Все вакансии в регионе Пензенская область, страница: 2

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!Мы предлагаем:стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяцсменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другиеоплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работеобучение с опытным наставником за счет компании и оплачиваемую стажировкудоставку корпоративным транспортомбонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублейвозможность влиять на свой доход: дополнительные смены, премии за стаж работы, акции и другие выплатыбесплатное питание, медосмотр и страхование от несчастных случаевудобную спецодежду и обувь на все сезоныбонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-складаа еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ!Обязанности – мы ждём, что вы будете:загрузка в пресс, сортировка приемка вторсырья (картон и целофан)Можно без опыта – всему научим!Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!Мы предлагаем:стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяцсменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другиеоплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работеобучение с опытным наставником за счет компании и оплачиваемую стажировкудоставку корпоративным транспортомбонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублейвозможность влиять на свой доход: дополнительные смены, премии за стаж работы, акции и другие выплатыбесплатное питание, медосмотр и страхование от несчастных случаевудобную спецодежду и обувь на все сезоныбонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-складаа еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ!Обязанности – мы ждём, что вы будете:выгрузка и прием оборудованияфиксирование целостности, выгружаемого оборудованияперемещение оборудования, обеспечение целостности и сохранности оборудования и поддоновМожно без опыта – всему научим!Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!Мы предлагаем:стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяцсменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другиеоплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работеобучение с опытным наставником за счет компании и оплачиваемую стажировкудоставку корпоративным транспортомбонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублейвозможность влиять на свой доход: дополнительные смены, премии за стаж работы, акции и другие выплатыбесплатное питание, медосмотр и страхование от несчастных случаевудобную спецодежду и обувь на все сезоныбонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-складаа еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ!Обязанности – мы ждём, что вы будете:готовит к отправке транзитные поддоны/ транспортные тележки и поддоны для межскладских перемещенийМожно без опыта – всему научим!Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.

Участие в разработке основной общеобразовательной программы образовательной организации в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования. Создание безопасной и психологически комфортной образовательной среды через обеспечение безопасности жизни детей, поддержание эмоционального благополучия ребёнка в период пребывания в образовательной организации.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Чем предстоит заниматься: Проектирование интерьера совместно с клиентами (в спец. программах, создание в спец. программах комплексного дизайн-проекта); Расчет и обоснование стоимости дизайн-проекта; Изучение новых трендов в дизайне интерьера; Встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента); Вносить информацию в систему сопровождения клиентов; Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка). Будет является Вашим преимуществом: Опыт в консультации по продуктам и услугам отдела столярные изделия: кровля, фундамент, заборы, электрика, теплоснабжение. Составление проекта кровли, фундамента, забора, окон, дверей в программе. Что мы ожидаем: Желателен опыт менеджером / специалистом по продажам от 1 года. Или опыт в проектировании / дизайне, опыт работы в создании проектов. Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Знание графических программ - является дополнительным преимуществом (знание проектных программ, но готовы обучать: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop,3D Max, AutoCAD, ArchiCAD, SketchUp,3D ceramic или аналогов); Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента; Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать). Работа у нас – это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные ; Совокупный уровень дохода от 59 655: оклад от 51 100 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2 555 руб/мес до вычета налога); -квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься:Работа с клиентом:Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж.Работа с товаром:Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе.Что мы ожидаем:Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями.БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:Опыт работы в продажах.Работа у нас - это:Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены чередуются: 07:00 - 16:00, 13:00 - 22:00)Совокупный уровень дохода от 50 100 руб/мес. (до вычета налога):- 42 000 руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно); - 6 000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания); Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (2 100 руб./мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, внешних сетей и оборудования магазина и ИТП; Контроль рационального потребления энергоресурсов; Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений; Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами; Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ; Ведение организационно-распорядительной, технической документации; Контроль пожарной безопасности на объекте. Что мы ожидаем: Высшее образование (техническое); Опыт от 1 года в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки; Опыт взаимодействия с надзорными органами; Группа по электробезопасности: не ниже III гр до 1000В; Знание правил технической эксплуатации инженерных систем; Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), плавающие выходные; Совокупный уровень дохода от 91 890 (до вычета налога): - 81 800 руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно); - 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (4090 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; -Материальная помощь в трудных ситуациях; -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); -Уютная столовая, кафе для сотрудников; -Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обработка деталей различных материалов, нарезание резьбы, калибровка, сверление.

Организационное, информационное, методическое и творческое обеспечение клубных формирований  по сохранению и развитию культуры, любительского искусства и социокультурной деятельности.

Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России; принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;

Консультация покупателей по ассортименту, новинкам и акциям Обслуживание покупателей на кассе Прием и выкладка товара (ежедневная поставка товара) Контроль сроков годности  Проведение инвентаризации Поддержание торговой точки в чистоте.;

Формирование способности к логическому рассуждению и коммуникации, установки на использование этой способности . на её ценность . Формирование внутренней (мысленной ) модели математической ситуации ( включая пространственный образ).Формирование у обучающихся умения проверять математическое доказательство, приводить опровергающий пример. сотрудничество с другими учителями математики и информатики, физики, экономики и др. Формирование представлений обучающихся о полезности знаний математики вне зависимости от избранной профессии или специальности.

Работа по организации детского коллектива ,работа актива школы.проведение мероприятий

Разрабатывать и реализовывать программы по учебной дисциплине . Планировать и проводить учебные занятия. Проводить анализ эффективности уроков и подходов к обучению. Контролировать и оценивать учебные достижения, текущие и итоговые результаты освоения образовательной программы обучающимися. Объективно оценивать знания и умения учащихся. Регулировать поведение учащихся на уроках, поддерживать посещаемость занятий. Использовать на уроках и во внеурочной деятельности современные, в том числе интерактивные, формы и методы воспитательной работы. Помогать в реализации учебной, исследовательской, проектной, творческой деятельности обучающихся. Развивать у учащихся познавательную активность, самостоятельность, инициативность и творческие способности.

Работа актива школы ,проведение мероприятий.

Проведение учебных занятий по трудам . Преподаватель технологии и трудового обучения обязан проводить классные занятия по предмету "Труды" согласно утвердженному календарному плану и программе.Эти занятия должны включать в себя теоритические занятия, демонстрацию навыков и практическое выполнение заданий,развивая творческий и профессиональный потенциал учащихся.Планы и программы должны учитывать возрастные особенности и уровень подготовки учащихся.

1. Знать устройство и правила эксплуатации проверяемого оборудования; 2. Качественно и в указанные сроки выполнять регулировочные и ремонтные работы; 3. Проводить техническое обслуживание и осмотры закрепленного оборудования и средств измерений; 4. Проявлять творческую инициативу в работе, принимать активное участие в рационализаторской и изобретательской работе; 5. Соблюдать правила внутреннего распорядка, режим рабочего времени гражданского персонала.

Выполнение работ в полевых условиях по государственному лесопатологическому мониторингу: - регулярные наземные наблюдения за санитарным и лесопатологическим состоянием лесов; - выборочные наземные наблюдения за популяциями вредных организмов; - инвентаризация очагов вредных организмов (учеты численности вредных организмов); - оценка санитарного и лесопатологического состояния лесов. Составление отчетности по направлению деятельности отдела. Выполнение работ по лесопатологическим обследованиям в рамках приносящей доход деятельности.

1. Проводить подготовительные работы перед сваркой; 2. Проверять и настраивать оборудование; 3. Разбираться в устройстве газовых баллонов; 4. Уметь читать чертежи.