Ведущий специалист отдела правового обеспечения финансово-хозяйственной деятельности
25806 ₽
Дата обновления: 10.03.2025, 13:57
ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"ОРЕНБУРГЭНЕРГО"
Оренбургская область, Город Оренбург, Маршала Г.К. Жукова улица, 44
Должностные обязанности
Защита интересов компании в судах (Арбитражные суды, суды общей юрисдикции);
Представительство по гражданским делам, делам об административных правонарушениях, административным делам, банкротным делам;
Формирование и согласование правовой позиции компании по судебным спорам;
Правовое сопровождение текущей деятельности компании;
Подготовка и согласование организационного-распорядительных документов;
Ведение исполнительного производства;
Консультирование по вопросам деятельности организации;
Представительство в органах контроля;
Подготовка правовых заключений;
Подготовка и согласование отчетности.
Требования к кандидату
Высшее юридическое образование; стаж работы по направлению деятельности в должностиспециалиста 1 категории не менее 1 года; хорошее владение пакетом MS Office (Excel, Word, Power Point), работа с электронной почтой (Outlook Express), АСУП 1С, SAP/R3, СЭДО.
Знание программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Филиала ПАО "Россети Волга" - "Оренбургэнерго" Работа в крупнейшей электросетевой компании;
Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ
Наставник на период адаптации;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология).
Программа корпоративного пенсионного обеспечения.
Обязательные периодические медицинские осмотры.
Выдача спецодежды.
Сильная профсоюзная организация
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
Квалификации
Высшее юридическое образование; стаж работы по направлению деятельности в должностиспециалиста 1 категории не менее 1 года; хорошее владение пакетом MS Office (Excel, Word, Power Point), работа с электронной почтой (Outlook Express), АСУП 1С, SAP/R3, СЭДО.
Знание программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Филиала ПАО "Россети Волга" - "Оренбургэнерго" Работа в крупнейшей электросетевой компании;
Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ
Наставник на период адаптации;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология).
Программа корпоративного пенсионного обеспечения.
Обязательные периодические медицинские осмотры.
Выдача спецодежды.
Сильная профсоюзная организация
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;<ul>
<li>ДМС (включая стоматологию);</li>
<li>Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;</li>
<li>Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;</li>
<li>Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);</li>
<li>Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;</li>
<li>Подарки детям на Новый год;</li>
<li>Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;</li>
<li>Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы. </li>
<li>Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России</li>
<li>Сильная профсоюзная организация</li>
<li>Негосударственное пенсионное обеспечение</li>
<li>Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями</li>
</ul>
ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
Сильная профсоюзная организация
Негосударственное пенсионное обеспечение
Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
Бонусы
Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;<ul>
<li>ДМС (включая стоматологию);</li>
<li>Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;</li>
<li>Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;</li>
<li>Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);</li>
<li>Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;</li>
<li>Подарки детям на Новый год;</li>
<li>Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;</li>
<li>Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.</li>
<li>Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России</li>
<li>Сильная профсоюзная организация</li>
<li>Негосударственное пенсионное обеспечение</li>
<li>Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями</li>
</ul>
ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
Сильная профсоюзная организация
Негосударственное пенсионное обеспечение
Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Бондаренко Виктория Евгеньевна
Контактное лицо
