Все вакансии в регионе Орловская область, страница: 238

Осуществляет самостоятельное заполнение, а также оказывает помощь врачу  в заполнении медицинской документации (бланков направлений на лечебно-диагностические исследования, карт амбулаторного больного, медицинская карта стационарного больного).

Проводить регулярный осмотр поголовья на предмет выявления больных, ослабленных животных, своевременно сообщать ветеринарным врачам объекта, при необходимости перегонять животных в санитарные станки; проводить сортировку поросят по полу, породе, весу, состоянию здоровья;   вести учет движения поголовья в секторах, заполнять листы движения поголовья; участвовать в приемке и отправке поголовья, перегонах, взвешивании животных;

Проводить регулярный осмотр поголовья на предмет выявления больных, ослабленных животных, своевременно сообщать ветеринарным врачам объекта, при необходимости перегонять животных в санитарные станки; проводить сортировку поросят по полу, породе, весу, состоянию здоровья;   вести учет движения поголовья в секторах, заполнять листы движения поголовья; участвовать в приемке и отправке поголовья, перегонах, взвешивании животных;

Проводить регулярный осмотр поголовья на предмет выявления больных, ослабленных животных, своевременно сообщать ветеринарным врачам объекта, при необходимости перегонять животных в санитарные станки; проводить сортировку поросят по полу, породе, весу, состоянию здоровья;   вести учет движения поголовья в секторах, заполнять листы движения поголовья; участвовать в приемке и отправке поголовья, перегонах, взвешивании животных;

-  предоставление социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода, направленных на поддержание жизнедеятельности лиц, признанных нуждающимся в постороннем уходе, сохранения их жизни и здоровья посредством осуществления ухода и систематического наблюдения за их состоянием.

Осуществление учета и контроля за ведением хозяйственной деятельности в образовательном  учреждении

Контроль качества поступающих материалов и комплектующих. Входной контроль - проверка соответствия поступающих материалов, сырья и комплектующих требованиям технических условий, стандартов и чертежей. Отбор образцов для лабораторных испытаний и анализа. Контроль качества продукции на различных этапах производства. Операционный контроль - контроль соблюдения технологических процессов, режимов обработки и сборки на каждом этапе производства. Проверка соответствия изготавливаемых деталей, узлов и изделий требованиям конструкторской и технологической документации. Проведение приёмо-сдаточных испытаний готовой продукции. Проверка соответствия готовой продукции требованиям технических условий, стандартов и чертежей, проведение испытаний (функциональных, механических, электрических и т. д.) в соответствии с установленными методиками. Анализ результатов испытаний и принятие решений о соответствии продукции требованиям. Оформление технической документации. Ведение журналов контроля, оформление актов о выявленных дефектах, несоответствиях и отклонениях, составление отчётов о проделанной работе, выявленных проблемах и принятых мерах. Работа с рекламациями. Участие в расследовании причин возникновения брака и разработке мероприятий по его предотвращению, анализ рекламаций, поступающих от потребителей, и разработка предложений по улучшению качества продукции.

Должностные обязанности токаря-расточника на производстве включают: Изготовление деталей и узлов различной сложности в соответствии с чертежами, конструкторской документацией. Обработку деталей на токарных станках. Контроль соответствия деталей техническим требованиям и стандартам. Наладку токарных станков, заточку режущего инструмента. Подготовка и настройка токарно-расточных станков для обработки металла. Использование специализированных режущих инструментов для обработки металла, а также измерительных инструментов для регулировки размеров деталей. Обслуживание и смазка токарных и расточных станков для обеспечения их бесперебойной работы.

Выполнение подсобных работ

Обслуживание зданий, ремонтные работы

Ведение докумантации, выдача паспартов

Проведение инвентаризаций,ведение бух.учета

Выполнение подсобных работ

Выполнять машинные швы различных типов, обеспечивая ровность строчки и качество соединений.

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время: 2/2, режим работы объекта с 09:00 до 21:00; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Что предстоит заниматься: • Проводить диагностику и оценивать ювелирные изделия; • Определять сумму займов и оформлять документы по залогу; • Соблюдать стандарты хранения товарно-материальных ценностей; • Создавать сервис, за которым хочется вернуться снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: консультант, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), товаровед, работник зала, администратор, сотрудник ломбарда, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко Вакансия открыта по адресу: Орел, Металлургов, 16, пом.2 КБК: 2-10-028

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Что предстоит заниматься: • Проводить диагностику и оценивать ювелирные изделия; • Определять сумму займов и оформлять документы по залогу; • Соблюдать стандарты хранения товарно-материальных ценностей; • Создавать сервис, за которым хочется вернуться снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), старший продавец, товаровед, работник зала, администратор, сотрудник ломбарда, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Что предстоит заниматься: • Проводить диагностику и оценивать ювелирные изделия; • Определять сумму займов и оформлять документы по залогу; • Соблюдать стандарты хранения товарно-материальных ценностей; • Создавать сервис, за которым хочется вернуться снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), старший продавец, товаровед, работник зала, администратор, сотрудник ломбарда, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко

Начальник учреждения обязан: 1.  соблюдать   при  исполнении  должностных  обязанностей  требования законодательства Российской Федерации, законодательства Орловской области,  нормативных  правовых  актов  органов  местного самоуправления города Орла, устава    учреждения,   коллективного   договора,   соглашений,   локальных нормативных актов и настоящей должностной инструкции; 2.  обеспечивать  эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; 3.обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых  из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; 4.  обеспечивать  целевое  и эффективное использование денежных средств учреждения,   а  также  имущества,  переданного  учреждению  в  оперативное управление в установленном порядке; 5.  обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; 6.   обеспечивать   работникам  учреждения  безопасные  условия  труда, соответствующие  государственным  нормативным  требованиям  охраны труда, а также  социальные  гарантии  в  соответствии с законодательством Российской Федерации; 7.  обеспечивать  выплату  в полном размере заработной платы, пособий и иных  выплат  работникам  учреждения  в  соответствии  с  законодательством Российской   Федерации,   коллективным   договором и трудовыми договорами; 8.   обеспечивать  выполнение  требований  законодательства  Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке; 9.  обеспечивать  соблюдение  законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в  полном  объеме  уплате  всех  установленных законодательством Российской Федерации  налогов  и  сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; 10.  представлять  работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты  об  исполнении  этих  планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; 11.  обеспечивать  выполнение  всех  плановых  показателей  деятельности учреждения; 12. выполнять   иные  обязанности,  предусмотренные  законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2официально трудоустраивайся по ТК РФработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:имеете полное среднее образование,владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Проводит уборку помещений медицинского кабинета