Специалист отдела мотивации

Выявлять потребность в разработке систем мотивации работников. Собирать и анализировать информацию для составления системы мотивации. Разрабатывать положение о мотивации. Направлять на согласование с ключевыми участниками и руководителем систему мотивации. Направлять на утверждение положение о мотивации. Разрабатывать приказ на введение в действие положение о мотивации. Собирать и анализировать данные для возможного улучшения мотивации работников. Производить поиск способов улучшения системы мотивации работников. Производить анализ бизнес-процессов. Формировать рекомендации для оптимизации бизнес-процессов. Предлагать мероприятия для повышения эффективности труда персонала. Организовывать и проводить мероприятия для повышения лояльности, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.