Специалист по кадрам

Ведение учёта личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации; оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; ведение воинского учета;  заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; составление установленной отчётности; ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;  подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; обработка и анализ поступающей документации по персоналу, разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учётной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)