Выбрать страницу

Специалист по кадрам

27093 ₽
Дата обновления: 13.02.2026, 14:10
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ КАМЕШКИРСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Пензенская область, Камешкирский район, Русский Камешкир село, Гагарина улица, 17а

Должностные обязанности

2.1. На специалиста по кадрам в ходе документационного обеспечения работы с персоналом возлагаются следующие трудовые функции:
2.1.1. Ведение документации по учету и движению персонала, в том числе:
-        сбор и проверка личных документов работников;
-        консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
-        оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;
-        формирование и ведение личных дел работников, внесение  в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
-        заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
-        подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
-        выдача работнику документов о его трудовой деятельности;
-        ведение учета поощрений, награждений и взысканий, подготовка документов на награждение.
-        доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
-        ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации;
-        регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
-        ведение воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету, обеспечению бронирования граждан, пребывающих в запасе и хранению бланков строгой отчетности;
-        работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
2.1.2. Разработка форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений, в том числе:
-        разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения;
-        разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником;
-        подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений;
-        подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала;
-        подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений;
-        подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя;
-        подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений.

Требования к кандидату

Требования к образованию и обучению:
-        среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
-        высшее образование - бакалавриат;
-        высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Образование: Среднее профессиональное образование

Квалификации

Требования к образованию и обучению:
-        среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
-        высшее образование - бакалавриат;
-        высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Образование: Среднее профессиональное образование

Условия

Тип занятости: Частичная занятость
График работы: PART_TIME
Количество рабочих мест: 1
частичная занятость
part_time

Контактное лицо компании

Моисеев В.К.
Контактное лицо