Специалист отдела кадров

Обязанности:

Ведение учёта личного состава организации и её структурных подразделений в соответствии с утверждёнными формами первичной учётной документации;

Оформление приёма на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами руководства;

Ведение личных дел сотрудников - формирование, актуализация, хранение личных карточек;

Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;

Ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением утверждённого графика отпусков;

Контроль состояния трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, участие в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины;

Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

Проведение сверки данных в кадровых системах с первичной документацией для обеспечения их актуальности и достоверности;

Контроль соблюдения законодательства о защите персональных данных при обработке кадровой документации.