Все вакансии в регионе Пензенская область, страница: 423

Осуществляет мероприятия по подготовке уголовных, гражданских, административных дел, дел об административных правонарушениях, иных заявлений, жалоб и материалов к рассмотрению в судебном заседании, в том числе направление участвующим в деле лицам копий заявлений, жалоб, представлений и приложенных к ним документов; извещает участников процесса о времени и месте судебного заседания; информирует обратившихся лиц по вопросам, связанным с рассмотрением заявлений, жалоб, дел и иных материалов; осуществляет проверку и доклад о явке участвующих в процессе лиц; обеспечивает ведение и оформление протокола судебного заседания, ознакомление участников судопроизводства в установленном порядке с протоколом судебного заседания, материалами дела, в том числе контроль за выдаваемыми для ознакомления делами и иными документами; оформляет и сдает в канцелярию суда дела, жалобы и иные материалы после их рассмотрения; составляет и размещает на специальном стенде списки назначенных к рассмотрению судебных дел; выполняет другую работу по поручению председателя суда или судьи. Выполняет работу по внесению данных о рассматриваемых судьей делах в подсистему «Судебное делопроизводство» ГАС «Правосудие».

Уборка служебных помещений

Управлять погрузчиком, обеспечивать бесперебойную работу и сохранность сырья, выполнять техническое обслуживание и текущий ремонт его механизмов

Обязанности: Обслуживание энергетического оборудования и инженерных систем здания Ремонт, монтаж, демонтаж, регулировка и наладка оборудования Оперативные переключения в ТП-6/0,4 кВ Своевременное ведение оперативной документации Требования: Специальность по электротехническому направлению Знание основ электротехники Знание основ элементной базы в электроснабжении и электрооборудовании Опыт работы по обслуживанию и эксплуатации электрооборудования подстанций, распределительных устройств, цехового электрооборудования заводов, фабрик Условия: 5-дневная рабочая неделя Сменный график работы без ночных смен Оформление по трудовому законодательству РФ Расширенный пакет социальных гарантий

Обязанности: Осуществляет обработку монеты в упаковке кредитных организаций на монетосчетной машине в целях обеспечения чистоты наличного денежного обращения. Осуществляет поштучный пересчет монеты в упаковке кассовых работников учреждений Банка России, АО "Гознак" при проведении ревизий и контрольных проверок. Осуществляет полистный пересчет банкнот в упаковке кассовых работников Банка России, АО "Гознак" на отдельно стоящей счетно-сортировальной машине при проведении ревизий и контрольных проверок. Своевременное закрытие операционного дня. Требования: Знание основ проведения экспертизы денежных знаков Банка России. Знание порядка оформления документов по кассовым операциям. Знание основ делопроизводства и делового взаимодействия. Условия: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ Расширенный социальный пакет от Банка России Обучение, карьерный рост

Обязанности: Обеспечивает продажу продовольственных товаров, продукции собственного производства, мучных и кондитерских изделий. Обеспечивает сохранность товарно-материальных ценностей. Проверяет состояние контрольно-кассовой техники, заправляет чековую ленту, пробивает нулевой чек и приступает к работе. Регистрирует продажу на контрольно-кассовой технике. Проводит расчеты с покупателями за приобретенные продукты питания. Производит расчеты с клиентами при помощи установленных в столовой терминалов с применением банковских карт. По окончании рабочего дня проводит сверку итогов по терминалам. Составляет кассовую отчетность: ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу. Составляет товарный отчет с приложением всех документов. Заносит информацию в электронную Книгу кассира-операциониста. Ежедневно, на основании электронной книги кассира-операциониста создает документы: «Справка о принятой денежной выручке», «Сведения о показателях счетчиков контрольно-кассовых машин и выручке организации». Требования: Знание кассовой дисциплины Опыт работы с контрольно-кассовой техникой Условия: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ Дополнительный социальный пакет от Банка России

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Осуществляет контроль работы измерительных комплексов электрической энергии, установленных у юридических и физических лиц

-обучение и воспитание детей дошкольного возраста

- оказание первой медицинской помощи; - обеспечение правильного хранения, учета и списания лекарственных препаратов; - дежурство при проведение спортивно-массовых мероприятий и соревнований и в случае необходимости оказание первой медицинской помощи и др.

