Менеджер

1) Организует работу отдела в соответствии с законодательством и нормативными документами.

2)  Организует и поддерживает постоянные контакты со средствами массовой информации, информационными, рекламными, фондами грантовой поддержки в области культурных инициатив и креативного сектора, другими предприятиями и организациями, государственными и общественными структурами.

3) Осуществляет разработку предложений и планов мероприятий по осуществлению проектов и программ деятельности отдела.

4) Осуществляет ведение оперативного учёта прохождения документов.

5) Разрабатывает проекты, программ и мероприятий отдела, связанных с повышением эффективности работы.

6)  Организует сбор информации, в том числе с применением социологических исследований, непрерывный мониторинг информационных источников.

7)  Обеспечивает взаимодействие внутренних структурных подразделений организации при совместной деятельности.

8) Привлекает к решению поставленных задач независимых внешних консультантов и экспертов в области грантовой деятельности региона и государства.

9) Обеспечивает сохранность, эффективности и целевого использования оборудования и имущества отдела.

10) Контролирует соблюдение сотрудниками отдела правил охраны труда, техники безопасности и правил внутреннего распорядка.

11) Организует взаимодействие сотрудников отдела со специалистами учреждений культуры, иных отраслей Омской области.

12)  Осуществляет разработку технических заданий на создание фирменного стиля отдела.

13) Разрабатывает рекомендации для принятия маркетинговых решений в отношении услуг отдела.

14) Проводит мероприятия для вовлечения предпринимательского сообщества к участию в грантовых конкурсах.

15) Реализует контент-план и информационное освещение деятельности отдела грантовой деятельности по имеющимся каналам коммуникации.

16) Разрабатывает исследования потенциала творческого сообщества региона, привлечения представителей творческого сообщества региона к участию в образовательных программах отдела грантовой деятельности.