоративы, участие в Банкиаде и Спартакиаде, летнем и зимнем ЗаБегах и пр.). График работы посменный: с 08-30 до 17-30 либо с 10-30 до 19.30, с понедельника по пятницу

В нашей команде вам предстоит: вести сопровождение кредитование юридических лиц; проводить финансовый и залоговый мониторинг; контролировать погашение платежей по кредитному договору. Вашим преимуществом будет: опыт работы в кредитовании\сопровождение кредитования юридических лиц знание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия; знание нормативных документов Банка России, Положения 590-П. Почему стоит выбрать именно нас: well-being-программы, компенсация расходов на занятие спортом, участие в cпортивных мероприятиях, программы по улучшению физического здоровья; бонусы и скидки от компаний-партнеров; доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеки; поддержка наставника, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; геймификация с крутыми наградами: можно обменять баллы на классный банковский мерч; корпоративные мероприятия: (масштабные корпоративы, участие в Банкиаде и Спартакиаде, летнем и зимнем ЗаБегах и пр.).

В нашей команде вам предстоит: сопровождать и поддерживать клиентов- юридических лиц в офисе банка; предлагать продукты клиентам нашего банка: РКО, СМС-банкинг, ДВБ-Бизнес, Бизнес-карты, ЗП проекты, эквайринг; развивать и удерживать действующую клиентскую базу Мы ожидаем, что вы: можете легко, просто и доступно рассказать клиентам про продукты нашего банка; знаете, как достичь эффективных и долгосрочных партнёрских отношений; готовы учиться и узнавать новое Почему стоит выбрать именно нас: well-being-программы, компенсация расходов на занятие спортом, участие в cпортивных мероприятиях, программы по улучшению физического здоровья; бонусы и скидки от компаний-партнеров; доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеки; поддержка наставника, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; геймификация с крутыми наградами: можно обменять баллы на классный банковский мерч; корпоративные мероприятия: (масштабные корпоративы, участие в Банкиаде и Спартакиаде, летнем и зимнем ЗаБегах и пр.).

Чем предстоит заниматься: Проверять подлинность денежных средств; Принимать и выдавать наличные деньги как в рублях, так и в иностранной валюте. Оформление кассовых приходно-расходных документов; Мы ищем коллегу с опытом работы с наличными денежными средствами, который внимателен к деталям и не боится работать с деньгами. Почему стоит выбрать именно нас: well-being-программы, компенсация расходов на занятие спортом, участие в cпортивных мероприятиях, программы по улучшению физического здоровья; бонусы и скидки от компаний-партнеров; доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеки; поддержка наставника, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; геймификация с крутыми наградами: можно обменять баллы на классный банковский мерч; корпоративные мероприятия: (масштабные корпоративы, участие в Банкиаде и Спартакиаде, летнем и зимнем ЗаБегах и пр.).

Дальневосточный банк является одним из ведущих региональных банков на Дальнем Востоке и в Восточной Сибири, региональная сеть которого насчитывает 24 подразделения. Более 30 лет мы предоставляем современные качественные финансовые услуги для частных и юридических лиц. Дальневосточный банк — это уверенность в завтрашнем дне! Основные задачи: Прием/выгрузка файлов клиринга, формирование отчетов, постирование документов, выгрузка данных для смежных подразделений, логический выпуск карт; Анализ и подготовка заключений по ситуациям с излишками/недостачами в УС Банка; Регистрация ТСП в процессинговой системе. Наши ожидания: Высшее или средне-специальное (техническое); Опыт работы в банковской сфере от 1 года. Мы предлагаем: Полное соблюдение Трудового Кодекса: Официальное трудоустройство с 1-го дня; Оплачиваемый отпуск. Широкую систему премирования: Денежный бонус: За рекомендацию друзей в команду Банка; За рекомендацию услуг банка. Заботу и безопасность: Материальная помощь при рождении ребенка, в сложных жизненных ситуациях, при выходе на пенсию; Подарки детям; Компенсация расходов на занятие спортом; Быстрая адаптация с личным наставником; Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании; График работы: неделя с 8:30-17:30, неделя 14:00 – 22:00. Благоприятную атмосферу: Работа в дружной команде с опытным руководителем; Богатая корпоративная жизнь (Конкурсы, спортивные и выездные мероприятия); Возможность профессионального развития (тренинги, внешнее обучение, бизнес-игры, бесплатный доступ к корпоративной библиотеке); Уважение и поддержку. Уверенность в завтрашнем дне: Гарантия финансовой стабильности в крупном банке Дальневосточного региона. Стань частью нашей команды уже сегодня!

