Все вакансии в регионе Орловская область, страница: 499

Ведет активный поиск и привлечение дилеров (перепродавцов пластиковых конструкций) в своём регионе. Обеспечивает удержание дилеров, через максимальное удовлетворение их потребностей. Ежемесячно составляет график встреч с потенциальными дилерами и предоставляет его до 30-го числа своему руководителю в электронном виде для согласования и утверждения. Ежемесячно проводит не менее 20-ти реальных встреч с потенциальными дилерами. Ежемесячно предоставляет отчёт о проделанной работе за месяц (в письменном виде), предоставляет протоколы всех встреч в месяц. Ежемесячно проводит мониторинг всех СМИ на предмет выявления новых потенциальных дилеров (отчёт в электронном виде обязательно). Ежемесячно оповещает дилеров (по эл. почте) о новых продуктах фирмы, с указанием дилерской цены, сроков поставки, техническими характеристиками и специальной ценой на выставочный образец. Предоставляет дилерам информацию о годовых планах развития фирмы Консиб. Проводит телефонные переговоры с работающими дилерами на предмет выявления проблем, которые возникают в процессе работы дилера с Компанией; на предмет выявления актуальных потребностей дилера - 1 раз в месяц с каждым дилером (отчет в электронном виде). Все взаимодействие с дилером строит с соблюдением принятой в Компании технологии работы с региональными дилерами. Проводит собрание дилеров в регионе - 1 раз в квартал. Анализ анкет по оценке уровня удовлетворенности клиента по подотчетному региону, принятие соответствующих мер по повышению удовлетворенности дилеров - ежемесячно Проводит мониторинг цен на окна трех лидеров рынка своего подотчетного региона - ежемесячно (отчет в электронном виде) Ожидаемые результаты: Достижение целевых показателей по объему продаж, выручке, доходности и по активной дилерской базе. Предоставление установленной отчётности в установленные сроки. Степень удовлетворённости дилеров не менее 98%.

Ведение небольшого склада, отчет в конце месяца, сверка документов  с  бухгалтером,

Осуществляет профессиональную работу, направленную на сохранение психического, соматического и социального благо­получия ребенка в семье. Содействует охране прав личности ребенка в соответствии с «Конвенцией по охране прав ребенка». Способствует гармоничному и интеллектуальному разви­тию личности ребенка и принимает меры по оказанию различно­го вида психологической, коррекционной и реабилитационной консультативной помощи воспитанникам, их родителям и сотрудникам учреждения. Проводит психолого-интеллектуальную сравнительную ди­агностику развития детей в экспериментальных группах, анали­зируя итоги работы с ними

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем:·        ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты·        возможность влиять на свой доход·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта·        работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы·        корпоративный планшет для комфортной работы·        уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи·        бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Что нужно делать:·        консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку·        продавать банковские продукты и услуги·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег·        принимать и выдавать посылки. Мы ждем, что ты:·        специалист со средним образованием и выше·        доброжелателен и готов помогать клиентам·        активно используешь гаджеты и программы MS Office.Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Присоединяйся к команде Сбера!

- техническое руководство технологическим отделом№ 9,  подразделениями литейного и гальванического производства, обеспечивая выполнение плана выпуска продукции в заданном ассортименте и по определенным технико-экономическим показателям; - организация разработки и внедрение прогрессивных ресурсосберегающих технологических процессов на выпускаемую предприятием продукции общепромышленного и военного назначения; - организация выполнения работ, обеспечивающих повышение технического уровня и технологической подготовки производства, сокращение расходов сырья и материалов, улучшение качества продукции. - принятие мер по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, материалов. - руководство составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения эффективности производства, разработкой технической документации, организация контроля обеспечения технической документацией подразделений литейного и гальванического производства и предприятия. - Контроль выполнения перспективных и годовых планов технологической подготовки производства, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению. - Руководство работой по расчетам производственных мощностей, загрузки оборудования, повышению технического уровня производства. - Разработка мероприятий по предупреждению и устранению брака, внедрению в производство прогрессивных норм расхода материалов. - Обеспечение определения эффективности внедрения новой техники, технологии, организации производства, рационализаторских предложений, составления отчётов о внедрении передового опыта и других достижений.