Взаимодействует с организациями различных форм собственности, коммунальными, энергетическими, охранными, силовыми структурами по различным вопросам, в том числе по вопросам согласования и допусков на объекты; Выполняет работы по определению трассы и глубины залегания кабеля; Контролирует выполнение работ по обслуживанию, ремонту ЛКС согласно инструкциям по эксплуатации и в соответствии с планами; Обеспечивает круглосуточную готовность к проведению аварийно-восстановительных работ; Организует своевременное и качественное выполнение работ по техническому обслуживанию, строительству и ремонту линейно-кабельных сооружений (ЛКС), включая волоконно-оптические линии связи (ВОЛС); При выявлении замечаний к состоянию гражданских сооружений и инженерных систем, подает заявки на устранение неисправностей; Проводит анализ повреждений кабельных, телефонной канализации, волоконно - оптических линий; Участвует в ликвидациях аварийных ситуаций на телекоммуникационных сетях, а также выполняет восстановительные работы по ремонту кабельных линий.

Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в уходе Приготовление пищи, подготовка пищи к приему, кормление лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при приготовлении пищи, при подготовке пищи к приему, при приеме пищи) Оказание гигиенических услуг лицам, нуждающимся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при оказании гигиенических услуг) Поддержание мобильности лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при позиционировании, пересаживании, перемещении) Наблюдение за состоянием здоровья лиц, нуждающихся в уходе Поддержание социального функционирования лиц, нуждающихся в уходе

1) осуществляет сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) сзаболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы; 2) проводит осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы; 3) направляет пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы наинструментальное исследование в соответствии с действующими порядками оказаниямедицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросамоказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; 4) направляет пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы налабораторное исследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинскойпомощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказаниямедицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; 5) направляет пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы наконсультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками оказаниямедицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросамоказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; 6) обосновывает и ставит диагноз в соответствии с МКБ.

Осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью Музея-заповедника посредством управления материально-техническим обеспечением, транспортным и административно-хозяйственным обслуживанием, а также эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижения их потерь, ускорения оборачиваемости оборотных средств Организовывать производственно-хозяйственную деятельность учреждения на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, экономного расходования всех видов ресурсов. Осуществлять меры по совершенствованию организации труда и управления, форм и систем заработной платы и материального стимулирования. Обеспечивать соблюдение расходования фонда заработной платы. Обеспечивать методическое руководство при заключении и сопровождении финансовых договоров, координацию договорной деятельности.  Руководить проведением аналитической работы, связанной с выявлением взаимосвязи и взаимозависимости различных экономических показателей, определением их оптимальных значений (экономической эффективности, финансовой стабильности результатов деятельности учреждения).

Обеспечение комплекса услуг по культурно-массовому досугу организации Разработка плана художественных и развлекательных программ с учётом режима работы организации;   разработка сценарных планов или привлечение специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, с заключение договоров с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений;   сотрудничество с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты;  1 организация рекламирования и информирования населения о плане культурно-массовых мероприятий организации;   привлечение спонсоров для проведения культурно-массовых мероприятий;   подготовка сметы расходов и бизнес-плана на проведение культурно-массовых мероприятий;   содействие самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа;   ведение установленной отчётности.

2.1. Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания, социального и профессионального анамнеза у пациентов (их законных представителей) с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы. 2.2. Интерпретация и анализ информации, полученной от пациентов (их законных представителей) с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы. 2.3. Осмотр пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы. 2.4. Интерпретация и анализ результатов осмотра пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы. 2.5. Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных исследований пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы. 2.6. Обоснование объема инструментального и лабораторного исследования пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 2.7. Направление пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 2.8. Направление пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы на лабораторное исследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 2.9. Направление пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.

Прием амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана. Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений. Помощь в планировании семьи и предохранении от нежелательной беременности. Наблюдение за госпитализированными беременными и роженицами. Родовспоможение с использованием акушерских пособий, оценка плода по шкале Апгар и послеродовая помощь. Организация и контроль работы подчиненного персонала. Заполнение медицинской документации. Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры. Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка. Выявление беременных женщин, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременности родильных домов и другие лечебно-профилактические учреждения по профилю заболевания (экстрагенитальные, эндокринные заболевания, иммуноконфликты и т. д.). Проведение занятий по психопрофилактической и физической подготовке беременных к родам. Информирование заведующего женской консультации о всех выявленных тяжелых осложнениях и заболеваниях у беременных и гинекологических больных.

- оперативно-эксплуатационное обслуживание ПС 110/35/10/6кВ, в закрепленной зоне, в том числе оперативное управление оборудованием, в соответствии с Перечнем распределения по способу управления, ведение требуемого режима работы оборудования ПС -110/35/10/6 кВ в закрепленной зоне. - обеспечение надежности функционирования электрических сетей; - предотвращение развития и ликвидация технологических нарушений при, передаче и распределении электрической энергии; - обеспечение соблюдения требований охраны труда при передаче электроэнергии;

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!Работай в «Магнит Косметик» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых! получай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь:работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),следить за качеством и сроком годности товаров,повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товарТы нам подходишь, если:придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научимЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.