Специалист по кадровому администрированию

СберМаркет — лидер по доставке продуктов питания онлайн в России. Мы совмещаем в себе корпоративную культуру и скорость процессов динамичной IT компании, и силу и мощь крупнейшей экосистемы в России – экосистемы Сбера. На сегодня мы доставляем более 150 тысяч заказов ежедневно и присутствуем более чем в 150 городах с населением свыше 70 млн человек. Наша миссия: экономить время и деньги клиентов для чего-то более важного. Мы работаем на одном из крупнейших рынков в России. Средняя семья в России тратит более 30% своего бюджета на продукты питания. Наша мечта: стать самым выгодным сервисом доставки продуктов с долей рынка более 50% в России. Задача СберМаркет: дать самый широкий и релевантный ассортимент, самые низкие цены на выбранную корзину и наиболее удобный и быстрый сервис. Мы ищем людей, которые помогут нам выйти на новый этап развития, не только поддержать, но и увеличить скорость и параллельно наслаждаться этим процессом и заряжать энергией себя и команду. Сейчас мы ищем Менеджера по кадровому делопроизводству в нашу команду. Что будет входить в зону ответственности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Внесение всей необходимой информации о персональных данных работников в 1С; Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, подписание с сотрудниками; Обработка больничных листов для передачи в бухгалтерию; Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков; Заполнение табеля учета рабочего времени в 1С, проведение всех отклонений. Наши ожидания от успешного кандидата: Высшее образование; Опыт самостоятельного кадрового делопроизводства от 2х лет; Знание ТК РФ, знание 1С ЗУП 8.3; Опыт автоматизации кадровых процессов будет преимуществом; Опыт работы с различными режимами рабочего времени, знание суммированного учета рабочего времени; Умение работать с людьми, доброжелательность, готовность к большим объемам работы в пиковые периоды. Мы предлагаем: Гибкость процессов и свободу в принятии решений; Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень; Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы; Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, а также фитнес, курсы, услуги нашего сервиса, билеты в отпуск и многое другое.