Все вакансии в регионе Пензенская область, страница: 3

1. Следить за исправностью оборудования; 2. Выполнять работу по освоению новых методик проведения занятий; 3. Повышать свой технический уровень, изучать техническую литературу, зарубежный и отечественный опыт работы; 4. Участвовать в проведении учебных семинаров для руководителей и сотрудников лабораторий.

Выполнение работ по государственному мониторингу воспроизводства лесов: - выявление земель, не занятых лесными насаждениями и требующих лесовосстановления; - оценка характеристик лесных насаждений при воспроизводстве лесов; -оценка характеристик используемых при воспроизводстве лесов семян лесных растений и посадочного материала лесных растений (саженцев, сеянцев). Подготовка текущей отчетности, годового отчета по ГМВЛ. Подготовка рекомендаций о проведении мероприятий по воспроизводству лесов по результатам полевых работ по ГМВЛ.

Обеспечивает информационную безопасность, добавляет рабочие станции, новые сетевые устройства и кабельные системы.Инсталлирует новое программное обеспечение, «заплатки» (патчи), устанавливает лицензии, проверяет целостность файловой системы, анализирует аварийные дампы,

Выполнение работ в полевых условиях по государственному лесопатологическому мониторингу: -регулярные наземные наблюдения за санитарным и лесопатологическим состоянием лесов; -выборочные наблюдения за популяциями вредных организмов; -инвентаризация очагов вредным организмов (учеты численности вредных организмов); -оценка лесопатологического состояния лесов на землях лесного фонда, загрязненных радионуклидами: -отбор проб почвы и лесной подстилки, древесных и недревесных лесных ресурсов; -проведение лабораторных исследований отобранных образцов; - составление отчетности по направлению деятельности отдела. Выполнение работ по государственному лесопатологическому мониторингу в рамках внебюджетной деятельности.

Сбор информации о санитарной и лесопатологической ситуации в лесах области по очагам основных видов насекомых, вредителей и болезней леса. Участие в формировании информационно-справочной базы данных о санитарной и лесопатологической ситуации в лесах области. Составление отчетности по направлению деятельности отдела.

Принимать входящие звонки от клиентов банка; находить решения вопросов клиента и помогать проводить банковские операции; консультировать клиентов по услугам и продуктам банка.Мы предлагаем: официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + ежемесячный бонус 25% от оклада; гарантированный бонус за первый месяц работы в размере 6475 рублей; гибкий график на выбор: 5/2 с плавающими выходными или 2/2; ДМС в зависимости от стажа работы; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка; легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; денежный бонус за приведенных друзей в команду; скидки на обучение английскому языку от Skyeng; фитнес, услуги здоровья и красоты; насыщенная корпоративная жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям; развитая программа заботы о благополучии и ментальном здоровье

Выполнять ежесменные производственные задания, выдаваемые непосредственным руководителем, покраска деталей и изделий

Завес и снятие деталей на линию, обслуживанию линии, учет деталей, контроль качества

Общаться с действующими и потенциальными клиентами банка по телефону; консультировать клиентов, рассказывать о наших преимуществах, предлагать и оформлять для них новые банковские продукты и услуги.

Выполнение ежесменный производственных заданий, выдаваемых непосредственным руководителем, изготовление ДСЕ согласно сменному заданию

Выполнение производственных заданий, выдаваемых непосредственным руководителем, изготовление ДСЕ согласно сменному заданию

Начальник отдела учета и отчетности -главный  бухгалтер соблюдает установленные статьями 12, 13, 14, 14.1, 14.2, 15, 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Закон № 25-ФЗ) основные обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, требования к служебному поведению

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Прием и выдача отправлений, выдача пенсий и пособий, прием платежей, обработка входящей и исходящей корреспонденции, доставка письменной корреспонденции, периодических печатных изданий и т.п.

1. Знать основы редакционно-издательской работы; 2. Знать технику вычитки рукописей; 3. Знать действующие нормативы на корректорскую работу; 4. Знать основы технологии полиграфического производства, основы экономики и научной организации труда.

Организация и выполнение работ в полевых условиях по государственному мониторингу воспроизводства лесов: - оценка характеристик лесных насаждений при воспроизводстве лесов; - выявление земель, требующих воспроизводства; - оценка качества используемых при воспроизводстве лесов саженцев,сеянцев основных  лесных древесных пород. Обработка материалов обследований. Организация и ведение работ по лесному семеноводству. Составление отчетности по направлению деятельности отдела.

1. Знать устройство и правила эксплуатации проверяемого оборудования; 2. Качественно и в указанные сроки выполнять регулировочные и ремонтные работы; 3. Проводить техническое обслуживание и осмотры закрепленного оборудования и средств измерений; 4. Проявлять творческую инициативу в работе, принимать активное участие в рационализаторской и изобретательской работе; 5. Соблюдать правила внутреннего распорядка, режим рабочего времени гражданского персонала.

1. Выявлять вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочих местах; 2. Производить анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний; 3. Разрабатывать программу и проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу.

1. Составлять табель учета рабочего времени гражданского персонала отдела; 2. Проводить перерегистрацию книг и журналов отдела по книге учета рабочих тетрадей; 3. Выдавать структурным подразделениям филиала служебные документы; 4. Систематизировать хранение документов делопроизводства.