Руководитель отдела продаж
от 100000 ₽
Дата обновления: 15.11.2024, 10:18
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПЕНЗАСПЕЦАВТОМАШ"
Конечная КПД (напротив остановки)
Должностные обязанности
Обесепечение выполнения запланированных показателей продаж отделом.
Организация и обеспечение эффективной работы отдела продаж.
Контроль и анализ показателей отдела продаж.
Разработка, улучшение воронки продаж, скриптов, регламентов.
Работа с ассортиментной линейкой продукции и формирование ценовой политики.
Проведние координаций. Прослушивание звонков, проверка ТКП.
Контроль соблюдения менеджерами технологии продаж. Проведение тренировок.
Участие в процессе подбора и обучения персонала.
Требования к кандидату
Успешный опыт руководства отделом продаж от 1 года, в сегменте B2B.
Умение добиваться целей и отстаивать интересы своего отдела.
Опыт внедрения успешных действий для повышения эффективности работы отдела.
Амбициозность, самостоятельность, инициативность, готовность брать на себя ответственность.
Высокий интерес к постоянному развитию.
Успешный опыт обучения и постановки на пост Менеджеров отдела продаж.
Успешный опыт активных продаж.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 1
Интересная многоступенчатая система мотивации. Заработная плата согласовывается по итогам собеседования с успешным кандидатом.
Большие полномочия. Передовой отдел. Сильная команда (в подчинении 21 чел.).
Полезный, востребованный на рынке продукт.
Большие возможности профессионально развиваться.
Полностью официальный доход, полный соц. пакет. ДМС за здоровый образ жизни. Современный и комфортный офис. Повышение квалификации.
Квалификации
Успешный опыт руководства отделом продаж от 1 года, в сегменте B2B.
Умение добиваться целей и отстаивать интересы своего отдела.
Опыт внедрения успешных действий для повышения эффективности работы отдела.
Амбициозность, самостоятельность, инициативность, готовность брать на себя ответственность.
Высокий интерес к постоянному развитию.
Успешный опыт обучения и постановки на пост Менеджеров отдела продаж.
Успешный опыт активных продаж.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 1
Интересная многоступенчатая система мотивации. Заработная плата согласовывается по итогам собеседования с успешным кандидатом.
Большие полномочия. Передовой отдел. Сильная команда (в подчинении 21 чел.).
Полезный, востребованный на рынке продукт.
Большие возможности профессионально развиваться.
Полностью официальный доход, полный соц. пакет. ДМС за здоровый образ жизни. Современный и комфортный офис. Повышение квалификации.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Ирина Сергеевна Елистратова
Контактное лицо
