Инспектор по кадровой работе и делопроизводству

Ведение учёта личного состава организации и её подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации.

Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя.

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, а также для представления работников к поощрениям и награждениям.

Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Составление установленной отчётности.

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу, разработка и оформление документации (первичной, учётной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной), регистрация, учёт и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 

Организация документооборота по учёту и движению кадров, а также по представлению документов по персоналу в государственные органы.

Подготовка оригиналов, выписок, копий документов по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников, а также уведомлений, отчётной и статистической информации по персоналу.