Все вакансии в регионе Приморский край, страница: 111

- Проведение телефонных опросов клиентов после покупки автомобиля или посещения сервисного центра; - Внесение полученной информации в базу данных.

• Предварительный анализ входящей проектной документации; • Подготовка Спецификации по алюминиевым и ПВХ конструкциям; • Статические расчеты; • Разработка монтажных схем; • Разработка проектной и рабочей документации на устройство светопрозрачных конструкций КМ и КМД (будет преимуществом); • Согласование технических вопросов; • Ведение объекта до его завершения; • Ведение заявок на дополнительный материал (стеклопакеты, сендвичи, нащельники и тд.) • Взаимодействие с производственным отделом по изготовлению конструкций и заказчиком • Возможны выезды на объект (для контроля работы).

- Работы по обслуживанию элементов внешнего благоустройства придомовой территории; - Работы по уборке твердых покрытий придомовой территории в летних условиях; - Работы по уборке твердых покрытий придомовой территории в зимних условиях; - Выполнение хозяйственных работ (земляных, строительных); - Окашивание территории.

Техническое обслуживание оборудования; - Проведение ППР; Диагностика неисправностей и ремонт; Обслуживание критичных систем (Холодильные установки, Конвейеры и упаковочные линии, системы мойки, вентиляции); Электромонтажные работы и КИПиА; Монтаж кабельных трасс с соблюдением ПУЭ, ПТЭЭП; Соблюдение гигиенических стандартов; Ведение отчётности, участие в аудитах.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет умеешь формировать презентационные материалы имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний уверенный пользователь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера!

У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника. Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов. Мы ищем Специалиста по досудебной работе с клиентами, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок. Тебе предстоит: помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. Эта работа подойдет тебе если ты: специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием готов к разъездной работе настойчив и умеешь справляться со стрессовыми ситуациями базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат). Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом Работа в Сбере - это:  стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников  гибкий график работы (по согласованию с руководителем)  официальное оформление с первого дня  гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ  льготные условия кредитования  ДМС с первого дня и льготное страхование для близких  бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров  корпоративная пенсионная программа  обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся!Что нужно делать: перевозить денежные средства, а также другие ценности оказывать инкассаторские услуги клиентам банка обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции, но с подтвержденным стажем работы водителем от 1 года.Мы ждем, что ты: специалист со средним профессиональным образованием имеешь права категории B готов работать на маршруте вдвоем и по одному готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы. Присоединяйся к команде Сбера!Что мы предлагаем: ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративную пенсионную программу вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника. Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов. Мы ищем Специалиста по досудебной работе с клиентами, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок. Тебе предстоит: помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. Эта работа подойдет тебе если ты: специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием готов к разъездной работе настойчив и умеешь справляться со стрессовыми ситуациями базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат). Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом Работа в Сбере - это:  стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников  гибкий график работы (по согласованию с руководителем)  официальное оформление с первого дня  гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ  льготные условия кредитования  ДМС с первого дня и льготное страхование для близких  бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров  корпоративная пенсионная программа  обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства на выделенном участке; Консультирование работников по вопросам трудового законодательства; Требования: Высшее образование (управление персоналом/документоведение); Опыт работы в аналогичной должности приветствуется; Отличное знание норм трудового законодательства; Уверенный пользователь ПК: отличное знание Word/ Excel Знание программы 1С 8.3 будет вашим преимуществом; Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная выплата заработной платы (15-го и 30-го); Режим работы с 08:30 до 17:30, пятница до 16:15; Развитая инфраструктура: удобное расположение (центр), на территории - торговый центр "Голубиная падь", кофейни, кафе, спортивный комплекс "Чемпион", медицинский центр "Лотос"; Поддержка на всех этапах работы;

