Специалист по кадрам

1. Вести учет личного состава учреждения, его структурных подразделений.

2. Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, распоряжениями руководителя учреждения, а так же другую установленную документацию по кадрам.

3. Формировать и отправлять в ПФР прием, перевод, увольнение работников в соответствии с законодательством.

4. Формировать и вести личные дела работников.

5. Подготавливать необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям.

6. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки.