Все вакансии в регионе Орловская область, страница: 306

Уход и присмотр за обучающимися начальных классов

Оказывает помощь проживающим при приёме гигиенической ванны,осуществляет санитарно-гигиеническую,дезинфекционную обработку душевых комнат.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Должностные обязанности врача-акушера-гинеколога в поликлинике включают диагностику и лечение гинекологических патологий, планирование и ведение беременности, помощь в послеродовом периоде.

Амбулаторный прием пациентов Диагностика и лечение аллергических заболеваний и (или) иммунодефицитных состояний. Своевременное и грамотное заполнение медицинской документации. Знание и применение на практике клинических рекомендаций

Принимать пациентов, знакомиться с их болезнью, вызывать профильного врача, измерять температуру тела, артериальное давление, пульс, вес и рост, записывать паспортные данные оказывать помощь во время осмотра врачом, записывать все назначения в карте; размещать пациента в палате, знакомить с правилами и режимом стационара; вести медицинскую и учётную документацию следить за соблюдением санитарно-гигиенических норм в отделении, правил асептики и антисептики,

Доставка документов ; перевозка сотрудников ;

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время: 2/2, режим работы объекта с 09:00 до 21:00; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Что предстоит заниматься: • Проводить диагностику и оценивать ювелирные изделия; • Определять сумму займов и оформлять документы по залогу; • Соблюдать стандарты хранения товарно-материальных ценностей; • Создавать сервис, за которым хочется вернуться снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: консультант, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), товаровед, работник зала, администратор, сотрудник ломбарда, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко Вакансия открыта по адресу: Орел, Металлургов, 16, пом.2 КБК: 2-10-028

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Что предстоит заниматься: • Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение; • Оформлять покупки и работать с кассой; • Создавать сервис, за которым хочется вернуться снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), старший продавец, товаровед, работник зала, администратор, сотрудник ломбарда, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Что предстоит заниматься: • Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение; • Оформлять покупки и работать с кассой; • Проводить диагностику и оценивать ювелирные изделия; • Определять сумму займов и оформлять документы по залогу; • Соблюдать стандарты хранения товарно-материальных ценностей; • Создавать сервис, за которым хочется вернуться снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), старший продавец, товаровед, работник зала, администратор, сотрудник ломбарда, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко

Приём и первичная обработка входящих документов;   предварительное рассмотрение и сортировка документов на регистрируемые и нерегистрируемые;   подготовка входящих документов для рассмотрения руководителем;   регистрация входящих документов;   организация доставки документов исполнителям;   ведение базы данных документов организации;   ведение информационно-справочной работы;   обработка и отправка исходящих документов;   организация работы по регистрации, учёту, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства;   контроль исполнения документов в организации.

-организация работы по ведению бухгалтерского учета операций в рамках финансово-экономической деятельности управления культуры администрации города Орла.

Начальник учреждения обязан: 1.  соблюдать   при  исполнении  должностных  обязанностей  требования законодательства Российской Федерации, законодательства Орловской области,  нормативных  правовых  актов  органов  местного самоуправления города Орла, устава    учреждения,   коллективного   договора,   соглашений,   локальных нормативных актов и настоящей должностной инструкции; 2.  обеспечивать  эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; 3.обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых  из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; 4.  обеспечивать  целевое  и эффективное использование денежных средств учреждения,   а  также  имущества,  переданного  учреждению  в  оперативное управление в установленном порядке; 5.  обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; 6.   обеспечивать   работникам  учреждения  безопасные  условия  труда, соответствующие  государственным  нормативным  требованиям  охраны труда, а также  социальные  гарантии  в  соответствии с законодательством Российской Федерации; 7.  обеспечивать  выплату  в полном размере заработной платы, пособий и иных  выплат  работникам  учреждения  в  соответствии  с  законодательством Российской   Федерации,   коллективным   договором и трудовыми договорами; 8.   обеспечивать  выполнение  требований  законодательства  Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке; 9.  обеспечивать  соблюдение  законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в  полном  объеме  уплате  всех  установленных законодательством Российской Федерации  налогов  и  сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; 10.  представлять  работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты  об  исполнении  этих  планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; 11.  обеспечивать  выполнение  всех  плановых  показателей  деятельности учреждения; 12. выполнять   иные  обязанности,  предусмотренные  законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

