Все вакансии в регионе Орловская область, страница: 156

Мониторинг психологической безопасности и комфортности среды получателей социальных услуг; Проведение группового и индивидуального консультирования получателей социальных услуг; Проведение психологических тренингов; Подбор комплекса психологических методик и проведение обследования получателей социальных услуг; Разработка и реализация программ профилактической работы, направленные на улучшение состояния психологического здоровья; Ведение необходимой документации.

Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические манипуляции и процедуры самостоятельно или назначенные врачом.  Оказывать неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к получателю социальных услуг или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение. Сообщать врачу, о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях получателя социальных услуг, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или в случаях нарушения внутреннего распорядка, выходящих за пределы его компетенции.  Определять показания для госпитализации, организовывает транспортирование больных и пострадавших.  Организовывать и проводить противоэпидемические мероприятия в очаге инфекционного заболевания. Организовывать и производить профилактические прививки получателям социальных услуг.  Разъяснять получателю социальных услуг способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям.  Вести утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию. Проводить санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.Осуществлять предрейсовый и послерейсовый осмотр водителей. Своевременно госпитализировать получателей социальных услуг на освидетельствование медико-социальной экспертной комиссии.

Покупка и доставка продуктов, лекарств, товаров, помощь в приготовлении еды, кормлении, уборка квартиры и оплата коммунальных услуг. Психологическая поддержка, вызов врача, сопровождение на приём в поликлинику, помощь в выполнении медицинских назначений и процедур. Помощь в оформлении льгот, субсидий, документов, консультации по социальным гарантиям и содействие в получении мер поддержки. Социально-психологическая работа (общение и моральная поддержка, организация досуга и профилактика одиночества и изоляции). Работа с документами и отчётностью (отчёты о проделанной работе) и т.д.

2.1. Осуществляет руководство отделением милосердия в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами. 2.2. Организует работу коллектива по оказанию качественной медикосоциальной помощи больным. 2.3. Обеспечивает организацию социально-бытового обслуживания, оказания медико-социальной, психологической и юридической помощи лицам, находящимся в отделении милосердия, и их родственникам.

Подготовка и проведение представлений (спектаклей, концертов), проведение массовых игр, организация развлечений и культурно-развлекательных выездов за пределы дома-интерната. В обязанности культорганизатора дома-интерната помимо работы с детьми также входит и работа с персоналом - содействие и подготовка поздравительных концертов к 23 февраля, 8 Марта, Дню Медика и Дню социального работника, праздничных гуляний на Масленицу, новогодних утренников, в которых также задействован персонал.

Вам предстоит заниматься: расчетно-кассовым обслуживанием физических лиц: открытием/закрытием банковских счетов, проведением операций по вкладам и счетам, продажей комиссионных и инвестиционных продуктов, предложение дополнительных продуктов клиентам; расчетно-кассовым обслуживанием юридических лиц; обеспечением качественного расширения клиентского портфеля, ведением клиентских досье, контролем операций в соответствии с 115-ФЗ. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: образование среднее специальное или выше; желание развиваться в банковской сфере; развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность. Мы предлагаем: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный доход: оклад + ежемесячное премирование; пятидневную рабочую неделю; широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки партнёров; возможность использования корпоративной онлайн библиотеки; возможности для профессионального обучения и развития.

Ремонт мебели, столярные работы

Особое внимание уделяется умению работать с проектно-сметной документацией. Дополнительно о должностных обязанностях будет дано разъяснение в ходе собеседования.

1. Выполнение на машинах или вручную простых операций по пошиву изделий из различных материалов.2. Контроль соответствия цвета деталей, изделий, прикладных материалов, ниток.3. Устранение мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.4. Ликвидация обрыва нитей, смена шпуль.

Работы по покраске, оклейке и несложному ремонту. Грунтование, шпатлевание поверхности вручную и с помощью механизированного оборудования. Работа по окрашиванию кистями, валиками, краскопультами, поклейке обоев различными способами. Подготовка поверхности для окраски.

Ремонт ходовой части. .2. Ремонт и мойка ДВС (двигатель внутреннего сгорания). .3. Промывка форсунок инжекторных двигателей. .4. Ремонт КПП (коробка переключения передач). .5. Ремонт топливной аппаратуры (дизель, бензин

1.1. Проводит оценку условий, которые ухудшают или могут ухудшить жизненную ситуацию несовершеннолетних, анализ степени выраженности ограничений категорий жизнедеятельности у детей-инвалидов. 1.2. Проводит оценку потенциала социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних, уточнение потенциала социальной реабилитации (абилитации) детей-инвалидов. 1.3. Определяет цели и задачи социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц. 1.4. Составляет перечень мероприятий для социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц. 1.5. Определяет прогноз социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц, уточняет прогноз социальной реабилитации (абилитации) детей-инвалидов. 1.6. Консультирует специалистов организаций, участвующих в реализации индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалидов. 1.7. Организует и проводит мероприятия социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних, признанных нуждающимися в социальном обслуживании, в том числе в рамках реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида. 1.8. Мониторит и проводит оценку эффективности реализации мероприятий социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц в рамках реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида либо индивидуальной программы социальной реабилитации несовершеннолетнего. 1.9. Разрабатывает рекомендации по коррекции мероприятий социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц по итогам реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида либо индивидуальной программы социальной реабилитации несовершеннолетнего. 1.10. Подготавливает заключения по результатам реализации мероприятий социальной реабилитации (абилитации). 1.11. Обменивается опытом, профессиональными знаниями со специалистами по комплексной реабилитации (абилитации). 1.12. Соблюдает правила профессиональной этики. 1.13. Владеет современными технологиями работы с информацией базами данных и иными информационными системами (программы Word, Excel, информационно-поисковые системы и пр.) 1.14. Ведет документацию, служебную переписку в соответствии требованиями и использует ее исключительно в целях профессиональной деятельности. 1.15. Осуществляет работу в   Автоматизированной системе «Адресная социальная помощь». 1.16. Участвует в работе по созданию в отделении кружков, клубов, групп досуга, объединений по интересам и т.п. 1.17. Участвует в предоставлении платных социальных услуг. 1.18. Оказывает социальное сопровождение участников СВО и членов их семей 1.19. Повышает свое профессиональное мастерство и квалификацию.