Команда ДВ банка ищет коллегу в офис Владивостока для работы в рамках задач ИТ-развития. Нам нужен коллега, который будет развивать и внедрять бизнес-процессы, а также принимать участие в разработке проектов. Чем предстоит заниматься: Разработкой, развитием и внедрением бизнес-процессов. Моделированием бизнес-процессов в BPMN-нотации. Строительством моделей BI-анализа данных и созданием задач на доработку программного обеспечения. Участием в проектах, включая работу с трекером задач, постановку задач и формирование функциональных и технических требований. Наш идеальный кандидат: имеет высшее профессиональное (техническое/ экономическое) или среднее профессиональное (техническое/экономическое) образование; обладает навыками моделирования бизнес-процессов в одном из принятых для этого инструментов проектирования (Camunda Modeler, Microsoft Vision и т.п.); имеет базовые знания BI-аналитики и умеет пользоваться инструментами BI-анализа (MS Power BI и т.п.) и навыки бизнес- и системного анализа разрабатываемого программного обеспечения. Ищем коллегу в г. Владивосток (формат работы - офисный). Присоединившись к нашей команде, вы сможете: Развивать и внедрять бизнес-процессы в рамках задач ИТ-развития Банка. Принимать участие в интересных проектах и получать ценный опыт работы с профессионалами. Решать сложные задачи и влиять на продвижение наших продуктов на рынке финансовых услуг. Почему стоит выбрать именно нас: well-being-программы, компенсация расходов на занятие спортом, участие в cпортивных мероприятиях, программы по улучшению физического здоровья; бонусы и скидки от компаний-партнеров; доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеки; поддержка наставника, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; геймификация с крутыми наградами: можно обменять баллы на классный банковский мерч; корпоративные мероприятия: (масштабные корпоративы, участие в Банкиаде и Спартакиаде, летнем и зимнем ЗаБегах и пр.).

В нашей команде вам предстоит: сопровождать и поддерживать клиентов- юридических лиц в офисе банка; предлагать продукты клиентам нашего банка: РКО, СМС-банкинг, ДВБ-Бизнес, Бизнес-карты, ЗП проекты, эквайринг; развивать и удерживать действующую клиентскую базу Мы ожидаем, что вы: можете легко, просто и доступно рассказать клиентам про продукты нашего банка; знаете, как достичь эффективных и долгосрочных партнёрских отношений; готовы учиться и узнавать новое Почему стоит выбрать именно нас: well-being-программы, компенсация расходов на занятие спортом, участие в cпортивных мероприятиях, программы по улучшению физического здоровья; бонусы и скидки от компаний-партнеров; доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеки; поддержка наставника, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; геймификация с крутыми наградами: можно обменять баллы на классный банковский мерч; корпоративные мероприятия: (масштабные корпоративы, участие в Банкиаде и Спартакиаде, летнем и зимнем ЗаБегах и пр.).

Согласно должностной инструкции

Внутренняя очистка и промывка коллекторов котлов. Выгрузка котельных труб. Зачистка вручную кромок книц, полос, планок. Зачистка трубных решеток. Ремонт котлоагрегатов, арматуры. Ремонт и изготовление сосудов, лееров, фундаментов, теплообменных аппаратов, корпусных конструкций.