Все вакансии в регионе Оренбургская область, страница: 10

2.1. Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами рабочих и                               служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о                          количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 2.2. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной                        потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой                      информации для помещения объявлений о найме работников. 2.3. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии                        организации. 2.4. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность                                 использования работников в структурных подразделениях организации. 2.5. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и                         молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и                           специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. 2.6. Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на                  основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на                   соответствующих должностях. 2.7. Организует проведение аттестации работников организации, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий,                        определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.

-сбор вагонеток с кирпичом; -закатывание в автоклавы

-следить за техническим процессом изготовления кирпича; -производить мелкий ремонт пресса

-дробить щебень и отходы кирпича и газоблока; -следить за оборудованием, поддерживать чистоту

-подготавливать производственную линию к запуску; -участвовать в настройке оборудования

Обслуживание сантехнических коммуникаций в многоквартирных домах

Уборка закрепленных  территорий помещения школы в соответствии со стандартами

Пунктуальность, добросоветсность, ответственность

Музыкальный руководитель в детском саду (ДОУ) выполняет определённые должностные обязанности, которые включают развитие музыкальных способностей воспитанников, формирование их эстетического вкуса и координацию работы педагогического персонала и родителей по вопросам музыкального воспитания.

Обязанности менеджера по расширению клиентов включают: привлечение новых клиентов, ведение и расширение клиентской базы, развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами, консультирование, презентацию и продажу товаров/услуг компании, а также составление коммерческих предложений и договоров

Осуществляет работу в соответствии с должностными обязанностями

Обязанности: Прохождение практики в офисе (4 часа в день), работа с документами и ПК, участие в судебных заседаниях Требования: знание основ гражданского права и процесса, страхования, усидчивость, целеустремленность, грамотная речь, желание работать по профессии, знание ПК – уверенный пользователь (MS Office, эл.почта, СПС «ГАРАНТ», «Консультант Плюс», сайты судов) Условия: Приглашаем студента 4-5 курса или выпускников со средним специальным юридическим образованием для прохождения оплачиваемой практики с возможностью последующего трудоустройства.Итог практики: получаете практические навыки в профессии, деловое общение, прием клиента, переговоры, составление заявлений, претензий, обращений к Финансовому уполномоченному, исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб, участие в судебных заседаниях, основы исполнительного производства, взаимодействие с судебными приставами - исполнителями. По окончании практики выдается характеристика – рекомендация. Возможно официальное трудоустройство.Описание работодателя: на Яндексе.

Исполнять основные обязанности, точно и в срок выполнять поручения руководителя, соблюдать правила делопроизводства, осуществлять сопровождение программных средств и др.

Согласно должностных инструкций

- ведет документацию в столовой; -ведет номенклатуру дел столовой: составляет отчеты прихода и расхода, отчеты остатков по складу ежемесячно; ведет журналы поступления и расхода товаров, ведет тетради прихода и расхода накладных; - руководит работой склада по приему, поверке соответствия сопроводительных документов и сертификатов соответствия качеству, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. - обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдает режимы хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; - следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. - организовывает проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. - обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. - участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. - контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. - принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства,  сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Разработка программ по психолого-педагогическому направлению. Отслеживание поведения учащихся и выявление причин возможных проблем. Заполнение документов и внесение сведений в базы данных учреждения в соответствии с профилем своей деятельности. Взаимодействие с учащимися в рамках проведения исследований, а также с другими сотрудниками школы и родителями учащихся. Участие в составлении образовательных планов школы. Оказание психологической поддержки коллегам и учащимся. Проведение консультационных мероприятий с учащимися по проблемам их развития. Консультирование руководства школы, коллег, родителей по вопросам педагогической деятельности и её психологической составляющей.

Помогать детям из групп риска (школьникам из неблагополучных семей, сиротам, детям с девиантным поведением или ограниченными возможностями здоровья); заниматься профилактикой правонарушений (проводить беседы, тренинги и классные часы, чтобы предотвратить буллинг, прогулы и образование вредных привычек); обсуждать с детьми актуальные события и проблемы, а также моральные вопросы; работать с семьёй: консультировать родителей, помогать оформить льготы, взаимодействовать с органами опеки, если нужно защитить права ребёнка.

Обучение и воспитание учащихся с учётом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемых предметов. Проведение занятий с использованием разнообразных форм, приёмов, методов и средств обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам.

Организацию работы детских объединений (кружков, секций, отрядов и др.) в соответствии с возрастными интересами школьников.

Проведение учебных занятий, лекций и практических занятий по химии с учётом требований Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) и учебных программ. Подготовка учебно-методических материалов, учебных пособий и презентаций для эффективного обучения и преподавания химии. Оценка образовательных успехов учащихся, ведение журналов успеваемости и документации в соответствии с установленными нормами и требованиями.