1.1. Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. 1.2. Выявляет причины преждевременного износа обслуживаемых систем, принимает меры по их предупреждению и устранению. 1.3. Ликвидирует неисправности в работе систем, осуществляет их ремонт, монтаж, регулировку и испытания, а именно: - разборку, ремонт и сборку сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков; - сортировку труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления; - подготовку пряди, растворов и других вспомогательных материалов; - транспортирование деталей трубопроводов, санитарно-технических приборов и других грузов; - сверление или пробивку отверстий в конструкциях. - установку и заделку креплений под трубопроводы и приборы; - комплектование труб и фасонных частей стояков; - крепление деталей и приборов; - смену участков трубопроводов из чугунных труб; 1.4. Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование. 1.5. Подготавливает отремонтированные системы к сдаче в эксплуатацию. 1.6. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

1.1. Принимает и ведет первичную обработку входящих документов. 1.2. Предварительно рассматривает и сортирует документы на регистрируемые и не регистрируемые. 1.3. Ведет подготовку входящих документов для рассмотрения руководителем. 1.4. Регистрирует входящие документы. 1.5. Организует доставку документов исполнителям. 1.6. Обрабатывает и отправляет исходящие документы. 1.7. Организует работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства. 1.8 . Разрабатывает номенклатуру дел учреждения. 1.9. Оформляет дела постоянного, долговременного сроков хранения. 1.10. Составляет описи дел постоянного, долговременного сроков хранения. 1.11. Проверяет правильность оформления документов и отметки об их исполнении перед их формированием в дело для последующего хранения. 1.12.  Передает  дела в архив организации. 1.13. Документально оформляет решения руководителя. 1.14. Готовит проекты приказов. 1.15. Распечатывает и размножает служебные документы и другие материалы. 1.16. Повышать свою профессиональную квалификацию.

1. Осуществляет прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной   помощи,    в том   числе   на     основании              представленной индивидуальной    программы предоставления социальных услуг. 2. Выявляет обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина. 3. Ведет  учет   граждан,   признанных     нуждающимися     в социальном обслуживании.    4. Выявляет потенциал гражданина и его ближайшего окружения в решении   проблем,     связанных   с        преодолением          обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия его жизнедеятельности. 5. Планирует действия, выбирает технологии, формы и методы предоставления социальных услуг при организации предоставления социальных услуг, определенных индивидуальной программой предоставления социальных услуг. 6. Взаимодействует со специалистами, организациями и сообществами по оказанию помощи в решении проблем получателей социальных услуг, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия их жизнедеятельности. 7. Подготавливает документы для заключения договора о предоставлении гражданину социальных услуг              в          соответствии с индивидуальной   программой   предоставления   социальных   услуг. 8. Организует                предоставления    социальных          услуг получателям   социальных     услуг,          а        также          мер          социальной поддержки и государственной социальной помощи. 9. Обеспечивает посредничество между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг, мер социальной поддержки, государственной социальной помощи, и различными специалистами (организациями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем. 10. Содействует мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан. 11. Направляет    получателей         социальных услуг в специализированные социальные организации (подразделения) и (или) к профильным специалистам. 12. Осуществляет         социальное           сопровождение          граждан      в процессе реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки. 13. Осуществляет профилактическую работу по предупреждению появления и (или) развитию обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан. 14. Выявляет и измеряет показатели качества социального обслуживания, оценивает качество и эффективность социального обслуживания.

1.1. Ведёт организационную и распорядительную документацию по персоналу. 1.2. Ведёт документацию по учету и движению кадров и предоставляет документы по персоналу в государственные органы. 1.3. Оформляет кадровые документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения.  1.4. Ведет учет и регистрирует кадровые документы в информационных системах и на материальных носителях.  1.5. Готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках. 1.6. Выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.  1.7. Доводит  до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения. 1.8. Контролирует  присутствие работников на рабочем месте. 1.9. Регистрирует, ведет учет и организует хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения. 1.10. Осуществляет ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. 1.11. Несёт ответственность за ведение воинского учета в учреждении: регистрацию лиц призывного возраста и состоящих в запасе, сбор и анализ сведений об их количестве, также учет изменений персональных данных военнообязанных лиц. 1.12. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в государственные органы. 1.13. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 1.14. Повышает свою профессиональную квалификацию.

Обеспечивает продажу абонементов и взимает плату за разовое пользование услугами с использованием ККМ и при предъявлении медицинской справки посетителями.    Проверяет документы, дающие право на предоставление льгот отдельным категориям граждан.  Сдает денежные средства в установленном порядке. Ведет журнал кассира- операциониста.   Обеспечивает   хранение   денежных  средств.

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами

Проведение сварочных работ аргоном

Весовщик-зашивальщик мягкой тары . Обязанности: Упаковка и зашивка сахара-песка в мешок.