Работа с первичными учетными документами по отгрузке продукции

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем:·     ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты·     возможность влиять на свой доход·     быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта·     работу недалеко от дома·     корпоративный планшет для комфортной работы·     уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·     расширенный ДМС и льготное страхование для семьи·     бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·     вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Что нужно делать:·     консультировать клиентов в отделении банка·     продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением·     обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера·     проводить платежи и переводы ·     принимать и выдавать посылки. Мы ждем, что ты:·      специалист со средним образованием и выше·      активно используешь гаджеты·      доброжелателен и готов помогать клиентам. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем:·        ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты·        возможность влиять на свой доход·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта·        работу недалеко от дома·        уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи·        бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Что нужно делать:·        обслуживать клиентов в отделении Сбера·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег·        консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Мы ждем, что ты:·        специалист со средним образованием и выше·        активно используешь гаджеты·        доброжелателен и готов помогать клиентам.Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Присоединяйся к команде Сбера!

Ведение бухгалтерского учета, составление и представление бухгалтерской (финансовой)   отчетности

Ведение учета крупного рогатого скота и свиней.

Разрабатывать, применяя средства автоматизации проектирования, и внедрять прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. 2.2. Работать со стандартами в области швейного производства. 2.3. Содействовать внедрению прогрессивных технологических процессов швейного производства. 2.4. Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывать производственные мощности и загрузку оборудования. 2.5. Разрабатывать программы по обеспечению повышения качества продукции. 2.6. Проводить патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии. 2.7. Осуществлять разработку и утверждение новых технологий производства швейной продукции с оформлением соответствующих нормативных документов (ТТК, СТП, ТУ). 2.8. Готовить предложения по расширению ассортимента и внедрению новых видов сырья. 2.9. Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования на всех стадиях швейного производства.

Проведение мероприятий по пошиву одеждыОтслеживание соответствия качества кроя требуемым параметрамРегулирование натяжение нитей и своевременная замена катушекПрименение соответствующих методов пошива для разных типов изделийПодготовка материала к пошивуЧистка изготовленных изделий от мусораОперативный контроль соответствия цвета материала, его типа и фактуры изготавливаемым изделиямМониторинг состояния используемого оборудованияТекущее обслуживание швейного оборудованияТекущий контроль качества пошива и устранение замеченных дефектов в изделияхУстранение мелких проблем с машинами, инструментами, инвентаремУкладка пошитых изделий в установленном порядкеЗаполнение необходимых документовИнформирование начальника цеха по проблемным моментам в рабочих процедурахОформление заявок на новые материалы (иглы, нити и пр.), задействованные в рабочем процессеОбеспечение чистоты и порядка на своем рабочем местеСоблюдение норм трудовой дисциплины и пожарной безопасности

Ведение документооборота

Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, сменный график Обязанности: нанесение гальванического покрытия на поверхности металлических элементов и изделий, для последующего никелирования и хромирования Требования: можно без опыта, с обучением Условия: график 2/2 "белая" зарплата, официальное трудоустройство

Обязанности: Металлизация легкоплавкими металлами и цветными металлами газотермическим и электродуговым способами простой и средней сложности конфигурации деталей и изделий. Нанесение суспензий и паст из порошков металлов и сплавов на детали и изделия с прямолинейными поверхностями. работа на линии порошковой покраски с обучением на гальваника Требования: можно с обучением, без опыта работы на линии порошковой окраски Условия: график 2/2 "Белая" зарплата, оформление по ТК РФ, соцпакет, корпоративные мероприятия

·         составление (оформление) первичных учетных документов; ·         прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни образовательной организации; ·         выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирование об этом руководителя бухгалтерской службы; ·         проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; ·         систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой; ·         составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов; ·         подготовка первичных учетных документов для передачи в архив; ·         изготовление копий первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации; ·         обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи несовершеннолетним

Начисление заработной платы и авансовых платежейначисление премий, выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, начисление отпускных и командировочных выплат, компенсаций и т.дначисление удержаний из заработной платы по исполнительным документамподготовка платежных документоврасчет налоговых платежей, страховых взносов в фондыформирование и сдача отчетности в налоговые органы и фондысоставление статистической отчетности по фонду оплаты труда

Контроль оформления первичных бухгалтерских документовучет операций с товарно-материальными ценностями (ТМЦ)формирование книги покупок, книги продажподготовка актов сверки взаиморасчетов с контрагентамиконтроль документооборота по движению товараучастие в проведении инвентаризацииархивация первичной бухгалтерской документации