Инспектор по кадрам

1.Ведение учета личного состава филиала, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2.Оформление приема, перевода и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами управляющего филиалом, а также другой установленной документации по кадрам.

3.Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

4. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям.

5. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

6. Оформление записей в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

7. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

8. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

9. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

10. Обеспечение принятия мер по противодействию коррупции, а также составление установленной отчетности о принятых мерах.

11. Ведение воинского учета.

Добровольное медицинское страхование