Все вакансии в регионе Оренбургская область, страница: 264

Осуществляет работу в соответствии с должностными инструкциями.

Начальник отдела капитального строительства должен знать:  - законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства; - порядок разработки планов капитального строительства; - порядок заключения договоров с подрядными организациями; - технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства; - порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов; - строительные нормы и правила; - требования организации труда при проектировании строительных объектов; - стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации; - порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ; - научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области капитального строительства; - основы трудового законодательства Российской Федерации; - правила и нормы охраны труда техники безопасности,  противопожарной защиты строительных объектов.

Осуществляет работу в соответствии с должностными инструкциями.

Определение индивидуальной нуждаемости граждан в социальном обслуживании;  1 определение порядка и конкретных условий реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг;  1 организация социального обслуживания получателей социальных услуг с учётом индивидуальной программы, потребностей и обстоятельств, по которым гражданин признан нуждающимся в социальном обслуживании;  1 персональное сопровождение ветеранов боевых действий, лиц, принимавших участие в боевых действиях, членов семей погибших (умерших);  1 планирование, организация и контроль деятельности подразделения по предоставлению социальных услуг, социального сопровождения, профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании. 1

Осуществляет руководство филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы). Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы). Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. Осуществляет взаимодействие с другими организациями.  Контролирует соблюдение работниками филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных  и  выставочных мероприятий,   массовых  театрализованных  праздников  и  представлений,  народных гуляний

Выявлять лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в социальном обслуживании; - Содействовать в сборе и оформлению документов гражданам для обращения по вопросу признания их нуждающимся в социальном обслуживании; - Содействовать в посещении кино, театров, выставок и других культурных мероприятий (по просьбе клиента информирует о предстоящих культурных мероприятиях, приобретает за счет средств клиента билеты, при необходимости в рабочее время сопровождает клиента при посещении культурных мероприятий); -  Осуществлять организацию за счет средств клиента работы на приусадебном участке, в том числе с привлечением иных лиц или служб (осуществляет поиск исполнителей и предоставляет помощь в заключении с ними гражданско-правовых договоров на выполнение соответствующих работ, привлекает волонтеров, спонсоров); -  Содействовать в прохождении медико-социальной экспертизы (сопровождает в бюро медико-социальной экспертизы); - Содействовать в проведении реабилитационных мероприятий, в том числе на основании индивидуальной программы реабилитации инвалида (ребенка-инвалида); - Содействовать в предоставлении реабилитационных услуг, в обеспечении техническими средствами реабилитации, включая протезно-ортопедические изделия; -  Оказывать при необходимости первую помощь до оказания медицинской помощи, вызывать на дом врача либо скорую медицинскую помощь; - Оказывать помощь в оформлении документов для госпитализации клиента, сопровождать клиента в стационарные медицинские учреждения для госпитализации и посещать его в этих учреждениях; -  Содействовать в выполнении медицинских процедур по назначению врача (вызывать соответствующего специалиста для выполнения медицинских процедур); -  Консультировать родственников клиента и приобретении ими практических навыков ухода за престарелыми и инвалидами; - Проводить беседы, направленные на формирование у клиента позитивного психологического состояния, поддержание активного образа жизни; - Содействовать в получении психологической помощи (выявлять необходимость получения такой помощи и организовывать консультации у специалиста-психолога). -  Информировать клиента об оказываемых учреждением социального обслуживания социальных услугах, в том числе предоставляемых на платной основе; - Предоставлять помощь в оформлении необходимых документов и получении клиентом социальных услуг, пенсии, пособий, компенсаций и других социальных выплат в соответствии с действующим законодательством; -  Предоставлять помощь в подготовке заявлений и иных документов, необходимых для получения государственных и муниципальных услуг, а также в подаче документов, в том числе с помощью электронных средств связи и интернет-ресурсов; - Содействовать в получении бесплатной юридической помощи (в порядке, установленном Законом Оренбургской области от 27 июня 2012 года N 886/253-V-ОЗ "О бесплатной юридической помощи в Оренбургской области").

Осуществлять работу в соответствии с должностной инструкцией

Организует работу коллектива самодеятельного искусства (хореографического). Проводит набор участников в коллектив самодеятельного искусства (хореографического). Разрабатывает положение  в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации клубного типа. Составляет перспективные и текущие планы деятельности коллектива, ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка культурно-досуговой организации. Организует занятия в формах и видах, характерных для данного  коллектива самодеятельного искусства по расписанию культурно-досуговой организации, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности коллектива, а именно: концерты, конкурсы, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п. Обеспечивает участие коллектива самодеятельного искусства в общих программах и акциях культурно-досуговой организации. Готовит участников  коллектива  для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности коллектива.

Осуществляет руководство филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы). Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы). Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. Осуществляет взаимодействие с другими организациями.  Контролирует соблюдение работниками филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Монтаж датчиков, извещателей, приемопередающих приборов охранной, охранно-пожарной, тревожной сигнализации, а также объектовых оконечных устройств к системам охраны и безопасности объектов. К этому относятся подбор инструмента, установка оборудования согласно проектной документации и технической документации на него, подключение к смонтированным слаботочным сетям

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 28000 – 32100 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 24000 – 32000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 28000 – 32100 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Выявлять потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и своевременно оказывать им социальную помощь и поддержку

Уборка кабинетов, туалетов, служебных помещений. Вынос мусора. Мытье окон 2 раза в год. Генеральная уборка 2 раза в месяц. Поддержание порядка и чистоты в течение рабочего дня.

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Уборка территории, очистка от снега и наледи, покос травы, вынос мусора.

Должностные обязанности учителя математики

1. Производит уборку помещений в соответствии с закрепленным участком; 2. Выполняет текущие  ремонтные, строительные работы, а также ремонт спортинвентаря, ремонт вентиляционной системы. 3. Собирает мусор на закрепленном участке и относит его в мусоросборник; 4.Производит по мере необходимости ремонт мебели. 5. Регулярно в начале и в конце рабочего дня осуществляет обход закрепленного участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, стекол, кранов, освещения, выключателей, розеток, отопительных батарей.