Начальник отдела оказания кадровых услуг
50000 ₽
Дата обновления: 24.01.2024, 12:38
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ОСНОВА"
Орловская область, Город Орёл, Раздольная улица, дом: ДОМ 105;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 18;
Должностные обязанности
Обязанности: Разработка, кадровой и социальной политики предприятия, внедрение корпоративных социальных программ Разработка систем мотивации персонала Контроль фонда зарплаты Разработка ЛНА Бюджетное планирование Взаимодействие с Фондами, ИФНС Требования: Профильное образование, опыт работы в компании с большим штатом/ либо с «текучкой» кадров, стрессоустойчивость, коммуникабельность. зарплата 60 тыс. руб + годовое премирование по итогам работы Что мы предлагаем
Высокая заработная плата по итогам собеседования Официальное трудоустройство
Пятидневный график работы;
Дополнительную мотивацию: годовой бонус, социальный пакет;
Отдых детей в лагерях и санаториях;
Карьеру: вертикальный и горизонтальный рост внутри компании.
Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое.
Требования к кандидату
Обязанности: Разработка, кадровой и социальной политики предприятия, внедрение корпоративных социальных программ Разработка систем мотивации персонала Контроль фонда зарплаты Разработка ЛНА Бюджетное планирование Взаимодействие с Фондами, ИФНС Требования: Профильное образование, опыт работы в компании с большим штатом/ либо с «текучкой» кадров, стрессоустойчивость, коммуникабельность. зарплата 60 тыс. руб + годовое премирование по итогам работы Что мы предлагаем
Высокая заработная плата по итогам собеседования Официальное трудоустройство
Пятидневный график работы;
Дополнительную мотивацию: годовой бонус, социальный пакет;
Отдых детей в лагерях и санаториях;
Карьеру: вертикальный и горизонтальный рост внутри компании.
Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Обязанности: Разработка, кадровой и социальной политики предприятия, внедрение корпоративных социальных программ Разработка систем мотивации персонала Контроль фонда зарплаты Разработка ЛНА Бюджетное планирование Взаимодействие с Фондами, ИФНС Требования: Профильное образование, опыт работы в компании с большим штатом/ либо с «текучкой» кадров, стрессоустойчивость, коммуникабельность. зарплата 60 тыс. руб + годовое премирование по итогам работы Что мы предлагаем
Высокая заработная плата по итогам собеседования Официальное трудоустройство
Пятидневный график работы;
Дополнительную мотивацию: годовой бонус, социальный пакет;
Отдых детей в лагерях и санаториях;
Карьеру: вертикальный и горизонтальный рост внутри компании.
Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Временная
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
временная
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Клюева Анна
Контактное лицо
