Сборщик покрышек 6 разряда
от 45000 ₽ до 80000 ₽
Дата обновления: 15.06.2026, 13:50
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР "ПРОГРЕСС"
Омская область, Город Омск, 5-я Кордная улица, дом: Д. 4;
Должностные обязанности
Сборка-формирование покрышек на станках
Требования к кандидату
Знать технологический процесс на обслуживаемом участке, спецификацию, размеры, конструкцию покрышек, отдельных ее частей; последовательность сборки; возможные дефекты сборки, методы их предупреждения; устройство станков.
Опыт работы не менеее 1 года.
Образование: Среднее профессиональное образование
Квалификации
Знать технологический процесс на обслуживаемом участке, спецификацию, размеры, конструкцию покрышек, отдельных ее частей; последовательность сборки; возможные дефекты сборки, методы их предупреждения; устройство станков.
Опыт работы не менеее 1 года.
Образование: Среднее профессиональное образование
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 2
<ul>
<li>обеспечение сотрудников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты;</li>
<li>повышение квалификации работников в соответствии с планом;</li>
<li>физкультурно-оздоровительная работа (обеспечен доступ к игровому спортивному залу, тренажерному залу и фитнес-залу);</li>
<li>развита корпоративная культура (тренинги, семинары, спартакиады);</li>
<li>работникам, членам Профсоюза, производится частичная оплата путевок в детские оздоровительные учреждения (30 %); льготные оздоровительные путевки для работников; оплачивается посещение бассейна; новогодние детские подарки детям в возрасте до 16 лет включительно; приобретение билетов на новогодние представления детям;</li>
<li>в соответствии с Коллективным договором по итогам года осуществляется премирование работников (в размере 1 оклада);</li>
<li>официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ. </li>
</ul>
Обеспечение сотрудников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты;
Повышение квалификации работников в соответствии с планом;
Физкультурно-оздоровительная работа (обеспечен доступ к игровому спортивному залу, тренажерному залу и фитнес-залу);
Развита корпоративная культура (тренинги, семинары, спартакиады);
Работникам, членам Профсоюза, производится частичная оплата путевок в детские оздоровительные учреждения (30 %); льготные оздоровительные путевки для работников; оплачивается посещение бассейна; новогодние детские подарки детям в возрасте до 16 лет включительно; приобретение билетов на новогодние представления детям;
В соответствии с Коллективным договором по итогам года осуществляется премирование работников (в размере 1 оклада);
Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ.
Бонусы
<ul>
<li>обеспечение сотрудников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты;</li>
<li>повышение квалификации работников в соответствии с планом;</li>
<li>физкультурно-оздоровительная работа (обеспечен доступ к игровому спортивному залу, тренажерному залу и фитнес-залу);</li>
<li>развита корпоративная культура (тренинги, семинары, спартакиады);</li>
<li>работникам, членам Профсоюза, производится частичная оплата путевок в детские оздоровительные учреждения (30 %); льготные оздоровительные путевки для работников; оплачивается посещение бассейна; новогодние детские подарки детям в возрасте до 16 лет включительно; приобретение билетов на новогодние представления детям;</li>
<li>в соответствии с Коллективным договором по итогам года осуществляется премирование работников (в размере 1 оклада);</li>
<li>официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ.</li>
</ul>
Обеспечение сотрудников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты;
Повышение квалификации работников в соответствии с планом;
Физкультурно-оздоровительная работа (обеспечен доступ к игровому спортивному залу, тренажерному залу и фитнес-залу);
Развита корпоративная культура (тренинги, семинары, спартакиады);
Работникам, членам Профсоюза, производится частичная оплата путевок в детские оздоровительные учреждения (30 %); льготные оздоровительные путевки для работников; оплачивается посещение бассейна; новогодние детские подарки детям в возрасте до 16 лет включительно; приобретение билетов на новогодние представления детям;
В соответствии с Коллективным договором по итогам года осуществляется премирование работников (в размере 1 оклада);
Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Екатерина Анатольевна
Контактное лицо
