Менеджер по кадровому делопроизводству

В связи с активным ростом и развитием Компании мы приглашаем в нашу сплоченную команду- высококвалифицированных специалистов, профессионалов своего дела. Мы предлагаем официальное трудоустройство, соблюдение всех стандартов производственной и технической безопасности, возможности повышения квалификации и личностного роста, работу над реализацией интересных и масштабных проектов в команде увлеченных своей работой компетентных коллег.

Присоединяйтесь к команде с большими планами и работайте с нами над интересными проектами, которыми вы будете гордиться сами!

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Разработка инструкций и положений; Мониторинг изменений трудового законодательства и внесение изменений в имеющиеся положения и инструкции; Ведение штатного расписания; Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений; Прием и увольнение, переводы сотрудников; Выдача справок, составление отчетов :СЗВ-ТД,СЗВ-СТАЖ; Учет рабочего времени сотрудников; Оформление отпусков, декретных отпусков; Работа с трудовыми договорами, соглашениями, приказами и пр.; Выполнение поручений руководства; Требования: Опыт работы от 3 лет в компаниях с численностью более 100 человек обязателен; Знание трудового законодательства РФ; Знание 1С «Зарплата и кадры», версия 8.2 и 8.3; ПК – уверенный пользователь; Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации. Позитивный настрой. Условия: Оформление по ТК РФ; График 5/2 с 8-17, пн-пт; Работа в комфортных условиях; Белая заработная плата;