Слесарь по ремонту технологических установок 6 разряда
от 41930 ₽ до 51247 ₽
Дата обновления: 03.07.2026, 09:19
СЕВЕРНОЕ ЛИНЕЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ МАГИСТРАЛЬНЫХ ГАЗОПРОВОДОВ (СЕВЕРНОЕ ЛПУМГ)
автодорога М-5 «Москва - Челябинск», 1215 км, в северо-западном направлении 300 м.
Должностные обязанности
Слесарная обработка деталей. Подготовка оборудования к испытаниям. Испытание, регулировка и сдача оборудования после ремонта. Выявление дефектов, влияющих на работу механизмов. Разборка, ремонт, сборка установок, машин, аппаратов, трубопроводов и арматуры с применением грузоподъемных механизмов.
Требования к кандидату
Знания: Основы сварочного дела; Виды и назначения ручного и механизированного инструмента; Устройство грузоподъемных механизмов и правила пользования ими; Причины возникновения и способы устранения дефектов оборудования; Характерные признаки дефектов; Требования в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Знания: Основы сварочного дела; Виды и назначения ручного и механизированного инструмента; Устройство грузоподъемных механизмов и правила пользования ими; Причины возникновения и способы устранения дефектов оборудования; Характерные признаки дефектов; Требования в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 2
Добровольное медицинское страхование;<p>Гарантированные стимулирующие выплаты:</p>
<p>*Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)</p>
<p>*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)</p>
<p>*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)</p>
<p>*Вознаграждение по итогам работы за год </p>
<p>*Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год </p>
<p>*Cоциальные льготы:</p>
<p>Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам </p>
<p>*Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок </p>
<p>*Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности</p>
<p>*Негосударственное пенсионное обеспечение работников </p>
<p>*Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования</p>
Гарантированные стимулирующие выплаты:
*Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)
*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)
*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)
*Вознаграждение по итогам работы за год
*Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год
*Cоциальные льготы:
Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам
*Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок
*Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности
*Негосударственное пенсионное обеспечение работников
*Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования
Бонусы
Добровольное медицинское страхование;<p>Гарантированные стимулирующие выплаты:</p>
<p>*Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)</p>
<p>*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)</p>
<p>*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)</p>
<p>*Вознаграждение по итогам работы за год </p>
<p>*Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год </p>
<p>*Cоциальные льготы:</p>
<p>Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам </p>
<p>*Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок </p>
<p>*Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности</p>
<p>*Негосударственное пенсионное обеспечение работников </p>
<p>*Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования</p>
Гарантированные стимулирующие выплаты:
*Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)
*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)
*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)
*Вознаграждение по итогам работы за год
*Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год
*Cоциальные льготы:
Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам
*Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок
*Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности
*Негосударственное пенсионное обеспечение работников
*Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Мельникова Анастасия Витальевна
Контактное лицо
