Директор

Руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью учреждения. Директор определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы. 

Разработка и контроль исполнения основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. 

Создание условий для внедрения инноваций, обеспечение формирования и реализации инициатив работников учреждения, направленных на улучшение работы и повышение качества предоставления услуг. 

Распоряжение бюджетными средствами, обеспечение результативности и эффективности их исполнения. 

Обеспечение выполнения учреждением обязательств перед федеральным (региональным, муниципальным) бюджетом, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнёрами по договорам. 

Обеспечение соблюдения законности в деятельности учреждения, использование правовых средств для финансового управления, укрепление договорной и финансовой дисциплины, повышение инвестиционной привлекательности учреждения в целях его развития, регулирование трудовых отношений. 

Обеспечение предоставления учредителю ежегодного отчёта о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств. 

Решение финансовых и материальных вопросов деятельности учреждения, в том числе обеспечение оснащения учреждения необходимым оборудованием, инвентарём, материалами и контроль за их использованием. 

Разрешение вопросов, связанных с оказанием услуг клиентам и посетителям учреждения, в том числе рассмотрение претензий и жалоб, связанных с качеством оказанных услуг. 

Обеспечение соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 

Осуществление иных полномочий и исполнение иных обязанностей по поручениям.  Полный перечень должностных обязанностей директора автономного учреждения культуры может быть указан в должностной инструкции, которая утверждается руководством учреждения.