Обязанности:​​​​​​ Осуществление руководства вверенными подразделениями департамента кадровой политики, включая отдел кадрового делопроизводства, отдел профессионального роста и адаптации, а также отдел социальной и корпоративной политики. Реализация кадровой политики организации. Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей численности сотрудников (2000 человек, включая внутренних совместителей). Организация и ведение электронного кадрового документооборота. Обеспечение своевременного оформления трудовых договоров, приказов и других документов, разработка и актуализация локальных нормативных актов, автоматизация процессов (КЭДО). Проведение анализа и аудита кадровых процессов. Оценка эффективности существующих кадровых практик, соблюдение законодательства и выработка рекомендаций по улучшению процессов. Управление обучением и развитием персонала: обеспечение профессионального роста сотрудников через координацию различных программ обучения и оценку их эффективности. Формирование кадрового резерва: выявление и развитие перспективных сотрудников для замещения ключевых позиций в университете Проведение корпоративных мероприятий и праздников для укрепления командного духа и создания позитивной атмосферы внутри коллектива. Реализация наградной политики, направленной на повышение мотивации сотрудников и признание их достижений. Организация корпоративных выездов и тимбилдингов для улучшения взаимопонимания и сотрудничества среди работников. Проведение подбора персонала, включая собеседования и оценку кандидатов; аттестация сотрудников для оценки их навыков и организация программ адаптации новых сотрудников для успешной интеграции в коллектив. Консультирование руководителей подразделений. Оказание помощи в вопросах трудового законодательства и подборе административно-управленческого персонала (АУП). Требования: Высшее образование по профилю. Желателен опыт работы в бюджетных организациях. Опыт работы руководителем отдела кадров, директором по персоналу от 5 лет. Знание трудового законодательства и кадровой отчетности. Умение применять на практике законы и локальные нормативные акты. Условия: Конкурентоспособная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы департамента. Комфортная инфраструктура, включая столовые, кафе, спортзалы и медицинский центр на территории университета. Активное участие в корпоративных мероприятиях, способствующих командному духу и взаимодействию сотрудников. Постоянное профессиональное развитие, возможность повысить квалификацию, а также пройти дополнительное обучение.

Обязанности: Консультирование студентов и выпускников по вопросам трудоустройства и карьерного роста Помощь в поиске работы (временной и постоянной), организация стажировок и практик Проведение тренингов (резюме, собеседования, поиск работы) Взаимодействие с работодателями, организация ярмарок вакансий Ведение базы данных вакансий и резюме Требования: ​​​​​​​Умение концентрироваться и работать с деталями Коммуникабельность и доброжелательность Готовность освоить корпоративные программы (обучим) Внимательность при работе с документами Условия: График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 пятница до 16.15 Развитая инфраструктура: удобное расположение (центр), на территории - торговый центр "Голубиная падь", кофейни, кафе, спортивный комплекс "Чемпион". Дружный коллектив. Поддержка на всех этапах работы.

Обязанности: - Встреча гостей и членов спорткомплекса, консультирование по оказываемым услугам - Регистрация в клубной программе, продажа и продление карт - Приём и распределение входящих телефонных звонков - Взаимодействие с подразделениями спорткомплекса - Ведение документации и отчетности Требования: - Стрессоустойчивость . -Грамотная речь. - Клиентоориентированность. - Знание основных понятий в сервисе, - Умение быстро реагировать на поставленные задачи, а так же умение работать в режиме многозадачности -Знание кассовой дисциплины и опыт работы в сфере фитнес услуг будут вашим большим преимуществом. Условия: -Официальное трудоустройство -Прозрачная система оплаты труда - Бесплатные тренировки в клубе - Насыщенная корпоративная культура

1. перемещение и транспортировка материальных объектов и медицинских отходов 2. санитарное содержание помещений, оборудования, инвентаря 3. уход за телом умершего человека.

Первичный приём пациента, сбор анамнеза, внесение данных в медицинскую карту. Диагностика болезней с применением разных видов исследований. Расшифровка лабораторных анализов и результатов инструментального обследования. Выдача направлений к специалистам узкого профиля. Составление лечебных схем с использованием медикаментов, физиотерапии, диетотерапии и других методов. Контроль эффективности терапии, внесение изменений в план лечения в зависимости от состояния здоровья пациента. Ведение диспансерного наблюдения. Выявление факторов риска развития хронических заболеваний и их профилактика. Дифференциальная диагностика острых состояний, например, аппендицита, почечной колики, перекрута кисты яичника. Паллиативная помощь тяжёлым онкобольным. Первая помощь при чрезвычайных ситуациях, состояниях, угрожающих жизни: анафилактическом шоке, черепно-мозговой травме, внутренних кровотечениях. Выдача направлений на стационарное и санаторно-курортное лечение. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Информационно-разъяснительная работа с населением по вопросам профилактики болезней. Ведение медицинской документации на своём участке.

Начисление и выплата заработной платы. Отчёты.

В соответствии с Профессиональным стандартом «Машинист крана общего назначения» от 01.03.2017 г. № 215н

Уборка и благоустройство дворовой территории, покос травы

Проводить работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей

Ведение бухгалтерского учёта

- оформлять документы, необходимые для погребения; - выдавать письменные разрешения на отвод земельных участков для захоронения на муниципальных общественных кладбищах; - регистрировать захоронения на муниципальном общественном кладбище в книге регистрации захоронений; - выдавать удостоверения о захоронении