Инженер службы релейной защиты и автоматики

Осуществляет текущую эксплуатацию и ремонт оборудования УРЗА и ПА, в т.ч. сложного:

Обеспечивает исправное состояние и ведет техническое обслуживание всех устройств РЗА, в том числе устройств противоаварийной автоматики; обеспечивает выполнение заданных ЦСРЗА ЦУС или службой РЗА РДУ уставок и характеристик.

Обеспечивает исправное состояние и ведет обслуживание вторичных цепей.

Ведет журнал РЗА на диспетчерском щите, щитах управления подстанций.

Повседневно контролирует работу устройств РЗА, обобщает опыт их эксплуатации, своевременно информирует ЦСРЗА ЦУС о выявленных дефектах этих устройств и при необходимости оформляет акты-рекламации или акты-претензии заводам-изготовителям.

Корректирует местные положения о периодичности и объемах технического обслуживания устройств РЗА, если применительно к местным условиям требуется их уточнение и конкретизация.

Осуществляет ведение технической и эксплуатационной документации по УРЗА.

Выполнять на ПЭВМ с использованием программного обеспечения AutoCAD/NanoCAD, ПК Модус разработки электронных схем электроустановок и внесению изменений в схемы в соответствии с требованиям П-МР6/125-42-291.**-**.

Разрабатывает мероприятия по повышению надежности работы УРЗА.

Осуществляет учет и сбор технических данных УРЗА.

Выполняет работы (в отдельных случаях) по устройствам РЗА ВЛ и электрооборудования ПС не подведомственным диспетчеру ОДС Восточного ПО по отдельному договору или согласовывает представленные уставки РЗА.

Оплата занятий спортом;Путевки в оздоровительные учреждения;ДМС

·       Работа в крупнейшей электросетевой компании;

·       Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;

·       Наставник на период адаптации;

·       Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

·       График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;

·       Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

·       Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;

·       Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);

·       Программа корпоративного пенсионного обеспечения;

·       Обязательные периодические медицинские осмотры;

·       Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);

·       Выдача спецодежды;

·       Сильная профсоюзная организация;

Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России