Начальник учреждения обязан: 1.  соблюдать   при  исполнении  должностных  обязанностей  требования законодательства Российской Федерации, законодательства Орловской области,  нормативных  правовых  актов  органов  местного самоуправления города Орла, устава    учреждения,   коллективного   договора,   соглашений,   локальных нормативных актов и настоящей должностной инструкции; 2.  обеспечивать  эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; 3.обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых  из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; 4.  обеспечивать  целевое  и эффективное использование денежных средств учреждения,   а  также  имущества,  переданного  учреждению  в  оперативное управление в установленном порядке; 5.  обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; 6.   обеспечивать   работникам  учреждения  безопасные  условия  труда, соответствующие  государственным  нормативным  требованиям  охраны труда, а также  социальные  гарантии  в  соответствии с законодательством Российской Федерации; 7.  обеспечивать  выплату  в полном размере заработной платы, пособий и иных  выплат  работникам  учреждения  в  соответствии  с  законодательством Российской   Федерации,   коллективным   договором и трудовыми договорами; 8.   обеспечивать  выполнение  требований  законодательства  Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке; 9.  обеспечивать  соблюдение  законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в  полном  объеме  уплате  всех  установленных законодательством Российской Федерации  налогов  и  сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; 10.  представлять  работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты  об  исполнении  этих  планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; 11.  обеспечивать  выполнение  всех  плановых  показателей  деятельности учреждения; 12. выполнять   иные  обязанности,  предусмотренные  законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Прием пациентов. Оформление медицинской документации.

Сбор, обработка и анализ данных для расчетов экономических показателей предприятия; подготовка оперативных и стратегических планов развития компании; управление экономическими показателями и бизнес-процессами.

Выполнять необходимую работу при приеме мировым судьей граждан; · Оформлять поступившие материалы в судебное дело; · Осуществлять вызов участников процесса и свидетелей; · Подготавливать и вывешивать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; · Подготавливать запросы, письма; · Проверять уведомления об извещении участников процесса; · Проверять явку лиц, которые вызывались в судебное заседание, отмечать в повестках время их нахождения на участке мирового судьи; · Вести протоколы судебных заседаний, оформлять их и производить ознакомление с ними участников процесса по их ходатайствам; · Регистрировать движение судебного дела в учетно-статистической карточке и журнале учета дел, назначенных к рассмотрению; · Размещать на официальном сайте судебного участка в сети интернет сведения о движении судебных дел с момента вынесения мировым судьей постановления по результатам подготовительных действий по уголовному делу или определения о подготовке дела к судебному разбирательству по гражданскому делу до момента передачи дела в связи с окончанием производства по нему в канцелярию судебного участка (в том числе, сведения о назначении, направлении, получении экспертизы, суммах расходов на экспертизу, о решении в отношении вещественных доказательств), а по административным делам, гражданским делам приказного производства и делам об административных правонарушениях - движение и результат рассмотрения; · Размещать на официальном сайте судебного участка в сети интернет тексты судебных актов, проводить их обезличивание, если такая обязанность не возложена на другого работника аппарата мирового судьи; · Оформлять и сдавать секретарю судебного участка гражданские, уголовные, административные дела и дела об административных правонарушениях после их рассмотрения; · Осуществлять вручение (передавать на отправку) копий приговоров, постановлений, решений, определений, судебных приказов после рассмотрения гражданских, уголовных, административных дел и дел об административных правонарушениях; · Выписывать исполнительные листы по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению; · Оформлять материалы при разрешении судьей вопросов, связанных с исполнением приговора; · По распоряжению судьи выдавать для ознакомления судебные дела и контролировать процесс ознакомления; · Направлять определения о принудительном приводе, вести журнал исполнения данных определений; · Участвовать в приеме исковых заявлений от граждан в порядке, установленном приказом мирового судьи.

Разработка, развитие и эксплуатация коммерческих услуг в области предотвращения мошенничества и киберугроз с использованием голосовой мобильной связи (далее Сервисы) с целью увеличения выручки на основании Технической стратегии Компании и стратегии управления рисками фрода в ПАО «МегаФон» и дочерних компаниях   График работы: Для сотрудников с инвалидностью I и II группы - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье с 9 до 17:00 ( 35 часов в неделю) Для сотрудников с инвалидностью III группы - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье с 9 до 18:00 ( 40 часов в неделю

-поддержание в работоспособном состоянии и обновление программного обеспечения серверов и рабочих станций; -проведение мероприятий по развертыванию и внедрениию новых программных комплексов и информационных систем в администрации города Орла и ее структурных подразделениях; -установление прав доступа к сетевым ресурсам и информационным системам; -ведение контроля и учета событий в информационных системах и сетевых ресурсах администрации города Орла; -проведение  регламентного резервного копирования критически важных данных информационных систем администрации города Орла