Все вакансии в регионе Пермский край, страница: 353

Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью Оказание адресной помощи обучающимся Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, формирование толерантности и позитивных образцов поликультурного общения Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Проведение подготовительные работы перед выездом на линию, осмотр транспортного средства; обеспечение безопасной перевозки пассажиров по заданному маршруту в пределах города; служебные поездки в Пермь для транспортировки малых грузов; ведение путевых листов; выполнение заданий разъездного характера; соблюдение ПДД

Ежедневная влажная уборка помещений в стационаре

Уборка прилегающей территории от снега, листвы, мусора

Получение готовой пищи, порционирование, укладка пищи, раздача пищи больным, мытье посуды, уборка буфета

Разработка и обновление рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) СПО, профессионального обучения и(или) ДПП Разработка и обновление учебно-методического обеспечения учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) программ СПО, профессионального обучения и(или) ДПП, в том числе оценочных средств для проверки результатов их освоения Планирование занятий по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) программ СПО, профессионального обучения и(или) ДПП Ведение документации, обеспечивающей реализацию программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) СПО, профессионального обучения и(или) ДПП

Оперативно-технологическое управление подведомственной сетью 0,4-10 кВ, оборудования ПС 110-35 кВ в соответствии с распределением оборудования по способу управления. Обеспечивает бесперебойное и качественное энергоснабжение потребителей, ведение надежных и экономичных режимов работы сетей в обслуживаемом сетевом районе (оборудования подстанции). Контроль режимов работы оборудования, нагрузки линий электропередач, трансформаторов. Прием, оформление и систематизация оперативных заявок на изменение эксплуатационного состояния оборудования, устройств РЗА. Взаимодействие с потребителями и иными субъектами энергетики по вопросам оперативно-технологического управления. Локализация технологических нарушений и восстановление режима работы сети в нормативные сроки. Передача оперативной и отчетной информации о технологических нарушениях, чрезвычайных и иных нештатных ситуаций, отклонениях от нормальных режимов. Допуск персонала для проведения работ в действующих электроустановках.

Команда Центра оперативной поддержки устройств самообслуживания приглашает в команду эксперта.Обязанности заключение договоров на размещение устройств самообслуживания ведение переговоров с контрагентами ведение деловой переписки выполнение плановых показателей по объему и срокам исполнения заявок на договоры перевод контрагентов на электронный документооборот. Требования высшее образование навык заключения хозяйственных договоров навык ведения переговоров с клиентами/контрагентами грамотность, навык ведения деловой переписки умение работать с нормативными документами - анализ, применение на практике требований внутренних нормативных документов. Условия трудоустройство согласно ТК РФ оформление по срочному трудовому договору организованное рабочее место в комфортном офисе место работы: шоссе Космонавтов, 349 график работы: 5/2 ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства) материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие обучение в СберУниверситете, доступ к виртуальной школе, профессиональные конкурсы.

Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране. Мы ищем сервис-менеджера по эксплуатации зданий и сооружений в команду поддержки комплексной поддержки. Обязанности контроль исполнения правил безопасности эксплуатации зданий и сооружений плановый осмотр технического состояния объектов Банка обслуживание и ремонт всех инженерных систем здания (водоснабжения, отопления, электроснабжения) обеспечение технической эксплуатации зданий и помещений Банка (безаварийное функционирование, пожарная безопасность и т.д.); организация и проведение ремонтных работ взаимодействие с управляющими организациями, подрядными организациями, контрольно-надзорными органами своевременное выявление и устранение неисправностей, мелких аварий составление заявок и спецификаций на материалы, инструменты и оборудования. Требования высшее техническое образование (в сфере Эксплуатации зданий) опыт работы в эксплуатации филиалов средних и крупных компаний не менее 2х лет наличие опыта по взаимодействию с сетевыми компаниями готовность к разъездной работе Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня Адрес офиса: ул Куйбышева, 66/1 График работы 5\2 с 09.00 до 18.00 (в неделю 3 дня в офисе, 2 дня разъездной характер работы) корпоративная пенсионная программа расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров. Присоединяйся к команде Сбера!

Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране.Обязанности управление банковским спец автомобилем соблюдение сроков объёма работ по техническому обслуживанию предупреждение поломки автомобиля, обслуживание обеспечение бесперебойной работы передвижного кассового пункта кассовых операций соответствии с нормативными документами безаварийная эксплуатация транспортного средства, соблюдение ПДД РФ содержание автомобиля в исправном и чистом состоянии бережное отношение к имуществу Банка. контроль работоспособности и состояния систем МБО Требования среднее или начальное профессиональное (техническое) образование, стаж работы водителем не менее 2–х лет. знание нормативных документов по эксплуатации автотранспорта; навыки безаварийного вождения автомобиля; навыки ежедневного обслуживания автомобиля, контроля основных технически параметров. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня график работы 5\2 с 09.00 до 18.00 расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров. Присоединяйся к команде Сбера!

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника. Водители-инкассаторы— это настоящие профессионалы, которые обеспечивают перевозку и сохранность банковских ценностей. В Сбербанке тебя ждет дружный коллектив, современные бронированные автомобили и технологии работы, забота о здоровье и безопасности, а также постоянное профессиональное развитие. Тебе предстоит: перевозить денежные средства, а также другие ценности оказывать инкассаторские услуги клиентам банка обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Мы ждем от тебя: образование не ниже среднего права категории B хорошую физическую подготовку готовность работать на маршруте вдвоем и по одному умение обращаться с оружием или готовность обучаться и сдавать соответствующие нормативы. Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции, но с подтвержденным стажем работы водителем от 1 года. Мы предлагаем: стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративную пенсионную программу корпоративное обучение возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде водителей-инкассаторов Сбера!

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника. Водители-инкассаторы— это настоящие профессионалы, которые обеспечивают перевозку и сохранность банковских ценностей. В Сбербанке тебя ждет дружный коллектив, современные бронированные автомобили и технологии работы, забота о здоровье и безопасности, а также постоянное профессиональное развитие. Тебе предстоит: перевозить денежные средства, а также другие ценности оказывать инкассаторские услуги клиентам банка обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Мы ждем от тебя: образование не ниже среднего права категории B хорошую физическую подготовку готовность работать на маршруте вдвоем и по одному умение обращаться с оружием или готовность обучаться и сдавать соответствующие нормативы. Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции, но с подтвержденным стажем работы водителем от 1 года. Мы предлагаем: стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративную пенсионную программу корпоративное обучение возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде водителей-инкассаторов Сбера!

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника. Водители-инкассаторы— это настоящие профессионалы, которые обеспечивают перевозку и сохранность банковских ценностей. В Сбербанке тебя ждет дружный коллектив, современные бронированные автомобили и технологии работы, забота о здоровье и безопасности, а также постоянное профессиональное развитие. Тебе предстоит: перевозить денежные средства, а также другие ценности оказывать инкассаторские услуги клиентам банка обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Мы ждем от тебя: образование не ниже среднего права категории B хорошую физическую подготовку готовность работать на маршруте вдвоем и по одному умение обращаться с оружием или готовность обучаться и сдавать соответствующие нормативы. Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции, но с подтвержденным стажем работы водителем от 1 года. Мы предлагаем: стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративную пенсионную программу корпоративное обучение возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде водителей-инкассаторов Сбера!

Уборка участка, тротуаров, дорожек, обрезка кустарников, сбор мусора, сухой травы и листьев на территории,  клумб, дорожек.

Что мы предлагаем: оклад - 70 000 руб, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход программу адаптации и помощь руководителя на старте работу со всеми отраслями бизнеса и широкую линейку кредитных продуктов расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Что нужно делать: определять подходящие кредитные продукты и условия под задачи клиентов малого бизнеса взаимодействовать с клиентами по вопросам финансирования анализировать финансово-хозяйственную деятельность заёмщиков и подготавливать решения для финансирования оценивать кредитные риски и формировать заключения по типовым формам вместе с клиентским менеджером выезжать на место ведения бизнеса для выявления потребности в финансировании и помощи в сборе пакета документов. Мы ждем, что ты: специалист с высшим финансовым или экономическим образованием знаешь подходы к проведению анализа ФХД с использованием официальной и управленческой отчётности понимаешь потребности бизнеса в финансировании и можешь предлагать подходящие кредитные решения. Будет плюсом опыт работы в банке с кредитованием корпоративных клиентов от 1 года. Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #специалист_банка #начало_карьеры #работа_без_опыта #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег принимать и выдавать посылки. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало_карьеры #работа_без_опыта #менеджер_по_продажам #консультант #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей

- осуществление входного контроля материалов и сырья -осуществление контроля за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории - проведение высоковольтных испытаний готовой продукции переменным и постоянным током напряжением свыше 1000 Вт.