Начальник управления государственной службы и кадров

от 58000 ₽ до 79000 ₽

Дата обновления: 16.06.2026, 07:03

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Омская область, Город Омск, Яковлева улица, 6, 303

Должностные обязанности

Начальник управления обязан:

1) осуществлять руководство управлением;

2) распределять обязанности между работниками управления;

3) осуществлять подготовку предложений по реализации положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Омской области "Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области", нормативных актов о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;

4) разрабатывать и совершенствовать систему отбора персонала, организовывать проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве и его территориальных органах, а также включения в кадровый резерв;

5) организовывать мероприятия, направленные на ведение кадрового делопроизводства в Министерстве;

6) организовывать мероприятия, направленные на:

- подготовку и проведение комиссии Министерства по урегулированию конфликтов интересов и соблюдение требований к служебному поведению;

- проведение аттестации гражданских служащих и руководителей государственных учреждений;

- формирование резерва гражданских служащих, руководителей государственных учреждений;

- оформление и выдачу служебных удостоверений;

- заключение договоров о целевом обучении;

- своевременность предоставления гражданскими служащими Министерства и территориальных органов, руководителями государственных учреждений сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

- проведение служебных проверок в отношении гражданский служащих Министерства и территориальных органов;

- подготовку предложений по внесению изменений в штатное расписание Министерства и штатные расписания территориальных органов Министерства, согласование штатных расписаний государственных учреждений;

- проведение комплексных проверок в территориальных органах Министерства и государственных учреждениях;

- проведение анализа кадровой работы;

- прохождение гражданскими служащими в Министерстве диспансеризации;

- профилактику и противодействие коррупции;

- награждение и поощрение персонала;

- прохождение учебной, производственной и преддипломной практики студентов образовательных организаций;

7) организовывать работу с обращениями граждан по компетенции управления с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (ПОС единый портал) с ролью "Руководитель";

8) осуществлять экспертизу проектов должностных регламентов гражданских служащих

9) участвовать в разработке положений о структурных подразделениях Министерства.

Https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/012ef1b9-afda-4677-99dd-eb308cef40c8

Требования к кандидату

Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей государственной гражданской службы главной группы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки.

Умения:

-системно мыслить, планировать и рационально использовать рабочее время;

- достигать результата;

- коммуникативные умения;

- работать в стрессовых условиях;

- совершенствовать свой профессиональный уровень;

- руководить подчиненными;

- эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения

Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура

Опыт работы (лет): 1

Квалификации

Умения:

-системно мыслить, планировать и рационально использовать рабочее время;

- достигать результата;

- коммуникативные умения;

- работать в стрессовых условиях;

- совершенствовать свой профессиональный уровень;

- руководить подчиненными;

- эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения

Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура

Опыт работы (лет): 1

Условия

Тип занятости: Полная занятость

График работы: FULL

Количество рабочих мест: 1

полная занятость

full

Контактное лицо компании

Котунова Наталья Владимировна, Иванова Ольга Владимировна

Контактное лицо

+7 (381) 225-15-60