Специалист по управлению персоналом

Ведение полного кадрового документооборота: оформление приемов, переводов, перемещений, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями;

Ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений и обеспечение их сохранности;

Составление графика отпусков на год, контроль его соблюдения. Подготовка документов по оформлению всех видов отпусков;

Оформление больничных листов сотрудников;

Консультирование работников по вопросам трудового законодательства; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам, установления льгот и компенсаций; Ведение военного учёта работников; Оформление табеля учета рабочего времени; Размещение и управление вакансиями в СМИ;

Обработка входящего потока, откликов;

Обзвон претендентов по резюме, найденным на сайтах;

Консультирование по открытым вакансиям;

Проведение онлайн и офлайн собеседований;

Проведение фотографии рабочего дня; Проведение спортивных соревнований, конкурсов; Ведение отчетности по проделанной работе;

Развитие и поддержание контактов со службой занятости, училищами, техникумами, ВУЗами.

Оплата питания